年度保密工作自查自評(píng)工作計(jì)劃總結(jié)(完整版)
【正文】 。保密要害部位的四臺(tái)計(jì)算機(jī)均裝有三合一單導(dǎo)設(shè)備及干擾器。限定到人員,對(duì)知悉機(jī)密級(jí)以上人員需做出書面記錄。（公司的涉密載體中沒有復(fù)印機(jī)）如果有按以上執(zhí)行管理。五、國(guó)家秘密載體管理情況公司涉密載體均建立臺(tái)賬記錄，涉密載體管理主要包括以下方面：涉密載體的制作:標(biāo)明密級(jí)和保密期限,發(fā)放范圍制作數(shù)量及編號(hào)。四、涉密人員管理情況本年度保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組重新確定了涉密崗位38個(gè)，按以崗定人原則將涉密崗位工作人員確定涉密人員31人，并對(duì)涉密人員進(jìn)行分類管理。各部門就本部門自查自評(píng)工作撰寫本部門2016年度自查工作報(bào)告。公司主要經(jīng)營(yíng)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、云計(jì)算、軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控、電子政務(wù)及雙語教育等業(yè)務(wù)。在2016年度公司內(nèi)部保密自查自評(píng)工作中得分90分，未發(fā)現(xiàn)泄密事件和違規(guī)行為。二、保密制度建設(shè)情況：結(jié)合公司日常保密管理工作，公司于2015年度制定了公司保密管理制度，內(nèi)容包括：《機(jī)構(gòu)與職責(zé)》、《保密教育培訓(xùn)制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密載體管理制度》；《信息設(shè)備和保密設(shè)施設(shè)備管理制度》、《保密要害部門部位管理制度》、《信息技術(shù)管理制度》、《涉密項(xiàng)目管理制度》、《保密監(jiān)督檢查制度》、《保密工作獎(jiǎng)懲制度》、《泄密事件報(bào)告與查處制度》、《保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理》、《資質(zhì)證書使用與管理制度》、《涉密項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理制度》、《持續(xù)改進(jìn)機(jī)制》、《密級(jí)的確定、變更和解密》。建立涉密人員崗位臺(tái)賬。涉密載體的收發(fā)：發(fā)送涉密載體要履行審批清點(diǎn)、編號(hào)、加蓋收文章和登記手續(xù)；涉密載體傳遞:包裝密封,信封或袋牌標(biāo)明密級(jí),編號(hào)和收發(fā)件單位名稱，信封的封口及中縫處應(yīng)加蓋密封章或加粘密封條。涉密載體的保管：涉密載體存放在公司的保密室,配備了必要的保密設(shè)備，采取相應(yīng)的保密措施。公司目前沒有機(jī)密級(jí)人員。并建立了計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的登記臺(tái)賬，涉密計(jì)算機(jī)均粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)，明確責(zé)任人、設(shè)備編號(hào)等。對(duì)上崗人員進(jìn)行保密審查保密教育及培訓(xùn)以及簽訂保密承諾書。涉密項(xiàng)目參與人員均是公司涉密人員。查公司資質(zhì)使用登記本和審批，無中標(biāo)項(xiàng)目沒有進(jìn)行登記的情況。本年度公司不涉及信息發(fā)布工作。涉密人員出入境管理：護(hù)照統(tǒng)一由公司保密辦統(tǒng)一管理，出入境人員是否履行審批手續(xù)，行前保密教育；二是保密要害部位設(shè)施設(shè)備檢查表；三是保密要害部位出入登記審批記錄；四是國(guó)家秘密載體管理記錄、臺(tái)賬；五是信息系統(tǒng)和信息設(shè)備臺(tái)賬；六是保密要害部門部位檔案；七是信息公開保密審查記錄；八是保密檢查和保密違法案件查處工作記錄。對(duì)此，保密辦公室向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組做匯報(bào)。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。感謝*****保密局對(duì)我公司保密工作的大力支持與幫助！ *********公司 ***年***月****日1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。十五、加重扣分項(xiàng)4確保涉密網(wǎng)絡(luò)不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)檢查：無4確保不在非
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