【摘要】3/4崗位名稱:產(chǎn)品技術(shù)員崗位所在流程:任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理1)負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品在工廠的各個(gè)試做過(guò)程A)了解新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并在二次選樣后進(jìn)行資料交接B)進(jìn)行新產(chǎn)品的型體初步分配C)審核開(kāi)發(fā)中心提供]的新產(chǎn)品制造樣品單及樣品鞋和紙板B)把審核后的技術(shù)資料移交工廠的技術(shù)開(kāi)發(fā)部,按照李寧公司的試
2025-07-14 14:34
【摘要】比價(jià)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):0021、職務(wù)名稱:比價(jià)員2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門(mén):財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):C職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容
2025-05-13 22:51
【摘要】檢修部綜合員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱檢修部綜合員崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部崗位定員人直接上級(jí)檢修部主任、主任助理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在檢修部主任、主任助理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)處理檢修部的日常事務(wù)及協(xié)助主任及主任助理做好管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助作好
2025-07-20 05:34
【摘要】/審計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱審計(jì)員崗位編號(hào)所在部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部崗位定員2直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按要求開(kāi)展審計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)做好充分的審計(jì)準(zhǔn)備,組織收集被審計(jì)單位相關(guān)資料,
2025-07-21 20:11
【摘要】3/3打字員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱打字員崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行各類文件、資料的打印、復(fù)印、裝訂及分發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全行的文印工作工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)
2025-08-03 04:45
【摘要】我樂(lè)公司家居分公司營(yíng)業(yè)部廚柜導(dǎo)購(gòu)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱廚柜導(dǎo)購(gòu)員所屬部門(mén)旗艦店廚柜營(yíng)業(yè)設(shè)計(jì)部職位級(jí)別文員7-8級(jí)你的上級(jí)紀(jì)錢(qián)芳薪資結(jié)構(gòu)基本工資+提成你的上上級(jí)胡美玉職位概要:1、銷售公司產(chǎn)品,完成銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。2、有效提升銷售技巧、品牌知名度和美譽(yù)度。日常工作內(nèi)容一、崗位操作流程圖
2025-08-03 01:56
【摘要】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱進(jìn)料檢驗(yàn)員定員一名所屬部門(mén)品管部直接上級(jí)品管部經(jīng)理崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1進(jìn)貨檢驗(yàn)工作1
2025-07-14 02:09
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632信用管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料 資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:信用管理員2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門(mén):財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):C職系四等5、工資水平:6、分析日期:7、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:1
2025-03-23 13:40
【摘要】某化纖企業(yè)存貨控制統(tǒng)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱存貨控制統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)物流管理部崗位定員1直接上級(jí)物流管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***-12-18本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)原材料、輔助材料、備品備件和產(chǎn)品的庫(kù)存水平控制工作,在滿足既定供貨服務(wù)水平的同時(shí)實(shí)現(xiàn)盡可能的低存貨成本職責(zé)與工
2025-08-01 22:09
【摘要】/企業(yè)管理部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 編寫(xiě)日期:崗位編號(hào):職位名稱:計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門(mén):企業(yè)管理部直接上級(jí):企業(yè)管理部部長(zhǎng)所轄人員:編寫(xiě)人:審定人:本職概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制,計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤、分析與報(bào)告,集團(tuán)各單位業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統(tǒng)計(jì),集團(tuán)固定資產(chǎn)管理等職
2025-07-20 09:58
【摘要】商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷信息統(tǒng)計(jì)、整理與分析,為營(yíng)銷決策提供依據(jù);負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣計(jì)劃、預(yù)算和方案制訂,監(jiān)督實(shí)施,提供高效的客戶/市場(chǎng)溝通、廣告、促銷,激發(fā)客戶對(duì)商行服務(wù)
2025-08-03 11:04
【摘要】出納員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):財(cái)0041、職務(wù)名稱:出納員2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門(mén):財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容
2025-07-22 09:49