20xx年黨風反腐總結(完整版)
【正文】 ，局班子把支部作風廉政建設作為支部的建設的重要內(nèi)容，納入局領導班子、領導干部目標管理，與局精神文明建設、開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口和機關效能建設活動以及勞動保障各項工作緊密結合，一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。（三）強化廉潔自律規(guī)定，規(guī)范支部員干部從政行為，完善管理監(jiān)督機制，從源頭上預防腐敗與不正之作風。開展利用職務上的便利謀取不正當利益行為自查工作，通過宣傳發(fā)動、集中學習、嚴格查擺，未發(fā)現(xiàn)我局內(nèi)部在職支部員有利用職務上的便利謀取不正當利益行為。實行責任追究制，對違規(guī)動用保險基金的，追究主要領導和當事人的責任。四、認真執(zhí)行干部選拔任用條例，嚴格按規(guī)定選人用人局班子認真學習貫徹執(zhí)行《支部政領導干部選拔任用工作條例》，充分認識《條例》頒布實施的重要性，進一步規(guī)范干部選拔任用工作，認真把關，堅持照章辦事，嚴格履行程序，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。開展了勞動力市場治理整頓專項執(zhí)法檢查，全縣共檢查企業(yè)19家，涉及職工1580人。2010年，全縣受理農(nóng)民工投訴56起。五、開展勞動保障執(zhí)法監(jiān)察，切實保障職工合法權益根據(jù)縣紀委、監(jiān)察局的部署，我局將堅決糾正企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題工作作為勞動保障一項重要工作來抓，取得階段性成效。三、嚴格管理監(jiān)督，加大責任考核和追究在落實支部作風廉政建設責任制中，局班子成員以身作則、處處帶頭，對廣大支部員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。在局內(nèi)部繼續(xù)開展“行政提速、服務發(fā)展”活動，緊緊圍繞建設效能型、服務型、責任型政府為目標，改革創(chuàng)新行政方式和服務手段，轉(zhuǎn)變職能，降低行政成本，提高勞動保障部門及其工作人員辦事效率和服務質(zhì)量，切實轉(zhuǎn)變工作作作風。 從組織、紀律、規(guī)章上保證了我局支部作風廉政建設責任制的執(zhí)行落實，有效地制止了違法違紀行為的發(fā)生
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1