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正文內(nèi)容

校園招聘策劃書(shū)(完整版)

  

【正文】 5年9月x日 I目 錄一、概述: 1 招聘目的: 1 招聘意義: 1 招聘時(shí)間: 1 招聘地點(diǎn): 1 招聘主要負(fù)責(zé)人與參與者: 1 招聘原則: 1 招聘時(shí)間表: 1二、 校園招聘的具體實(shí)施流程 2招聘需求的統(tǒng)計(jì)分析 2招聘的前期準(zhǔn)備 2招聘實(shí)施 3招聘實(shí)施說(shuō)明 4招聘總結(jié)與反饋 4校園招聘后期跟進(jìn) 5三、校園招聘費(fèi)用預(yù)算 5四、應(yīng)急預(yù)案及注意事項(xiàng) 5五、附件 5II校園招聘策劃方案一、概述: 招聘目的:配合公司招聘策略,招聘一批具有專業(yè)技術(shù)知識(shí)基礎(chǔ)的人才,充實(shí)公司人才隊(duì)伍,為公司發(fā)展進(jìn)行一定的人才儲(chǔ)備;為公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳,為公司建立良好的口碑,吸引今后的潛在后備人才。院校專業(yè)聯(lián)系人聯(lián)系方式(2)招聘行程的確定并及時(shí)與各目標(biāo)院校取得聯(lián)系根據(jù)目標(biāo)院校的區(qū)域方位、比較合適的校園宣講時(shí)間、招聘人員配備等情況確定校園招聘的行程安排、責(zé)任人、參與人及目標(biāo)院校的計(jì)劃招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)等。(3) 面試工作篩選簡(jiǎn)歷合格且筆試合格的人員,由招聘人員進(jìn)行面試通知,初試由用人部門和HR共同進(jìn)行,復(fù)試由中高層人員進(jìn)行,最后確定錄用人選。(5)面試篩選后的名單進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。招聘總結(jié)與反饋(1)錄用人員基本信息的錄入(2)招聘分析(3)招聘總結(jié)及反饋校園招聘后期
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