關(guān)于做好年度部門工會考核評優(yōu)工作的(完整版)
【正文】 12每篇1分，無稿件不得分理論研討論文每篇4分，最多12分4參加主席會議、羽毛球賽、廣播操比賽、趣味運(yùn)動會領(lǐng)隊(duì)會各1分組織建設(shè) 18分舉工作10程序規(guī)范4分，資料齊全3分按時換屆3分(延時換屆扣除)8.“雙代會”代表、“三委”委員推選工作8程序規(guī)范3分，代表信息資料準(zhǔn)確3分按時推選2分(延時推選扣除)各項(xiàng) 活動42分“三十佳”教學(xué)競賽10講課、教案、課件(同項(xiàng)不累加)毎獲一項(xiàng)“三十佳”3分毎獲一項(xiàng)優(yōu)秀獎2分獲獎達(dá)3人以上另加1分毎組織參加一項(xiàng)1分(與其它加分項(xiàng)不累加)。最后報(bào)校工會審批。（五）“工會積極分子”按部門工會會員人數(shù)的5%推薦。2．發(fā)揚(yáng)“自尊”、“自信”、“自立”、“自強(qiáng)”精神，積極參加女職工“素質(zhì)達(dá)標(biāo)”競賽及“巾幗建功立業(yè)”等活動，出色完成本職工作。5．基礎(chǔ)工作扎實(shí)，認(rèn)真完成部門工會交辦的各項(xiàng)任務(wù)。（4）參加校工會組織的重大活動有舞弊行為。5．認(rèn)真履行維護(hù)職能，堅(jiān)持“送溫暖”活動，訪困幫急，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。關(guān)于做好2014年度部門工會考核評優(yōu)工作的通知各部門工會：為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步做好工會工作，校工會決定對部門工會2014年度工作進(jìn)行考核評優(yōu)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、評優(yōu)條件（一）先進(jìn)部門工會1．同級黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會工作，黨政聯(lián)席會議、院務(wù)會議有研究工會工作的記錄，積極參加工會組織的各項(xiàng)活動。6．部門工會規(guī)章制度健全，工會經(jīng)費(fèi)開支合理，管理規(guī)范。（二）單項(xiàng)工作先進(jìn)單項(xiàng)工作設(shè)立“民主管理工作先進(jìn)”、“師德建設(shè)先進(jìn)”、
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