廉政黨課教案(完整版)
【正文】 骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，干部的作風(fēng)效能如何，對(duì)黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極其重要的影響，關(guān)系著黨的凝聚力和號(hào)召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平?，F(xiàn)在，圍繞黨的作風(fēng)效能建設(shè),我講三個(gè)問題：第一，怎樣深刻認(rèn)識(shí)全面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。因?yàn)?，軍?duì)干部的良好作風(fēng)對(duì)每個(gè)新成員都有極強(qiáng)的感染力和穿透力，農(nóng)民置身在這樣一個(gè)環(huán)境、一個(gè)人群中，都會(huì)變得高尚起來，純粹起來，勇敢起來，都敢于在槍林彈雨中搏殺。主要表現(xiàn)為不思進(jìn)取、漠視群眾、獨(dú)斷專行、以權(quán)謀私、貪圖享受、驕奢淫逸等等。即便不合理的事也要作好解釋，讓老百姓理解支持。有的同志對(duì)一些問題有計(jì)劃、有部署，但推進(jìn)落實(shí)的力度不夠大，抓落實(shí)的檢查制度、考核制度沒有嚴(yán)格貫徹實(shí)施，在推進(jìn)落實(shí)過程中存在一些“腸梗阻”現(xiàn)象，致使一些關(guān)鍵的工作舉措看得見、摸不著、不落地。少數(shù)部門與村居之間、少數(shù)干部與干部之間缺乏互動(dòng)和溝通，工作中銜接不到位，降低了落實(shí)力。堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心，全面提升干部職工的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力解決影響作風(fēng)、效能的根本問題；以推動(dòng)發(fā)展為主題，與黨工委、辦事處中心工作統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決影響作風(fēng)、效能的實(shí)際問題；以居民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著眼社會(huì)和諧，高度關(guān)注民生，多辦順民意、解民憂、謀民利的實(shí)事，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。 結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓⑷绾翁嵘龍?zhí)行落實(shí)力。各行政村、社區(qū)居委會(huì) “一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，要將作風(fēng)效能建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，列入工作日程，對(duì)照年初計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，切實(shí)把作風(fēng)效能建設(shè)抓緊抓實(shí)抓好。以上這些問題的產(chǎn)生，原因是多方面的，既有教育不力、制度不全、監(jiān)督不嚴(yán)、檢查落實(shí)不到位等因素，黨工委將進(jìn)一步整改落實(shí)；有的同志工作紀(jì)律懶散松、服務(wù)態(tài)度生硬等，這都是實(shí)實(shí)在在的問
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