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正文內(nèi)容

專利管理制度(完整版)

  

【正文】 專利管理制度專利管理制度1 范圍本制度規(guī)定了公司專利管理的機(jī)構(gòu)與職責(zé),專利的權(quán)屬確定、專利的發(fā)明人(設(shè)計(jì)人)的確定、技術(shù)保密、專利的申報(bào)和申請(qǐng)、專利文獻(xiàn)的檢索和利用、專利權(quán)的維護(hù)、專利文檔的管理、專利流程的管理、專利的保護(hù)、專利標(biāo)示、專利激勵(lì)等基礎(chǔ)管理,以及研究與開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、對(duì)外貿(mào)易和技術(shù)合作等中的專利過(guò)程管理。 ③為本公司員工提供專利咨詢服務(wù);針對(duì)本公司的產(chǎn)品、技術(shù)特點(diǎn),編寫(xiě)出具有公司特色的專利培訓(xùn)教材;建立公司多層次的專利教育體系,開(kāi)展各級(jí)員工的專利培訓(xùn);指導(dǎo)各部門的專利聯(lián)絡(luò)員開(kāi)展工作。 各部門職責(zé)①負(fù)責(zé)完成年度專利申報(bào)計(jì)劃、積極實(shí)施本公司專利技術(shù); ②充分利用專利信息,使得本部門的活動(dòng)建立在最接近的現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)之上; ③保證本部門的各種活動(dòng)不侵犯他人專利權(quán);積極配合科技管理部打擊他人對(duì)本部門專利的侵權(quán)行為;④涉及專利申請(qǐng)、實(shí)施、管理等相關(guān)部門應(yīng)設(shè)置專利聯(lián)絡(luò)員。 人力資源部為員工的專利知識(shí)教育和培訓(xùn)提供支持,確保員工具有專利權(quán)益保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 專利申報(bào)審批的具體管理辦法由科技管理部另行規(guī)定。 專利文檔的管理 ① 專利申報(bào)、申請(qǐng)中形成的各種資料為專利文檔,由公司科技管理部建檔 保存。②本部門的產(chǎn)品涉嫌侵犯他人專利的,部門應(yīng)將涉嫌專利侵權(quán)信息及時(shí)反饋到知識(shí)產(chǎn)權(quán)部和科技管理部進(jìn)行分析。 獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰的具體管理辦法由科技管理部另行規(guī)定。收集到的相關(guān)專利信息要及時(shí)分析,確保采購(gòu)中沒(méi)有侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)和專利欺詐行為。 ②上述技術(shù)合作中,我方負(fù)責(zé)人應(yīng)跟蹤技術(shù)合作進(jìn)展,掌握對(duì)方的專利申請(qǐng)、實(shí)施、許可、轉(zhuǎn)讓、維護(hù)情況,對(duì)違約行為及時(shí)做出提醒,尤其避免對(duì)方違反合作協(xié)議單獨(dú)申請(qǐng)專利、發(fā)表論文等行為影響我方或合作雙方的專利申請(qǐng)。本標(biāo)準(zhǔn)由技術(shù)中心提出。 銷售 在產(chǎn)品上柜銷售前,需要宣傳引用專利信息時(shí)應(yīng)向科技管理部申請(qǐng)審核、明確專利法律狀態(tài),做出正確宣傳。 研發(fā)各項(xiàng)目組在研發(fā)活動(dòng)中要積極完成專利申請(qǐng)計(jì)劃,在小批量試生產(chǎn)前完成所有專利申報(bào)工作。 專利標(biāo)識(shí)①在專利權(quán)有效期內(nèi),可以在科技管理部的指導(dǎo)下對(duì)專利產(chǎn)品、依照專利方法
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