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正文內(nèi)容

安裝工合同通用模版(doc6頁(yè))(完整版)

  

【正文】 需無(wú)條件服從。安裝任務(wù),有貨的情況下,或2P3P柜機(jī)6臺(tái),或5p柜4臺(tái),或吸頂機(jī)2臺(tái),或風(fēng)管機(jī)2臺(tái)。第三十八條 本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方簽署本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)12個(gè)月: 經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動(dòng)合同的; 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由甲方解除勞動(dòng)合同的。第二十二條 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,依據(jù)本合同第十九條、第二十條解除勞動(dòng)合同。第14條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除本合同。 勞動(dòng)報(bào)酬第8條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)48小時(shí)。本合同生效日期______年___月___日,其中試用期___個(gè)月,本合同______年___月終止。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。第19條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以內(nèi)書(shū)面形式通知乙方: 乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; 雙方不能依據(jù)本合同第十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第三十二條 乙方患病或者非因公負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。未經(jīng)公司批準(zhǔn)的,曠工1天以上,每天扣工資500元。) 零售機(jī)器每臺(tái)進(jìn)行回訪,客戶滿意的,發(fā)放滿意獎(jiǎng)。三、安裝質(zhì)量 今年我公司嚴(yán)格按照安裝行為規(guī)范執(zhí)行,絕不姑息。 在安裝空調(diào)期間,離地3米高以上,必須系安全繩,如被公司任何領(lǐng)導(dǎo)拍到照片為證,將對(duì)其罰款1000元,有空調(diào)臺(tái)的也不例外。安裝以我公司為中心,以定人員、定方向、定車輛的方式分配任務(wù),每天下班后,自行到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取次日的安裝單和輔材,車輛和工具不變,工地人員自行組合,每天各自結(jié)算工程量。工資以天為單位,每天的工作量以施工單為準(zhǔn),由田隊(duì)簽字方為有效,后交曹總復(fù)查,允許員工每人復(fù)印一張留底,每月月底結(jié)算工資,次月25日發(fā)
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