【摘要】勞動合同(láodònɡhétónɡ)管理,,,第一頁,共三十九頁。,吉人社辦字【2021】156號,?吉林省基層勞動關系(guānxì)協調工作平臺標準化建立標準?,,第二頁,共三十九頁。,社區(qū)(s...
2024-11-03 22:30
【摘要】勞動合同管理表格員工轉正定級申請表員工轉正定級申請表填制部門檔案編號員工姓名職位名稱學歷入職日期畢業(yè)院校名稱專業(yè)/系畢業(yè)時間入職后的培訓經歷培訓考核成績本部門的主要工作內容及績效試用期得分平均級別勝任職位部門經理意見原因人
2025-01-15 20:38
【摘要】 勞動合同理 修訂 日 修訂 單 修訂內容摘要 頁次 版次 修訂 審核 批準 2011/03/30 / 系統新制定 4 A/0 / / / ...
2024-11-16 23:54
【摘要】勞動合同理精華 一、勞動合同的訂立 1、訂立原那么 用人與勞動者訂立含續(xù)訂〕勞動合同應遵循平等自愿協商一致和符合法律等三項原那么。凡根據三項原那么訂立的勞動合同均具有法律的約束力雙方當事人必須...
【摘要】勞動合同管理規(guī)定日期:12/3/1998編號:P&P-0014制定:人力資源部批準:總經理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。
2025-08-04 06:51
【摘要】勞動合同管理標準修訂日期修訂單號修訂內容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統文件新制定4A/0///
2025-07-14 19:13
【摘要】勞動合同管理精華一、勞動合同的訂立1、訂立原則 用人單位與勞動者訂立(含續(xù)訂)勞動合同,應遵循平等自愿,協商一致和符合法律等三項原則。凡依據三項原則訂立的勞動合同,均具有法律的約束力,雙方當事人必須履行該合同所規(guī)定的義務。2、訂立程序用人單位與勞動者是兩個平等的社會主體,訂立勞動合同一般需要經過的程序是: (一)雙協商要約和承諾,也就是合同的條款?! 。ǘ┻_成一致
2025-05-30 01:40
【摘要】勞動合同管理1范圍月度采購計劃包含與公司簽訂正式勞動合同的員工,在試用期和勞動期限內的勞動合同管理,包括合同簽訂、員工試用期滿考核和合同期滿考核2控制目標確保公司勞動用工制度的合法性、規(guī)范性,有效預防勞動爭議的發(fā)生確保對全員勞動合同管理的重視,加強對勞動合同的訂立、續(xù)訂、變更、終止、解除等日常工作的管理,使勞動合同真正對企業(yè)和員工起到約束和規(guī)范的作用3主要控制點
2025-05-14 06:28
【摘要】勞動合同管理規(guī)定 導讀: 勞動合同管理規(guī)定日期:編號:制定:人力資源部批準:總經理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店...
2024-12-13 23:10
【摘要】高層管理勞動合同 高層管理勞動合同 甲方:___________________________________________ 法定代表人或委托代理人:_________________...
2024-12-17 00:10
2025-05-30 01:08