【正文】 工過程中發(fā)生安全事故時，應(yīng)保護現(xiàn)場，按安全事故處理的有關(guān)規(guī)定和程序及時上報和處置，并制定防止同類事故再次發(fā)生的措施。 技術(shù)負責(zé)人及其他工作人員安全職責(zé)負責(zé)項目部施工技術(shù)管理工作；編制或會同企業(yè)施工技術(shù)部門編制施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施及危險性較大的分部分項工程的專項施工方案；向作業(yè)人員進行安全技術(shù)措施交底，組織實施安全技術(shù)措施；對施工現(xiàn)場安全防護裝置和設(shè)施進行驗收；對作業(yè)人員進行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的安全意識，避免產(chǎn)生安全隱患；當(dāng)發(fā)生重大工傷事故時，參與事故調(diào)查處理。組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實際計劃，組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。經(jīng)常深入基層，知道下級安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題提出改進意見和措施。煤礦是事故多發(fā)行業(yè)，為了避免事故發(fā)生后的盲目性，保證事故求援工作有序進行，應(yīng)結(jié)合本單位實際情況，制定本單位的事故求援預(yù)案，并組織廣大職工學(xué)習(xí)。保證本單位安全檢查生產(chǎn)投入的有效實施。組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。建立本單位安全生產(chǎn)辦公會議制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會議，研究安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。總工程師、副總工程師的安全生產(chǎn)職責(zé)組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案；在組織編制和審批施工組織設(shè)計（施工方案）和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施；審查企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實可行；負責(zé)提出改善勞動條件的項目和實施措施，并付諸實施；及時解決施工中的安全技術(shù)問題；參加事故的調(diào)查處理，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。嚴格禁止違章指揮和違章作業(yè)、遇有嚴重險情，有權(quán)停止作業(yè)、并報告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時解決本企業(yè)工作環(huán)境中的不安全因素。材料采購部門采購的材料必須有出廠證明、合格證、檢驗報告。定期和不定期的組織班組兼職安全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時總結(jié)交流經(jīng)驗。保護施工現(xiàn)場用電、消防及各類安全防護設(shè)施，不私自拆改或挪作它用。建立定期安全檢查制度。1參加各種腳手架的安裝驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題。技術(shù)質(zhì)量部門職責(zé)認真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。設(shè)備材料采購部門職責(zé)對機、電、起重設(shè)備、鍋爐壓力容器及自制機械設(shè)施的安全運行負責(zé)，按照安全技術(shù)規(guī)范進行經(jīng)常性檢查，并監(jiān)督各種設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理工作。 教育部門的職責(zé)負責(zé)制定、修訂和貫徹執(zhí)行教育專業(yè)各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等，不斷進行完善，有效建立企業(yè)教育培訓(xùn)工作科學(xué)管理體制。負責(zé)向提供各直屬單位職工培訓(xùn)指標(biāo)完成情況，核實后進行考核。組織做好新員工的體檢工作。負責(zé)本部門事故的調(diào)查處理和上報工作。（4）、企業(yè)對各基層項目部的員工安全技術(shù)教育，根據(jù)各工種的專業(yè)特點，安全操作規(guī)范及基本技能知識要求細致深入的教育，學(xué)后經(jīng)考試合格，持證方可上崗。（2）、班組隨時開展安全競賽活動，采取多種多樣形式，使每個班員工從思想上牢固樹立安全責(zé)任和自覺遵守規(guī)章制度勞動紀(jì)律。機動車輛駕駛操作凡現(xiàn)場施工的車輛行駛司機嚴守操作規(guī)程，定量裝運，行駛速度不宜快，定按交通規(guī)則行駛，嚴禁酒后開車，疲癆駕駛，隨檢查隨保養(yǎng)，不能代病行駛。，取消班前安全活動；班組組員決不能無原因不參加班前安全活動。施工崗位調(diào)換從事技術(shù)崗位：第一級培訓(xùn)由綜合部負責(zé)組織，時間為1天，第二期培訓(xùn)由用人部門負責(zé)，時間為1天，第三期培訓(xùn)教育由班組負責(zé)，時間為1個月。凡在進行新材料入場使用過程中，要注意有無毒害，在實際操作中按有關(guān)說明，嚴格學(xué)習(xí)說明后再行作出施工方案，精心操作。以確保施工及人身安全。易燃易爆物品必須放到指定區(qū)域?qū)Ｈ斯芾怼?木工下班后應(yīng)及時將木屑，刨花集中，裝袋運走。施工現(xiàn)場內(nèi)要粘貼各種防火標(biāo)志，設(shè)置消防門，消防通道和警報系統(tǒng)，組建義務(wù)消防隊，配備完善的消防器材與應(yīng)急照明裝置等設(shè)施做到有能力迅速撲滅初期火災(zāi)和有效地進行人員財產(chǎn)的疏散轉(zhuǎn)移。1施工現(xiàn)場嚴禁放置易燃易爆危險品。四、各單位應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，并每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計劃并組織實施，實施結(jié)束后進行培訓(xùn)效果評價。十一、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應(yīng)嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導(dǎo)同意。六、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）考核，根據(jù)工種分別委托市化工安全環(huán)保協(xié)會、市特種設(shè)備安全技術(shù)培訓(xùn)中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。1所有消防器材任何人不得私自移動，損壞，挪用并定期檢查和更換。施工現(xiàn)場內(nèi)消防器材，消防栓必須按消防部門指定的明顯位置放置。我公司由公司統(tǒng)一派駐現(xiàn)場專職保安。1現(xiàn)場配備滅火器，消防用水、黃砂等，按指定放置，不得有任何理由挪用。參加施工的所有人員要熟知本工種的安全技術(shù)操作規(guī)范，在操作中要堅守崗位，嚴禁酒后或帶病工作。交通事故處理如遇傷者 未愈可適當(dāng)延長,但一般不超過 180 天.事故單位應(yīng)針對事故發(fā)生的原因,對責(zé)任者和員工進行事故案例教育和 安全意識宣傳教育,增強責(zé)任意識,采取預(yù)防和糾正措施,嚴防事故重復(fù)發(fā)生.下列人員未嚴格履行職責(zé),造成事故的,依據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任》追究責(zé)任a)崗位操作人員不服從管理,違章操作,違反勞動紀(jì)律,擅離職守,崗位相 關(guān)人員對崗位操作人員進行監(jiān)護而未履行監(jiān)護職責(zé)的。授課人必須認真負責(zé)，確保培訓(xùn)時間、培訓(xùn)質(zhì)量。，看是否有漏記，對記錄質(zhì)量狀況進行檢查。四、特定情況下的適時安全教育制度季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期施工；節(jié)假日前后；節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)；工作對象改變；工種變換；新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；新進人現(xiàn)場等。（4）、班組對本崗位的員工未事前操作易發(fā)生事故不安全的因素，必須交代防范對策，以免事故發(fā)生，對有些作業(yè)環(huán)境使用的機械設(shè)備，工具等安全要求落實到位，隨時檢查。項目經(jīng)理部教育（1）、項目經(jīng)理部除自身做好安全生產(chǎn)工作外，隨時教育員工要懂國家法律、行政法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及企業(yè)制定的一切制度。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄一、 安全教育培訓(xùn)制度“三類人員”的安全生產(chǎn)能力培訓(xùn)考核制度新工人三級安全教育制度特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度特定情況下的適時安全教育制度班前安全教育制度轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn)教育制度采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度等。在辦理臨時用工協(xié)議時，應(yīng)有安全方面的條款，并且把雇用方首先應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任作為雇用的先決條件。負責(zé)公司職工教育的統(tǒng)計報表工作。負責(zé)全面完成上級主管部門下達的各種培訓(xùn)任務(wù)，同時，結(jié)合公司的實際需求，有計劃、有