下基層干部工作守則3(完整版)
【正文】 心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。第一步 深入調(diào)研，準(zhǔn)確掌握村情民意，科學(xué)制定好工作計(jì)劃駐村后，工作隊(duì)要圍繞市委關(guān)于駐村工作隊(duì)“五個(gè)一”任務(wù)目標(biāo)，首先聽(tīng)取鄉(xiāng)村有關(guān)同志的情況介紹，重點(diǎn)開(kāi)好“三個(gè)會(huì)”，即支委會(huì)或“兩委”聯(lián)席會(huì)、黨員大會(huì)或代表會(huì)、村民代表會(huì)，溝通和統(tǒng)一思想，掌握駐村的整體情況，盡快進(jìn)入角色。第三步 圍繞解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展工作一要指導(dǎo)所駐村健全制度，落實(shí)民主管理。三要做好信息反饋工作。第二條 深入學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策、農(nóng)村有關(guān)法律法規(guī)、農(nóng)村基層組織建設(shè)、基層民主政治建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)知識(shí)等方面的內(nèi)容，熟悉相關(guān)工作，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力。第八條 自覺(jué)接受當(dāng)?shù)攸h組織的領(lǐng)導(dǎo)，過(guò)好組織生活，及時(shí)向派出單位黨組織匯報(bào)基層的工作，積極爭(zhēng)取支持和幫助，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、組織管理下基層干部與原單位工作完全脫鉤，日常管理由進(jìn)駐縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主，派出單位協(xié)助。要將工作任務(wù)細(xì)化、量化，明確具體責(zé)任人和完成時(shí)限，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意后，報(bào)縣（市、區(qū)）委“駐聯(lián)幫解促”活動(dòng)辦公室。三、紀(jì)律管理嚴(yán)格考勤。下基層干部要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)的準(zhǔn)則和規(guī)定。保定市“駐聯(lián)幫解促”活動(dòng)辦公室 2007年3月5日8。派出單位的領(lǐng)導(dǎo)要定期看望下基層干部，并明確一名班子成員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，積極為下基層干部創(chuàng)造必要的生活條件。工作隊(duì)員離崗3天以內(nèi)的，報(bào)工作隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)；4—7天的，報(bào)所在團(tuán)長(zhǎng)批準(zhǔn)。③工作臺(tái)帳制度。下基層干部要參與村黨組織活動(dòng)，積極建言獻(xiàn)策，過(guò)好組織生活。一、學(xué)習(xí)管理工作隊(duì)員駐村期間，要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)方針政策，省七次黨代會(huì)、市委九屆二次會(huì)議關(guān)于“三農(nóng)”工作的文件精神。第四條 樹(shù)立重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的“四實(shí)”工作作風(fēng)，不搞形式主義。
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