60歲以上人員用工合同(完整版)
【正文】 不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本?。ㄊ校氖掠嘘P行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。六、勞動紀律第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。（本人簽訂此合同需熟知此條款）（一）、保險責任本保險合同所稱意外傷害，指以外來的、突發(fā)的、非本意的和非疾病的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作。第三條乙方工作應達到________________________________標準。乙方加班工資基數(shù)為每日_______元或按____________________執(zhí)行。如因交通事故、摔倒跌倒、自然災害等意外事故導致的死亡或殘疾，屬于保險責任。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第二十條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：（一）瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的；（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。第三十三條甲方依據(jù)本合同第三十二條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。十一、勞動爭議處理及其他第三十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四十條本合同的附件如下_____________________________。第三十四條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1