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正文內(nèi)容

常見公文寫作模板格式與實例(完整版)

2024-09-05 04:07上一頁面

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【正文】 人收集證據(jù)。 120. 貫徹“以事實為根據(jù),以法律為準繩”的原則,在適用法律時,也應考慮形勢 121. 頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照屬于義務性行政處理決定。144. 我國法定的公布性文件包括通告、公告。218. 行政合同與其他合同比,有以下特征當事人一方必為行政主體、行政主體享有行政優(yōu)益權、行政合同糾紛通常通過行政法的救濟途徑解決219. 行政確認的主要特征有是要式行政行為、羈束行政行為220. 行政行為的特征包括主體特征,即它是行政機關的行為;職能特征,即它是國家管理活動;法律特征,即它是法律行為221. 行政行為成立的要件有主體要件、內(nèi)容要件、權限要件222. 合法有效的行政執(zhí)法行為具有確定力、約束力、執(zhí)行力223. 人民法院對犯罪分子的制裁包括判處徒刑、沒收財產(chǎn)、剝奪政治權利224. 公民在請求國家賠償時,可以直接向賠償義務機關提出;在行政訴訟中一并提出;在行政復議中一并提出225. 物權的客體是物;物權和權利主體是特定的;物權是一種排他的權利反映了物權的法律特征226. 《民法通則》根據(jù)公民的年齡、精神狀態(tài)把公民的民事行為能力分為三種。 246. 企業(yè)參與競爭的主要手段有價格競爭、非價格競爭、企業(yè)兼并。一般由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成,如“關于給勇于救人的王同志記功的通報”通告對象。4:,fCaO略有下降為:、. ,出磨fCaO高的原因: ,搭2倉熟料(為次料倉)15%,并停用2倉熟料。 三、采取的措施: 將分解爐煤粉管道改為原來的單路,減少因系統(tǒng)積料而對煤粉輸送所增加的阻力。生產(chǎn)處、技術處對水泥廠管控不力,反應緩慢,為此考核如下:(略)承德建龍鋼鐵有限公司二〇〇六年五月九日六、簡報【文種說明】是向上級反映情況或向下級、平級單位傳遞信息、通報情況的一種簡便公文。結尾??毓晒鞠M鲉挝焕^續(xù)重視督辦工作,對兩大例會議定事項及總裁、副總裁交辦的工作要創(chuàng)造條件開展工作,及時反饋督辦工作中遇到的難點問題,共同提高督辦工作的完成率。常用“請予復函”、“特此致函”、“特此復函”等詞語以示結束。其它要求。本條例在完善如下方面后下發(fā)實施:一是子公司不成立能源管理委員會;二是明確各子公司能源管理的主體單位是生產(chǎn)處還是能源中心;三是體現(xiàn)建立能源管理共享平臺;四是體現(xiàn)定期進行能源專業(yè)報告分析。(責任人:高品軍,完成時間:8月底)三、季度重點工作說明各部門加強對子公司的專業(yè)指導性。各子公司結合工作實際,組織班子成員對會議有關文件進行學習,以做好下半年的生產(chǎn)經(jīng)營工作。表達良好愿望。建龍鋼鐵控股有限公司二〇〇六年五月十六日介紹信【文種說明】介紹信是用來介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應用文體?!緟⒖紝嵗拷堜撹F控股有限公司介紹信北京市豐臺區(qū)人事局:茲介紹我單位周寶軍等壹人,前往貴處聯(lián)系人才引進事宜,請接洽并予協(xié)助為盼?!灸0甯袷健糠Q呼?!緟⒖紝嵗繜崃易YR唐山建龍冷軋項目達產(chǎn)測試成功唐山建龍實業(yè)有限公司:“五一”佳節(jié)剛剛度過,欣聞你公司冷軋廠2006年5月15日取得了冷軋達產(chǎn)測試的重大成功,實現(xiàn)連續(xù)5天生產(chǎn)酸洗卷平均日產(chǎn)1558噸;軋機生產(chǎn)冷硬卷平均日產(chǎn)1315噸,初步達到了設計生產(chǎn)能力。(責任人:各部部長,完成時間:8月15日前)九、賀信/詞【文種說明】賀信/詞是對節(jié)日、喜慶及典禮表示祝賀的公文。(責任人:各部門部長)各部門要重視計劃,重視分析,重視改進。生產(chǎn)技術部按照如下原則重新對此條例進行梳理,然后再提交公司例會討論。會上張志祥董事長著重傳達了中國鋼鐵協(xié)會二屆五次理事會議有關精神,要求子公司班子結合實際認真學習?!灸0甯袷健繕祟}?!灸0甯袷健繕祟}。【參考實例】控股公司2006年一季度督辦工作簡報各子公司、控股公司各部門:按照董事長在2005年控股公司總結表彰大會上提出的“執(zhí)行力決定企業(yè)的生存力和發(fā)展力,只有被執(zhí)行的思路才會變成出路,被執(zhí)行的戰(zhàn)略決策才能結出成果”的講話指示精神,為督促各子公司及各部門高度重視兩個例會議定事項及總裁、副總裁交辦的各項工作事項落實工作,強化責任感和執(zhí)行力,人事行政部從2006年起將定期(每季度)將各單位承辦的督辦結果完成情況以《督辦簡報》形式在內(nèi)網(wǎng)上進行公示,督促各單位強化督辦工作并努力完成工作,現(xiàn)將2006年一季度內(nèi)到期的督辦工作完成情況通報如下:一、督辦工作完成總體概況2006年一季度到期督辦工作共計31項,涉及總部五個部門和三個子公司,其中完成工作共計27項,督辦工作完成率87%。簡報的標題,與報章雜志上“消息”的標題類型大體相似,應簡潔、貼切、醒目、反映主旨,表明主題。 進一步摸索系統(tǒng)技術參數(shù),減少波動,縮短調(diào)試期。全部用1倉熟料,、,加做1,再次要求其停磨,水泥磨于6:30停磨停噴。通報決定。 248. 改革和完善社會保障制度的必要性是適應多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的需要;搞活國有經(jīng)濟的需要;建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要;減輕國家和企業(yè)負擔,緩解建設資金不足,調(diào)整消費結構的需要。這一事實表明:人們只能老老實實地服從規(guī)律、人們完全可以能動地利用規(guī)律236. 事物自我完善的哲學依據(jù)是事物發(fā)展的辯證否定過程、事物的自我揚棄237. 社會意識包括個人意識、群體意識、社會心理、社會意識形式238. 從黨的十三大到十四大,以鄧小平南方談話、黨的十四大為標志,鄧小平理論走向成熟,形成科學體系。法律事實按照是否以當事人的意志為轉移可分為兩大類法律事件、法律行為 176. 根據(jù)我國憲法規(guī)定,公民權利和自由的廣泛性表現(xiàn)在享有權利和自由的主體非常廣泛、權利和自由的范圍十分廣泛 177. 編制法的內(nèi)容包括規(guī)定編制管理的機構及其職責權限、總結編制工作經(jīng)驗 178. 不能請求行政復議的事項有對行政法規(guī)不服的、對國家外交等國家行為不滿的 179. 行政處罰應遵循的原則有處罰規(guī)范制定機關與處罰執(zhí)行機關分離原則、處罰法定原則、一事不再罰原則 180. 根據(jù)行政訴訟法的規(guī)定,具體行政行為合法必須具備的條件是證據(jù)確鑿、適用法律正確、符合法定程序 181. 行政訴訟具有不同于其他訴訟活動的特殊原則,這些原則是不適用調(diào)解原則、司法變更權有限原則、被告負舉證責任原則、人民法院特定主管原則 182. 犯罪的特征有刑事違法性、階級性、應受刑罰處罰性 183. 新《刑法》規(guī)定瀆職罪包括濫用職權罪、行政執(zhí)法人員構私舞弊罪 184. 主犯包括組織犯罪集團進行犯罪活動的、領導犯罪集團進行犯罪活動的、在共同犯罪中起主要作用的 185. 公文對語句的基本要求是含義明確、清晰、完整、便于準確理解無歧意、句子成分搭配得當 186. 重要公文的簽發(fā)者應是機關正職領導、主持常務的副職領導 187. 議案的提出應嚴格遵守以下哪幾種法律中的有關規(guī)定《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國人民代表大會組織法》《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》 188. 屬于收文處理過程的是擬辦、批辦、注辦 189. 文件的特征通常表現(xiàn)在作者、文種、時間、地區(qū)等等方面。123. 首先提出世界的物質(zhì)本原問題的哲學派別是辯證唯物主義124. “觀念的東西不外是移入人的頭腦并在人腦中改造過了的物質(zhì)的東西。對公告中涉及國家、地區(qū)、機關要使用通用的規(guī)范名稱;詞語符合現(xiàn)代漢語的局面語言規(guī)范;計量單位一律采用中華人民共和國法定計量單位 90. 在公告的總體結構中,有標題、正文、成文時間,沒有主送單位 91. 唯物辯證法的否定之否定規(guī)律提示了事物發(fā)展的方向和道路 92. “教育為社會主義建設服務,社會主義建設要依靠教育”這一觀點符合事物間的普遍聯(lián)系原理 93. 割裂量變和質(zhì)變的辯證統(tǒng)一,會導致庸俗進化論 94. 在自然界中,沒有上,就無所謂下;在社會中,沒有先進,無所謂落后;在認識中,沒有正確,就無所謂錯誤。 61. 把“否定之否定”稱作“仿佛回到原來出發(fā)點”的運動是辯證法的觀點。 36. 一般監(jiān)督和專門監(jiān)督構成行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督。11. “靜者,動之靜也”的觀點是認為靜止是運動的特殊狀態(tài)12. 運動的主體是物質(zhì)13. 質(zhì)變是事物根本性質(zhì)的變化14. 馬克思主義哲學認為否定是辯證的否定。3. 行政行為以受法律規(guī)范拘束的程度為標準,可以分為兩類羈束行政行為與自由裁量行政行為。 4月份總部辦公室房間調(diào)整之后,還將在總部樓內(nèi)開展瑜伽訓練和踢踏舞培訓,敬請關注。常用“特此通告”【參考實例】關于成立總部各類文體協(xié)會的通告控股公司各部門:為增強員工體質(zhì)、活躍員工業(yè)余文體生活,促進員工之間交流與進步,營造健康、向上的企業(yè)氛圍,公司鼓勵員工自發(fā)成立各類文體協(xié)會和活動小組。 陳華超任集團總部總裁室人事管理組副組長 簡志仁任集團總部總裁室資材管理組組長;劉昆華任集團總裁助理兼任集團總部總裁室主任職務; 五、其他事項此次相關會議資料已以電子版形式已發(fā)至各子公司、各部門負責人及相關聯(lián)絡人員處,會議材料中材料六《控股公司2005年度資金平衡計劃》暫缺,將在例會上通報,請各位參會領導攜帶筆記本電腦參加會議。 人事行政部 二〇〇六年元月十三日三、通知【文種說明】通知是上級向下級傳達指示、批轉或轉發(fā)公文、布置工作與周知事項時所用的一種下行公文,常見有會議通知、工作通知及任免通知。唐山建龍冷軋項目,預計2月份投產(chǎn)。一般寫成“關于xxx的報告”報告對象。一般寫成“以上請示妥否,請批示”【參考實例】關于購置無線麥克及擴音設備的請示信息化部:控股公司總部10樓會議室是總部最大的會議室,主要用于召開人員較多的培訓和相關會議。常見公文寫作模板格式及實例一
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