公司辦公室文員聘用合同范本合同范本模板(完整版)
【正文】 規(guī)定自行繳納。年薪工資不足6萬元的，不按40%進(jìn)行考核?！ ?3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動，未按合同約定支付報酬或提供工作條件的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同?！ ∪⒐ぷ鲿r間 以公司銷售人員工作時間制度為準(zhǔn) 四、工資 (一) 甲乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方轉(zhuǎn)正后，乙方正常工作時間工資不低于 元。 (四)按時完成甲方指派的工作任務(wù)。 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的?！ ”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！ ?七)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行?！ 〗勇?、轉(zhuǎn)接、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)，資料送遞工作?！ ?三)其他工作 負(fù)責(zé)每天研究院公眾號的微信推送?！ ∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日?！ ∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害。(1)在試用期內(nèi)的?！ ∫曳揭蠼獬赣煤贤瑧?yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當(dāng)月工資作為違約金?！ ∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?！ 〖追絾挝槐怀蜂N，聘用合同自行終止?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育?！ ≥o助老師做好其他日常事務(wù)，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等 其他 三、工作條件 甲方實行每周工作5日，時間為早上8:3012:00?！ 「鞣N會議的安排及會務(wù)工作?！ ∈?、雙方認(rèn)為對原訂立條款需要變更重新約定的事項： 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行?！ “?、違約責(zé)任 (一)甲方的法律責(zé)任 甲方克扣或者拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬5%的經(jīng)濟(jì)補償金?！ 〖追轿窗凑掌赣煤贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 (六)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。甲方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資，在公司工作不滿3個月的不給予余下工資 (二)聘方每月 日為發(fā)薪日 五、勞動保護(hù)和勞動條件 (一) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查?！ ?2)乙方不按合同約定條款履行義務(wù)，甲方有權(quán)提出申訴，乙方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任?！ ×?、聘任合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1 本合同項目期限屆滿，即行
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