【摘要】3/4崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)質(zhì)檢班長(zhǎng)、化驗(yàn)室主任分析人所轄人員21人分析日期本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、技術(shù)文件管理,負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)檢驗(yàn),對(duì)進(jìn)廠原料、半成品、成品進(jìn)行理化和微生物檢驗(yàn),落實(shí)新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)量事故處理等。
2025-04-08 00:16
【摘要】3/3部長(zhǎng)職位說(shuō)明書崗位名稱部長(zhǎng)所在部門生產(chǎn)安全部直接上級(jí)生產(chǎn)付總經(jīng)理直接下級(jí)生產(chǎn)安全部成員崗位定員1人所轄人員生產(chǎn)安全部成員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)科研、試制計(jì)劃、編制作業(yè)計(jì)劃。占全部工作時(shí)間的百分比:60%工作任務(wù)根據(jù)能力負(fù)責(zé)編制作業(yè)計(jì)劃。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程。負(fù)責(zé)與
2025-04-08 00:09
【摘要】生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)計(jì)劃崗崗位編號(hào)所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:具體負(fù)責(zé)一廠、二廠臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃安排、物資協(xié)調(diào);具體負(fù)責(zé)外來(lái)品牌生產(chǎn)的組織與落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)朝日公司新產(chǎn)品的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)工作時(shí)間百分比:15%具體負(fù)責(zé)對(duì)一廠、二
2025-04-08 01:03
【摘要】3/3生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長(zhǎng)助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)
2025-07-26 04:54
【摘要】木業(yè)公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)000-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長(zhǎng)助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-20 19:35
【摘要】3/3崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員2直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:擬定下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)度生產(chǎn)運(yùn)行情況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、下達(dá)生產(chǎn)通知工作工作時(shí)間百
2025-04-18 23:20
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632生產(chǎn)技術(shù)部崗位說(shuō)明書 生產(chǎn)技術(shù)技部主任崗位說(shuō)明書 1崗位主要職責(zé) 、政策,以及上級(jí)下達(dá)各種文件規(guī)定,促進(jìn)和保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行?! ?、檢修規(guī)程、工藝規(guī)程、生產(chǎn)技術(shù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度?! ! ?、技改和大修工程的組織和技術(shù)措施以及施工方案、年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃。
2025-04-11 23:22
【摘要】XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月28日崗位名稱:生產(chǎn)科長(zhǎng)隸屬部門:生產(chǎn)綜合部崗位編碼:直接上級(jí):生產(chǎn)綜合部長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):
2025-07-17 20:32
【摘要】 IT部各崗位職責(zé)說(shuō)明書基本信息崗位名稱HTML5開(kāi)發(fā)工程師教育背景不限所屬部門IT部工作年限1-3年直屬上級(jí)年齡要求25-35周歲崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔,利用Html5、JavaScript和CSS相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)跨平臺(tái)的移動(dòng)設(shè)備前端產(chǎn)品;2、基于Html5標(biāo)準(zhǔn)編寫可復(fù)用的用戶界面組件;3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)微信公眾號(hào)自定
2025-05-17 12:08
【摘要】3/3生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合管理科科員工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)綜合管理科各項(xiàng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本科室的工作計(jì)劃,協(xié)助
2025-04-08 00:53
【摘要】3/3綜合統(tǒng)計(jì)崗位務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)ZH-05所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作,具體負(fù)責(zé)全省定期報(bào)表制度的制定及修改;數(shù)據(jù)審核、匯總,對(duì)外數(shù)據(jù)上報(bào)及披露;綜合統(tǒng)計(jì)分析;統(tǒng)計(jì)專題調(diào)研;
2024-08-19 16:39
【摘要】/市場(chǎng)采購(gòu)部綜合主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱市場(chǎng)采購(gòu)部綜合主管所屬部門機(jī)票業(yè)務(wù)本部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)機(jī)票市場(chǎng)采購(gòu)部出差要求■無(wú)爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位機(jī)票業(yè)務(wù)本部市場(chǎng)高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)職位地區(qū)總經(jīng)理、其他經(jīng)理直接下級(jí)職位1級(jí)人員管理權(quán)限薪酬
2025-07-21 03:00