【正文】 空,無法落地,境況非常麻煩)然后返一份給單位,自己留一份. 　　辦完這些手續(xù),就等著畢業(yè),學(xué)校給你派遣證和戶口遷移卡,。 十八、文職人員的著裝、儀容和舉止 文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著制式服裝，佩帶符號標(biāo)志?！稐l例》明確規(guī)定文職人員實行聘用制度，在合理設(shè)置崗位 、明確相應(yīng)職責(zé)和待遇的基礎(chǔ)上，用人單位與應(yīng)聘人員通過訂立合同建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，并依據(jù)合同對其進行管理，合同解除后雙方的關(guān)系即行終止。 ⑵文職人員在軍隊單位聘用的時間計入其工作年限（工齡）。從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員的合同期限，有見習(xí)期的6年，沒有見習(xí)期的5年，試用期6個月，試用期計入聘用合同期限；從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的本科（含本科）以下學(xué)歷的文職人員，原則上有12個月的見習(xí)期，試用期計入見習(xí)期。主要是因為政策不銜接，按國家有關(guān)規(guī)定這類干部如果被聘為文職人員，就要停發(fā)退役金，并不再享受有關(guān)政治、生活待遇，解聘后原有待遇也無法恢復(fù)。 四、文職人員的招聘對象 文職人員的招聘對象為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務(wù)機構(gòu)的社會流動人才，即：只要符合聘用崗位職責(zé)要求和相應(yīng)的資格條件的社會人才，都可以按照《條例》規(guī)定的程序進行應(yīng)聘。 文職人員聘用工作相關(guān)政策 一、文職人員的性質(zhì)地位 《中國人民解放軍文職人員條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定，文職人員是按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。 四、現(xiàn)已離退休的人員，其獲得學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時間也可計算工齡。軍費開支中原來是沒有這部分人員的工資的，隨著非現(xiàn)役文職制度的實行，原來配備軍隊職工的單位新錄用的非現(xiàn)役文職人員經(jīng)費開支也會納入軍費中。但是在軍隊醫(yī)院，一個技術(shù)骨干還是能吃得開的。 需要說明的是，企業(yè)醫(yī)院一般是企業(yè)編制。 隨后，由于醫(yī)院的擴張，編制沒有相應(yīng)增加，就出現(xiàn)了所謂聘用制人員。 那么醫(yī)院的正式編制人員、人事代理人員、聘用制人員和合同制人員是什么什么概念呢？ 首先，所謂正式編制人員和人事代理人員之間的界限不是很清楚。我們所說的公務(wù)員考試值得就是報考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。 第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行 首先 編制分為地方編制和軍隊編制。其中屬不遷移戶口流動的，由人才服務(wù)機構(gòu)直接辦理；屬遷戶口調(diào)動的，由人才服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)報人事行政部門批準(zhǔn)后辦理或由政府人事行政部門授權(quán)的人才服務(wù)機構(gòu)辦理。經(jīng)審查同意承辦人事代理的，人才服務(wù)機構(gòu)要與委托單位或個人簽訂人事代理合同書，確立委托關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。 第二條縣級以上政府人事行政部門按照管理權(quán)限主管人事代理工作，其所屬人才服務(wù)機構(gòu)具體承辦人事代理業(yè)務(wù)。各類用人單位憑營業(yè)執(zhí)照或介紹信辦理人事代理開戶手續(xù)。既負責(zé)保管人事關(guān)系檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級，考評技術(shù)職稱、調(diào)整檔案工資，核定工齡，認證身份，考學(xué)政審，接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系，也負責(zé)辦理各種社會保險、五大畢業(yè)生錄用手續(xù)、職高（高中）畢業(yè)生錄工手續(xù)、接納家庭生活基礎(chǔ)不在市區(qū)的大中專畢業(yè)生戶糧關(guān)系落戶。 　　第三十七條 學(xué)校應(yīng)在派遣前認真負責(zé)地對畢業(yè)生進行健康檢查，不能堅持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)。 二、派遣證 《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》： 　第三十一條 地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門和高等學(xué)校按照國家下達的就業(yè)計劃派遣畢業(yè)生。畢業(yè)生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。研究生9月入學(xué)。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱評定。在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。具體可評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級評定時比較難）。否則你就不能被提，因為你是工人。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。 派遣證（報到證）： 派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。但再深一些說呢，肯定有人不知道了。 在這里，我想簡單的說一說我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫幫你。 如果說到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。在這里必須要重點說的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把報到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那么好開了，所以還是勸君保管好。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學(xué)就是白念，而你只是個有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒有改變你自己（就很多農(nóng)村朋友來講）。相當(dāng)于中專、大專的實習(xí)期）。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱。呵呵，那你就錯了。 記住，不論任何時候，別放棄你的身份！ 如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們分類說一下。不過要記住一句話，別因小失大，謹記！ 一、報到證 　　“報到證”的全稱是《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，由國家教育部直接印刷，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā)，列入國家就業(yè)計劃的畢業(yè)生才能持有的有效報到證件。按照我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動和社會保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。 　　第三十五條　符合國家規(guī)定申請自費留學(xué)的畢業(yè)生，要在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請并按規(guī)定償還教育培養(yǎng)費，經(jīng)批準(zhǔn)后，學(xué)校不再負責(zé)其就業(yè)。  　　畢業(yè)生調(diào)整改派須在一年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。 如何辦理人事代理? 參加人事代理手續(xù)簡便，隨到隨辦。 哪些部門可辦理人事代理業(yè)務(wù)？ 按照中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》和省人事廳《河北省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，各級政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機構(gòu)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的人事代理工作。 第六條單位或個人辦理委托人事代理，須向人才服務(wù)機構(gòu)出具委托人事代理申請書。 第九條委托對象的人事檔案，由委托單位或委托個人的人事檔案管理機構(gòu)按照人事檔案管理的規(guī)定進行整理，經(jīng)人才服務(wù)機構(gòu)審查合格，方可辦理移交手續(xù)。經(jīng)考核符合轉(zhuǎn)正定級條件的，委托單位應(yīng)按要求提供有關(guān)材料，由人才服務(wù)機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。福利和保障都比較好，退休后享受退休金，退休金和在職人員的差別大約是1020%。 差額事業(yè)編制，則是國家負擔(dān)一部分工資，另一部分由單位自己解決。他們的人數(shù)總和不得高于醫(yī)院的核定總編制。實際上隨著國企的改制，這類編制的管理已經(jīng)很松了。軍官和文職從本質(zhì)上沒有太大區(qū)別，只是文職干部不受軍銜而是實行文職級別，其與軍銜一一對應(yīng)。今后這部分單位也會逐漸實行非現(xiàn)役文職制度。 二、提前獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生，按攻讀學(xué)位的實際時間計算；延期獲得學(xué)位的，按該學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時間計算。 八、獲得學(xué)位后增加的工齡，以及由于工齡變動需要處理工資和退休費的，省級單位由省級主管部門審批，其中，已參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，由于工齡變動需要調(diào)整繳費年限及養(yǎng)老金待遇的，需經(jīng)省勞動保障部門審批；各市、縣（市、區(qū)）如何審批，由市、縣（市、區(qū)）組織、人事、勞動保障部門商定；省管干部由省組織部審批。 三、文職人員的編制范圍和崗位設(shè)置 《條例》規(guī)定，軍級以上機關(guān)和駐邊遠艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊的教學(xué)、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專業(yè)技術(shù)崗位，可以聘用文職人員。如果把現(xiàn)役干部改聘為文職人員，他們的干部身份保留、職務(wù)安排和政治生活待遇等許多問題都無法解決，解聘后更難以到社會自謀職業(yè)，也無法再按國家退役干部政策進行安置。 六、文職人員首次聘用年齡和最高工作年齡 《條例》規(guī)定，應(yīng)聘初、中、高級專業(yè)技術(shù)崗位和相應(yīng)等級非專業(yè)技術(shù)崗位文職人員，首次聘用年齡分別不超過35歲、40歲和45歲，最高工作年齡分別為40歲、45歲和60歲(女55歲)。四是對符合退休條件的文職人員，聘用單位應(yīng)為其辦理退休手續(xù)，退休后的管理服務(wù)和生活保障按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會保障體系。 十二、文職人員的社會保險 根據(jù)《關(guān)于軍隊文職人員社會保險有關(guān)問題的通知》（后聯(lián)[2006]2號）規(guī)定，文職人員的社會保障政策，參照執(zhí)行財政全額撥款事業(yè)單位的相關(guān)辦法，聘用單位及其文職人員按照國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的繳費基數(shù)、比例和標(biāo)準(zhǔn)，按時足額繳納社會保險費；文職人員個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由聘用單位從其本人工資中代扣代繳。 十六、文職人員的人事代理 《條例》規(guī)定，軍隊聘用單位可以委托當(dāng)?shù)厝瞬胖薪榉?wù)機構(gòu)代理文職人員的人事行政關(guān)系以及檔案等有關(guān)事宜。招聘委員會主要由本單位政治機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員組成，吸收有關(guān)業(yè)務(wù)部門工作人員和專家參加。 　　最后提醒大家一下:畢業(yè)生畢業(yè)的時候,是解決戶口最容易的時候,如果你的戶口一旦轉(zhuǎn)回家去,那想出來就太難了,除非你再考研或者通過單位人才引進,人生大事不可馬虎. 常見就業(yè)問題問答 （注：江蘇地方政策，絕大部分通用） 有關(guān)簽約問題 （1）什么是《推薦表》？ 答：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（簡稱《推薦表》）每個畢業(yè)生只有一張，由江蘇省教育廳統(tǒng)一印發(fā)，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放到學(xué)院，學(xué)生在學(xué)院領(lǐng)取。上聯(lián)（淡藍色）交報到單位，下聯(lián)（白色）存入學(xué)生本人檔案。一般來說，簽1年合同的，試用期為1個月至3個月，最多不能超過3個月；若試用期為6個月的，合同期限必須超過3年。 有關(guān)報到證問題 （1）報到證對于學(xué)生來說重要嗎？ 答：應(yīng)該說，就業(yè)報到證是相當(dāng)重要的。 有關(guān)戶口問題 （1）戶口和報到證是同時辦理的嗎？ 答：報到證是由學(xué)校憑就業(yè)協(xié)議書到省招就中心辦理的，而戶口是由學(xué)校保衛(wèi)處根據(jù)畢業(yè)生開具的報到證到清潭永紅派出所統(tǒng)一辦理的，所以戶口遷移證會晚一些。 （4）戶口和檔案可以在學(xué)校掛兩年嗎？請問應(yīng)該如何辦理？ 答：畢業(yè)生畢業(yè)后一直未辦理就業(yè)手續(xù)的，其戶口、檔案放在學(xué)校有許多問題是學(xué)校無法解決的。 關(guān)于獲得碩士博士學(xué)位畢業(yè)研究生工齡計算問題的通知 （注：2000年浙江地方文件） 浙江省人事廳、勞動和社會保障廳 浙人薪 [2000]105號 各市、縣（市、區(qū)）人事局、勞動局（人事勞動局），省直各單位： 根據(jù)省政府印發(fā)的《浙江省大力引進國內(nèi)外人才的若干規(guī)定》（浙政[1999]4號）第十條“獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生，其攻讀碩士、博士學(xué)位的時間可計算為連續(xù)工齡。 六、未獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生，參加工作后再獲得碩士學(xué)位的，其攻讀研究生的規(guī)定學(xué)制時間，不能計算連續(xù)工齡。但如果確實已經(jīng)被事業(yè)單位或政府機關(guān)確定錄取，而不能及時簽約的同學(xué)，可以持錄取單位人事部門的錄用函或者接收函在網(wǎng)上填寫派遣單位和地址，將錄用函交到學(xué)院黨委辦理檔案轉(zhuǎn)寄，戶口轉(zhuǎn)寄地址也可填寫該單位。如果跨省改派，除單位同意后，則需要省級人事部同意蓋章，方能到山東大學(xué)辦理。但個別情況工作單位所在地不能解決戶口的，（如京、津、滬等）就要將戶口放在簽約的人才交流中心或原籍。 六、關(guān)于黨員關(guān)系問題 尚未落實工作單位黨員同學(xué)，組織關(guān)系如何辦理？ 答：對于尚未落實工作單位的，可將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，或隨同檔案轉(zhuǎn)移到地市級以上政府人事（勞動）部門所屬的人才交流中心服務(wù)機構(gòu)黨組織。取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口、地方城鎮(zhèn)戶口等各種戶口性質(zhì)，按照實際居住地統(tǒng)一登記為居民戶口?；緱l件為具有固定住所、合法職業(yè)和收入，同時，結(jié)合年齡、婚齡、文化程度(學(xué)位、學(xué)歷)、職業(yè)能力(專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格)、納稅、投資、就業(yè)、養(yǎng)老保險等方面的條件，綜合作為準(zhǔn)予遷入本市申報登記常住戶口的依據(jù)。 (六)納稅人員 個體私營企業(yè)在本市當(dāng)年納稅3萬元或3年累計納稅5萬元以上、按時繳納養(yǎng)老保險費的投資者、配偶及未成年子女。 凡符合準(zhǔn)入條件規(guī)定并提出申請遷入要求的人員，應(yīng)根據(jù)申請的理由，提供相應(yīng)的證明材料。 第十六條　凡本辦法涉及的服務(wù)范圍和單位，除物價部門核準(zhǔn)的項目外，不得收取任何費用。原本市人口遷移戶籍管理規(guī)定與本辦法相抵觸的同時廢止。 第十八條　各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)嚴格按照本辦法的規(guī)定規(guī)范管理行為，凡符合戶口遷移條件的，要及時辦理，不得推諉拖延。 第十二條　為便于及時掌握本市人口遷入動態(tài)、遷入結(jié)構(gòu)和分布，市公安部門應(yīng)每季度將人口遷入基本情況向市發(fā)展和改革部門通報一次。 (八)離退休安置 ； ； 。 第八條　符合以下條件的人員可以辦理常住戶口登記： (一)干部、工人調(diào)動 經(jīng)組織、人事、勞動和社會保障部門依照國家規(guī)定批準(zhǔn)調(diào)入(含錄用、選調(diào)、聘用)黨政機關(guān)的工作人員，符合本辦法規(guī)定學(xué)歷、職稱條件的社會團體和企事業(yè)單位的工作人員及配偶、未成年子女；以及因解決夫妻分居調(diào)入的人員及未成年子女。 本辦法所指市區(qū)是指歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、