鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理部20xx年度工作總結(jié)(完整版)
【正文】 ，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理部2013年度工作總結(jié) 時(shí)光流逝，2013年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在2013年的工作中，我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了?！ 《?、合理利用人力資源，充分量化護(hù)理工作 為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源，實(shí)行排班，從運(yùn)行情況看甚為合理有效 。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。3）、急救物品完好率達(dá)100%?！ ⊥瓿闪俗o(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識(shí)和能力?！ ≌w護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范 由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作 學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，缺乏主動(dòng)性。5）、護(hù)理人員“三基”%?！ 《酱僮o(hù)士長每日工作安排。 2 認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會(huì)做出貢獻(xiàn)了！ 隨著人事制度改
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