事業(yè)單位考試總體情況詳解(完整版)
【正文】 業(yè)單位對新進的人員，包括事業(yè)編制的人員在審查檔案后，交給人才中心保管。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。一、事業(yè)單位考試概述招考公告發(fā)布在各級人事、人才網(wǎng)站上，筆試和面試基本上各占一半，分數(shù)有的46開，一般無最低分數(shù)線。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%，非固定部分為40%。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動經(jīng)費的開支渠道除一般由國家事業(yè)費開支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費，采取自收自支，差額補貼等辦法。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。資格審查事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。達到筆試 合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。試用期一般不超過３個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過６個月。筆試考試科目不同公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試 ；事業(yè)單位考試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試 。1報名審核不同公務(wù)員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者；事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。一般設(shè)置總分最低線，個別設(shè)單科最低線；事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數(shù)線。監(jiān)督檢查為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務(wù)公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
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