【正文】 有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）化驗室主任崗位說明書崗位名稱化驗室主任崗位編號CUCCWLZLSCPZB006所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部部長職 系直接下級質(zhì)量主管/材料檢驗主管崗位分析日期職責概述：在公司品質(zhì)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持化驗室的全面工作。職責五職責描述：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。完成每兩年一輪資源綜合利用的申報、換證工作。職責二職責描述： 負責外報能源數(shù)據(jù)的審核工作。工作經(jīng)驗5年及以上生產(chǎn)部門工作經(jīng)驗。負責組織公司本部的原燃材料、半成品、成品的盤點工作，保證盤點數(shù)據(jù)的準確性。工作任務(wù)貫徹執(zhí)行公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，組織宣貫公司的有關(guān)會議及文件的精神。積極收集技術(shù)情報、采用新技術(shù)、新配方，研發(fā)新產(chǎn)品。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部部長、副部長、主管之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系有工作往來的各部門協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱水泥工藝或相關(guān)專業(yè)，工程師及以上工作經(jīng)驗三年及以上工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能具備辦公室綜合管理能力，掌握辦公室工作流程及黨團工作流程。負責部門績效管理工作。負責公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報送管理工作。職責七負責公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。負責公司質(zhì)量指標的考核，制造成本控制工作。工作任務(wù)負責公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的監(jiān)控管理工作。工作任務(wù)負責公司生產(chǎn)調(diào)度管理工作。職責四職責描述：負責公司品質(zhì)管理工作。職責六職責描述：負責部門日常管理工作。職責一職責描述：負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計管理工作。職責二職責描述：負責部門綜合業(yè)務(wù)管理工作。負責部門團支部組建及活動開展工作。備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部副部長（工藝）崗位說明書崗位名稱副部長（工藝）崗位編號CUCCWLZLSCPZB003所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1人直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部部長職 系直接下級工藝、體系所屬人員崗位分析日期職責概述：負責公司工藝和體系管理。崗位權(quán)限：人事權(quán)對直接下級的評價權(quán)，獎懲的建議權(quán)財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對直接下屬工作有效性、效率值進行監(jiān)督的權(quán)力；對直接下級工作的改進提出建議的權(quán)力。職責三職責描述：負責公司本部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作。職責五職責描述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作任務(wù)根據(jù)國家、自治區(qū)下達的節(jié)能減排任務(wù)，制定公司的節(jié)能減排計劃。職責三職責描述：根據(jù)資源綜合利用的有關(guān)規(guī)定，并負責組織實施。工作任務(wù)、資源綜合利用等相關(guān)的材料的審核工作。工作經(jīng)驗生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保、能源管理等方面8年以上工作年限。工作任務(wù)擬定化驗室的工作計劃、長遠規(guī)劃等，并組織落實。職責五職責描述：定期檢查化驗室人員的工作進展情況及計劃、措施等的落實情況，掌握存在的問題，提出切實可行的解決措施。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系各部門經(jīng)理、各部門辦事員、相關(guān)來辦事人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系水泥行業(yè)相關(guān)人員任職資格：教育水平大專及以上專業(yè)及職稱必須具備中級職稱以上資格工作經(jīng)驗從事相關(guān)工作多年專業(yè)知識技能熟知生產(chǎn)工藝、相關(guān)標準和質(zhì)量法規(guī)，并取得省級（含省級）以上建材行業(yè)主管部門或其授權(quán)的建材行業(yè)協(xié)會或其授權(quán)的建材質(zhì)檢機構(gòu)簽發(fā)的水泥企業(yè)化驗室主任資格證書管理知識技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅持原則其它事項：工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公，經(jīng)常下現(xiàn)場工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常加班，偶爾出差備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司 內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部崗位說明書崗位名稱能源管理主管崗位編號CUCCWLZLSCPZB007所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部能源辦主任職 系直接下級無崗位分析日期職責概述：負責落實能源管理、資源綜合利用、節(jié)能新產(chǎn)品推廣運用、綜合利用項目的開發(fā)、認定；負責統(tǒng)計匯總各部門能耗及時分析上報。、資源綜合利用、節(jié)能創(chuàng)新項目財政補助等相關(guān)材料的起草和撰寫工作。根據(jù)國家節(jié)能減排的要求，對節(jié)能新技術(shù)及產(chǎn)品進行推廣。 崗位權(quán)限： 人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)、部門規(guī)章制定參與權(quán)。職責一職責描述： 工藝管理工作任務(wù)協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)開展過程工藝管理工作。職責三職責描述：新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)和應(yīng)用工作任務(wù)為新產(chǎn)品的使用開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。其它事項：工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾出差。工作任務(wù)協(xié)助進行公司本部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析管理制度的制定。崗位權(quán)限：人事權(quán)對直接下級、周邊人員和直接上級的評價權(quán)。工作任務(wù)貫徹執(zhí)行公司整體經(jīng)營方針，嚴格按照部門工作要求和標準，認真執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；監(jiān)督部門綜合業(yè)務(wù)管理的各項工作落實情況；強化勞動紀律、職場管理、安全管理、勞保管理、績效管理等綜合業(yè)務(wù)的管理工作。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部、相關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系中聯(lián)總部、內(nèi)蒙運營區(qū)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系。職責三職責描述： 降低生產(chǎn)成本工作任務(wù)探索研究使用新原料、廉價原料，全面降低生產(chǎn)成本。職責二職責描述： 熟料出廠工作任務(wù)根據(jù)熟料的質(zhì)量情況，經(jīng)與水泥部和營銷中心溝通后，及時調(diào)整裝車點，以確保出廠熟料滿足用戶要求。盡量多使用易磨性好的材料，以提高磨機的產(chǎn)量。其它事項：工作環(huán)境現(xiàn)場辦公工作時間特征經(jīng)常加班備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司 內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）質(zhì)量主管（窯前）助理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管助理崗位編號CUCCWLZLSCPZB013所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級質(zhì)量主管（窯前）職 系直接下級/崗位分析日期職責概述： 負責熟料的配料，資源的合理利用，試驗研究工作，降低生產(chǎn)成本。職責五職責描述： 工作任務(wù)職責六職責描述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位權(quán)限： 人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對不合格的原燃材料有權(quán)提出處置意見，并拒絕使用；有權(quán)根據(jù)工況情況改動配料方案。職責三職責描述： 試驗工作工作任務(wù)組織參與不同廠家混合材的試驗工作。免稅水泥符合國家免稅要求。負責月生產(chǎn)經(jīng)營分析的編報工作。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系相關(guān)部門、相關(guān)統(tǒng)計人員。其它事項：工作環(huán)境一般室內(nèi)工作。認真對數(shù)據(jù)進行審核分析，保證數(shù)據(jù)的真實性和按時報送。備注：97 / 97中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）綜合管理員崗位說明書崗位名稱綜合管理員崗位編號CUCCWLZLSCPZB017所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制2直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部主管職 系直接下級崗位分析日期職責概述：做好部門薪酬管理、辦公用品、勞保用品的領(lǐng)用、發(fā)放等綜合業(yè)務(wù)工作，發(fā)揮部門兼職安全員作用，努力做好部門安全管理工作，認真及時完成上級交辦的其它各項工作任務(wù)。管理知識技能具有一定溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力其它事項：工作環(huán)境現(xiàn)場、室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾加班。負責生產(chǎn)動態(tài)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)督，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定時發(fā)送，確保數(shù)據(jù)的準確性。財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)處理當班的業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部當班調(diào)度工作的關(guān)系協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱工科類相關(guān)專業(yè)，初級職稱。生產(chǎn)日報的填寫、計算、校對、報送。崗位權(quán)限： 人事權(quán)對部門內(nèi)部所有員工有建議權(quán)。宣傳和培訓(xùn)質(zhì)量管理知識及質(zhì)量管理體系文件，推廣先進的質(zhì)量管理知識。工作任務(wù)監(jiān)督檢查各部門工作是否符合質(zhì)量管理體系文件要求和相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定。4 體系改進的建議權(quán)。職責一職責描述： 定期對生產(chǎn)各單位生產(chǎn)技術(shù)指標成情況及重點能耗進行匯總、對比分析說明，并對生產(chǎn)中存在問題提出改進措施并上報公司各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位。工作任務(wù)做好事故分析會議準備工作。管理知識技能具有較強的溝通與協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力其它事項：工作環(huán)境現(xiàn)場工作時間特征正常工作時間，偶爾加班備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）體系管理員崗位說明書崗位名稱體系管理員崗位編號CUCCWLZLSCPZB022所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1人直接上級體系主管職 系直接下級無崗位分析日期職責概述：負責協(xié)助制定質(zhì)量管理工作計劃和總結(jié)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審和年度外審工作。工作任務(wù)負責協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制年度、月度體系（ISO900ISO1400OHSAS18001）審核計劃。人事權(quán)對周邊人員和直接上級的評價權(quán)財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對直接上級的工作提出建議的權(quán)力工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平專業(yè)及職稱工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能管理知識技能具有一定溝通能力、判斷能力。工作任務(wù)配置標準溶液 。外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：取得省級質(zhì)檢機構(gòu)簽發(fā)的操作合格證。記錄要求保持干凈整潔、準確清楚、項目齊全。職責四職責描述： 工作任務(wù)職責五職責描述： 工作任務(wù)職責六職責描述：崗位權(quán)限： 檢查、督促取樣工是否按操作規(guī)程和操作步驟取樣的權(quán)力。嚴格按照GB/T213722008《硅酸鹽水泥熟料》中規(guī)定的取樣方法及要求進行取樣。工作任務(wù)布料時，由于種種原因造成布料中斷、或不能正常布料時，要及時通知配料工程師，說明中斷原因和預(yù)計中斷時長。取滿一組后，由原燃材料管理員開鎖取出已取好的樣品，放入下一組取樣桶。工作任務(wù)協(xié)助主任、質(zhì)量主管按照生產(chǎn)品質(zhì)部的方針、要求，帶領(lǐng)全班人員積極做好水泥原料、燃料、半成品、成品的化學(xué)分析，對各項分析數(shù)據(jù)的準確性負責。工作任務(wù)積極參加全國化學(xué)大對比，努力提升班內(nèi)員工業(yè)務(wù)熟練度，積極打造合格的水泥企業(yè)化驗室。職責一職責描述： 負責每日出廠水泥的檢驗工作。職責四職責描述：定期與國家院或省級質(zhì)檢機構(gòu)進行對比驗證檢驗，積極參加全國化學(xué)分析大對比。其它事項：工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾加班。職責三職責描述：維護好本崗位所使用的各種儀器、設(shè)備。專業(yè)知識技能熟。職責四職責描述：定期與國家院或省級質(zhì)檢機構(gòu)進行對比驗證檢驗，積極參加全國化學(xué)分析大對比。職責一職責描述：負責本部門研究樣品的化學(xué)全分析。職責五職責描述： 工作任務(wù)職責六職責描述： 負責完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。負責數(shù)據(jù)的上帳工作，并對數(shù)據(jù)的真實性和準確性負責。職責五職責描述： 工作任務(wù)職責六職責描述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。對所做出的分析數(shù)據(jù)要保證準確、及時、無誤；對違規(guī)違章現(xiàn)象要敢于制止并糾正，按制度嚴格考核。職責十職責描述： 手動取樣工作任務(wù)取樣工必須隨同進廠煤車同時進入現(xiàn)場（即在打開車門卸車時必須在場），待卸完后方可離開現(xiàn)場，全過程監(jiān)控，制樣時，樣品必須全部縮分、過篩，做樣時，必須保證不影響正常取樣。職責六職責描述：負責對旁路和四線礦山石灰石的取樣和制樣 工作任務(wù)布料時，半小時至少在皮帶旁取樣一次。職責一職責描述：取樣工必須按作業(yè)指導(dǎo)書要求進行規(guī)范制樣。教育水平具有高中（或相當于高中）以上文化水平專業(yè)及職稱工作經(jīng)驗熟知本崗位的操作規(guī)程、指標范圍及檢驗方法專業(yè)知識技能取得省級質(zhì)檢機構(gòu)簽發(fā)的操作合格證。工作任務(wù)當熟料立升重≤1100g/L時，需報警。管理知識技能具備較豐富的檢驗經(jīng)驗和良好職業(yè)道德其它事項：工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公，下現(xiàn)場工作時間特征正常工作時間，偶爾加班備注： 中國聯(lián)合水泥集團有限公司 內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）控制班組長崗位說明書崗位名稱控制班組長崗位編號CUCCWLZLSCPZB024所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制4直接上級控制班班長職 系直接下級取樣工崗位分析日期職責概述：在化驗室控制班班長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責過程樣的質(zhì)量控制工作。職責四職責描述：對全班人員進行安全教育。備注：中國聯(lián)合水泥集團有限公司 內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）控制班班長崗位說明書崗位名稱控制班班長崗位編號CUCCWLZLSCPZB023所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級質(zhì)量主管（窯前） 職 系直接下級 控制班組長/取樣工崗位分析日期職責概述：在化驗室主任的領(lǐng)導(dǎo)