【正文】 多家特許經(jīng)營商及分行遍布中國、香港、澳門及臺灣。如果這一梯隊的經(jīng)營有所規(guī)范，則市場前景更廣闊。但是，這個雄厚的資金、強大的研發(fā)團隊、扎實的經(jīng)營基礎(chǔ)震旦，最有實力成為中國最大、最強辦公家具的企業(yè)，卻因其不斷的錯誤策略，及其自身存在的問題喪失了稱雄于辦公家具領(lǐng)域的各種契機。每年 9月 9—12 日在上海舉辦，展會分為六大分主題，從民用家具、辦公家具、家居飾品、櫥柜家具、到家具生產(chǎn)設(shè)備及原輔材料。v 從類別上看，我們的產(chǎn)品主要是木家具為主，占有一個很大的比例,這幾年 ， 板式、金屬、玻璃、沙發(fā)類產(chǎn)品等亦上升得很快。中國家具行業(yè)現(xiàn)狀 產(chǎn)品情況 總的來說，辦公家具市場潛力巨大，是中國各類行業(yè)中較具影響力行業(yè)。 （ 8） KOKUYO ： 家具和文具，辦公椅。 現(xiàn)代辦公家具的發(fā)展20世紀(jì)初打字機出現(xiàn)是改變辦公家具面積的重要催化劑紙張規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)檔案尺寸，桌柜大小標(biāo)準(zhǔn)化，符合人體功能椅子擴大至整個辦公家具產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)家具 系統(tǒng)家具1905年 美國 Herman Miller1907年 德國 Wilkhahn1912年 美國 Steelcase1928年 英國 Project1934年 德國 Vitra1938年 德國 Knoll1946年 美國 Haworth 以上為現(xiàn)今世界知名品牌 至 1900年初期，辦公家具產(chǎn)業(yè)開始興盛，許多后來知名的廠商，皆從這個階段發(fā)展上來。為學(xué)校的老師要求你很嚴(yán)格，那是你還沒有進入公司打 然，你幾乎不能休息，很少能輕松 拿到手為止。有成就以前，切勿過分強調(diào)自尊。 現(xiàn)代辦公家具的發(fā)展中值得一提的家具者（ 1） Herman Miller(美國）： 品位辦公家具 1905年，其前身： STAR 家具公司成立，以木制家具為主，后發(fā)展為椅類家具、系統(tǒng)家具，并率先使用聚酯纖維代替泡棉作為椅面，即現(xiàn)在使用的網(wǎng)椅。 系統(tǒng)辦公家具的發(fā)展 1960年， Herman Miller發(fā)展 Action Office新概念， 1964年發(fā)表全世界第一套辦公家具系統(tǒng)（ Action Office System） ,1968年推出全世界第一套屏風(fēng)系統(tǒng)家具（ Action Office ），包含屏風(fēng)（ Panel） ,工作臺面（ Worksurface） ,吊掛存儲系統(tǒng)（ Hanging storage） ,使系統(tǒng)家具在辦公室規(guī)劃上普遍采用開放式辦公室設(shè)計。 目前 ，國內(nèi)尚沒有哪家辦公家具公司能占到辦公家具生產(chǎn)總值 1%的份額，而國外成熟市場前三名的品牌可能會占到30％以上的市場份額 (我們目前市場前三名的市場份額不到 3％ )，例如 2023年，世界第一大廠美國 Steelcease營業(yè)額近 30億美金 (約等于當(dāng)年的 240億人民幣 )，日本 Kokuyo也有 3000億日元 (約等于當(dāng)年的 180億人民幣 )。v 從品種門類上看，辦公家具 、 民用家具這幾年均發(fā)展很突出。即同期舉辦中國國際辦公家具展覽會、中國國際家居飾品布藝及燈飾展覽會、中國國際櫥柜展覽會、中國國際家具生產(chǎn)設(shè)備及原輔材料展覽會、中國國際家具配件及材料精品展覽會。 (2)美時 （ LAMEX)原本是香港最大的辦公家具上市公司， 代理眾 多的國際性產(chǎn)品，專業(yè)能力強，很多人都想成為其經(jīng)銷加盟 商，美時的產(chǎn)品從梵高到一系列系統(tǒng)家具都曾是某些企業(yè)仿 冒的對象，東莞的生產(chǎn)基地更是其早期的大陸公司，但是， 從被美國家具集團 HNI(旗下有知名的 Allsteel、 Gunlocke、 Paoli、 HON… 品牌 )并購后， 對國內(nèi)市場漸漸失去重視 ,至今 在國內(nèi)市場上沒有見到當(dāng)年的 作為。 總的來說，目前國內(nèi)高端市場是國際品牌的天下，國內(nèi)一線品牌勉強分一杯羹，國內(nèi)辦公家具企業(yè) 缺少領(lǐng)導(dǎo)品牌?！　∶罆r已發(fā)展為首屈一指的家具生產(chǎn)商。除此之外還可根據(jù)客戶不同的需求，設(shè)計出風(fēng)格迥異的非標(biāo)產(chǎn)品。各企業(yè)之間、沿海與內(nèi)地之間的家具設(shè)計、生產(chǎn)、營銷水平差距較大，發(fā)展很不平衡。但在建廠引進設(shè)備時，往往忽視軟件技術(shù)的引進。企業(yè)管理理念、管理水平不能適應(yīng)現(xiàn)代家具生產(chǎn)的需要。我們的人才很難脫穎而出，這種機制的最高內(nèi)容是市場運作。于是引進人才、留住人才、用好人才成了全社會所關(guān)注的熱點問題。我國家具工業(yè)要快速健康地發(fā)展，最關(guān)鍵的是要加強創(chuàng)新 ,其中尤其要狠抓 “ 設(shè)計創(chuàng)新 ” 和 “ 技術(shù)創(chuàng)新 ” ，培育和宣傳知名品牌產(chǎn)品，增強產(chǎn)品在 “ 品牌、質(zhì)量、價格和服務(wù) ” 等方而的市場競爭力。（注重產(chǎn)品及其品質(zhì)，但要求不高）現(xiàn)在的銷售方式 （ 1）報價單； （ 2）產(chǎn)品圖冊； （ 3）高品質(zhì)、功能化、環(huán)保產(chǎn)品； （ 4）齊全的企業(yè)資質(zhì)包裝； （ 5）產(chǎn)品款式、風(fēng)格符合客戶價值取向； （ 6）強大的產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計能力； （ 7）人性化的辦公空間規(guī)劃、方案設(shè)計能力。優(yōu)化空間布局，有思想的設(shè)計，工作舒適便捷，提高工作效率，人生工作空間，智能化的辦公，提供精神釋放，陶冶性情便捷。 發(fā)揮優(yōu)勢、合作共贏 堅持 “ 觀念與人才并重、發(fā)展與提高并舉、數(shù)量與質(zhì)量并增、國內(nèi)與國外并進 ” 的方針，深化企業(yè)內(nèi)部改革和對外開放，積極開拓進取和創(chuàng)新，大力組織實施市場化的運行機制，擴大經(jīng)營范圍，搞規(guī)模經(jīng)濟，突破行業(yè)界限，加強縱橫聯(lián)合，放手、放膽、放開、放快地發(fā)展，通過參股、租賃、收購、兼并、承包等形式，積極參與國有、城鄉(xiāng)、集體等企業(yè)的改制，實現(xiàn)跨地區(qū)、跨所有制的聯(lián)合，建立現(xiàn)代化、多層次、相互交叉又廣泛分工協(xié)作的集團性組織，形成整體競爭優(yōu)勢，加快民營企業(yè)的低成木快速健康發(fā)展，參與融資與上市，積極尋求中外合資和合作經(jīng)營，形成地區(qū)間的優(yōu)勢互補，緊跟國際潮流，擴大產(chǎn)品出口。