35不升正處仕途基本止步(完整版)
【正文】 總結(jié)從科員到部長(zhǎng)升遷七要訣其一，年紀(jì)要輕。如果你在某個(gè)崗位上耽擱了一兩年，到了升遷的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己的年齡超限了，你就可以進(jìn)入后備老干部的隊(duì)伍發(fā)展了。如果成為公務(wù)員時(shí)是22歲，這時(shí)候官至廳級(jí)你已經(jīng)47歲了?；鶎渝憻掃€排在增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視之前。他僅用7年時(shí)間就完成了從科員到處長(zhǎng)的多級(jí)跨越。北京市委黨校教授鄯愛紅長(zhǎng)期關(guān)注官員成長(zhǎng)規(guī)律問(wèn)題，她說(shuō)，升至副處后出現(xiàn)了一個(gè)分水嶺——能否以盡量短的時(shí)間完成副處到正處的升遷非常關(guān)鍵。如果你是碩士或者博士，試用期滿后可以分別直接定為“副主任科員”或“主任科員”。熱門和冷門的區(qū)別，你懂的。35不升正處仕途基本止步幾天前，原鐵道部部長(zhǎng)劉志軍受賄、濫用職權(quán)案開庭審理。按規(guī)定還有一年的試用期，轉(zhuǎn)正后，你就從臨時(shí)工變成科員了。相對(duì)而言，反而是捷徑。也就是說(shuō)，你在正科級(jí)之后，要保證在4年左右時(shí)間內(nèi)升到副處。當(dāng)然，對(duì)于大多數(shù)北京官員而言，在仕途上需要更多的耐心。因此，對(duì)市局的機(jī)關(guān)官員來(lái)說(shuō)，調(diào)任區(qū)縣或委辦局，則通常是提拔“培養(yǎng)”。即便一切順利，組織也對(duì)你寄予厚望，但由于任務(wù)完成得不和諧，機(jī)會(huì)可能就沒(méi)有了。至于跨入省部行列，則需要升得更快，更年輕。當(dāng)今中國(guó)，干部升遷是要?jiǎng)澇鲆欢ǜ芨艿?。其四，基層要下。主政一方且掌握著干部升遷大權(quán)的主要領(lǐng)導(dǎo)，其經(jīng)歷和喜好，不可避免地決定了某一時(shí)期官員的升遷命運(yùn)。常言道，來(lái)早了不如趕巧了。這對(duì)干部綜合素質(zhì)的考驗(yàn)與鍛煉，遠(yuǎn)非坐機(jī)關(guān)朝九晚五可比。同樣條件，年紀(jì)輕者，自然占有先天之地利優(yōu)勢(shì)。這樣才能保證他們?cè)诖蟾?3歲的時(shí)候升至正省部級(jí)。當(dāng)然，關(guān)系到你升
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