tghaaa工作目標(biāo)任務(wù)考核指標(biāo)分解表(完整版)
【正文】 ；負(fù)責(zé)小區(qū)的園林綠化工作；負(fù)責(zé)水、電、氣、空調(diào)、電梯的正常維修保養(yǎng)工作；，以及工作餐保質(zhì)保量的供應(yīng)；負(fù)責(zé)廳機關(guān)的報刊、信件的分發(fā)；搞好辦公室及各處室的有關(guān)培訓(xùn)、會議的服務(wù)工作；做好廳辦公室交代的其他服務(wù)工作。提高工作質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范進(jìn)行廣告宣傳、文件編印、規(guī)則制定、受理咨詢報名等環(huán)節(jié)的工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。承辦政府職能性、公益性、社會服務(wù)性的基準(zhǔn)地價、出讓底價和政府授權(quán)經(jīng)營的土地資產(chǎn)評估工作；編制全省地價指數(shù)，管理全省地價動態(tài)監(jiān)測體系，發(fā)布地價信息；對全省城市土地定級、基準(zhǔn)地價評估和地價動態(tài)監(jiān)測體系建立等成果進(jìn)行評審、驗收；受有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會的委托，對中介機構(gòu)的土地礦產(chǎn)評估報告進(jìn)行審查；、維護(hù)好“安徽省土地礦產(chǎn)市場網(wǎng)”；主管省土地礦產(chǎn)評估事務(wù)所。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 部門（單位）職 責(zé)工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任人分管領(lǐng)導(dǎo)綜合部（綜合處、調(diào)處辦、車隊）協(xié)調(diào)中心日常事務(wù)工作，擬訂工作制度和工作計劃及其組織實施和監(jiān)督；、勞資、檔案、保密和土地爭議調(diào)處事務(wù)工作；組織起草、審核上報下發(fā)的公文和來電來文的處理，負(fù)責(zé)會議的組織準(zhǔn)備及日常宣傳、文明創(chuàng)建工作。按《會計法》和國家有關(guān)部門財經(jīng)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀(jì)律，建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，及時登記、對帳、清理未達(dá)帳項，確證資金安全。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。部門（單位）職 責(zé)工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任人分管領(lǐng)導(dǎo)安徽皖土拍賣有限公司具體承辦各項招拍掛聯(lián)系業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)的日常工作
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