技校管理規(guī)定3[1](完整版)
【正文】 第二十四條 【技工學校培養(yǎng)層次學制】技工學校學制教育以培養(yǎng)中級技術工人為主。第十九條 【正式設立審批時限】正式申請設立技工院校的，審批機關應等自受理之日起3個月內作出是否批準的決定。（四）辦學者的注冊登記證明、法定代表人的有效證明文件。第十二條 【設立條件】設立技工院校應符合當?shù)丶脊そ逃l(fā)展的實際需求，具備職業(yè)教育法和有關法律法規(guī)規(guī)定的條件。技工院校畢（結）業(yè)生就業(yè)實行推薦就業(yè)、雙向選擇和自謀職業(yè)相結合的就業(yè)方式，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。第四條 【發(fā)展原則】發(fā)展技工院校應根據(jù)經濟建設和社會發(fā)展的需要，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局。本規(guī)定所稱技工院校包括技工學校、高級技工學校和技師學院。第七條 【校企合作】技工院校實行校企合作辦學制度。第二章 技工院校設立第十一條 【審批部門】設立技工學校，由擬設立學校所在地級市人力資源社會保障部門初審后，報省級人力資源社會保障行政部門審批。具備辦學條件、達到設立標準的，可直接申請正式設立?；I備設立期間不得招生。第二十二條 【名稱使用】技工院校名稱，可在“技工學?！?、“高級技工學校”、“技師學院”前，根據(jù)學校所在行政區(qū)劃或行業(yè)特點冠以某些適當限定詞，但一律不得冠以“中華”、“中國”、“國際”、“國家”等字樣，也不得使用學校所在省、自治區(qū)、直轄市以外的地域名稱。技師學院學制教育，一般以培養(yǎng)高級工和預備技師為主，主要招收高級技工學校和其他取得高級工職業(yè)資格的職業(yè)院校畢業(yè)生，培養(yǎng)預備技師學制一般二年。第三十三條 【再就業(yè)培訓】技工院校應根據(jù)勞動力市場需求和勞動者就業(yè)再就業(yè)需要，結合失業(yè)人員特點，采取靈活多樣的形式，突出培訓的針對性和實用性，提高失業(yè)人員的再就業(yè)的實際能力。第四十條 【專業(yè)設置】技工院校專業(yè)設置，由學校參照人力資源社會保障部發(fā)布的《技工院校專業(yè)目錄》自主確定。技工院校要認真編制并執(zhí)行學期授課計劃和生產實習計劃，可根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的實際需要，對教學計劃、教學大綱進行補充和調整，調整的幅度應在總學時的30%以內。招生計劃應在招生前，報學校所在地省級人力資源社會保障部門備案。第五十一條 【畢業(yè)、結業(yè)與肄業(yè)】技工院校學生學業(yè)期滿，經課程結業(yè)考試、畢業(yè)考試和操行考核，成績合格，準予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證書。第五十六條 【享受政策】技工院校學生按照國家有關規(guī)定納入國家學生資助體系，享受獎、助學金等待遇。第六十一條 【教師聘任、激勵】技工院校應逐步實行教師聘任制，學校和教師簽訂聘任合同，應當遵循雙方地位平等的原則，明確規(guī)定雙方的權利、義務和責任。第六十六條 【管理體系】技工院校應按照科學合理、精簡高效的原則，確定內設機構及其崗位職責規(guī)范。 第七十二條 【后勤管理】技工院校應以服務為宗旨，加強后勤管理，完善配套措施，保證學校正常運轉，保證學生身心健康和飲食衛(wèi)生，保證良好的校容校貌。評估分為合格評估、省級重點、國家重點評估。17。第七十八條 【經費監(jiān)督】技工院校應科學、合理的使用學校經費，提高使用效益。技工院校資產中的國有資產的監(jiān)督、管理，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第六十七條 【校長負責制】技工院校實行校長負責制，校長對學校負有全面責任。第六十二條 【教師任課時數(shù)】技工院校教師任課時數(shù)，根據(jù)所任課程、年級的不同分別確定，擔任生產實習課的，按負責一個實習教學班確定，擔任文化、技術理論課和其他課程的，一般按每周十二至十六課時安排。第五十八條 【教師職責】技工院校教師必須忠誠于黨的教育事業(yè)，為人師表，關心和愛護學生，努力鉆研教學業(yè)務，掌握技能人才培養(yǎng)規(guī)律，精心組織教學活動，改進教學方法，提高教學質量，完成教育教學任務。學滿一年以上退學的學生，學校頒發(fā)肄業(yè)證書。因故不能按期入學者，應當向學校請假，未請假或者請假逾期者，除因不可抗力等正當事由以外，視為放棄入學資格。技工院校生產實習教學一般分為校內技能訓練和企業(yè)生產實習兩個階段，在校內完成基本技能和綜合技能訓練，在專業(yè)對口企業(yè)完成生產實習。省級人力
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