【正文】 作由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)。 第八條 工勤人員受聘條件 能遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和《學(xué)校章程》，有愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁思想，有尊師重教的服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德。 第十二條 行政處室中層干部聘用辦法 依據(jù)市教委《關(guān)于做好中層干部聘用工作的實(shí)施意見(jiàn)》另行制定聘用辦法。 聘用學(xué)科組長(zhǎng)，采取個(gè)人申報(bào)、本學(xué)科教師 5人以上聯(lián)名推薦、校長(zhǎng)室或教導(dǎo)處提名推薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生侯選人，由教導(dǎo)處主任主持，在候選人所在學(xué)科進(jìn)行無(wú)計(jì)名投票，直接選舉產(chǎn)生。實(shí)驗(yàn)室設(shè)主任一人。 專任教師上崗，一律由本人申報(bào)受聘。 職員上崗一律由本人申報(bào)受聘。中層干部的崗位任務(wù)書，由校長(zhǎng)下達(dá)。 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 24 第二十三條 聘用合同的解除 經(jīng)聘用雙方協(xié)商一致，同意提前中止合同的，或因工作 調(diào)動(dòng)、脫產(chǎn)進(jìn)修（滿一年以上）、經(jīng)批準(zhǔn)內(nèi)退或退休等情形，必須中止合同的，聘用合同應(yīng)予解除。 緩聘條件消失，應(yīng)按本條例及時(shí)確定簽訂或不簽訂聘用合同。 第二十九條 違約責(zé)任 校方違約除承擔(dān)簽約時(shí)雙方約定的賠償責(zé)任外，還應(yīng)視實(shí)際情況繼續(xù)讓受聘者享受聘用崗位待遇至《崗位任務(wù)書》期滿或《聘用合同》期滿為止。 校內(nèi)退養(yǎng)。對(duì)拒不接受臨時(shí)性工作安排又不愿參加業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)，待崗時(shí)間滿一年的人員，將作校內(nèi)下崗不予聘用。其中：管理崗位（含領(lǐng)導(dǎo)） 48 名；專業(yè)技術(shù)崗位 180 名；工勤崗位 36 名。 (二 )教導(dǎo)處 主要職責(zé)： 1． 按照國(guó)家統(tǒng)一制定的課程計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材，科學(xué)地安排好年級(jí)課程表，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，不得隨意增減課時(shí)和調(diào)動(dòng)課表。 9． 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。 5． 認(rèn)真執(zhí)行體育 衛(wèi)生 工作條例，建立健全學(xué)校體育、 衛(wèi)生 工作制度，建好學(xué)生健康卡，定期體檢，定期召開(kāi)運(yùn)動(dòng)會(huì)。 領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：?jiǎn)挝徽?1名，副職 3 名；中層正職 8 名， 副職 9名。 學(xué)校中層正副職干部崗位。 身體健康，精力充沛。個(gè)人自薦需填寫《南通市第二中學(xué)中層干部競(jìng)聘報(bào)名表》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交學(xué)校黨組織。在競(jìng)聘候選人述職的基礎(chǔ)上，教職工代表以無(wú)記名投票方式對(duì)競(jìng)聘候選人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。學(xué)校黨組織根據(jù)考察情況研究確定擬聘人員，報(bào)市教育局同意后，在校內(nèi)張榜公示，公示時(shí)間為一周。 8月 25— 27 日，中層干部崗位公開(kāi)報(bào)名和民主推薦。 。 8月 28日，召開(kāi)教職工代表會(huì)議，安排競(jìng)聘候選 人述職并接受民主測(cè)評(píng)。 (八 ) 決定聘用。如民主測(cè)評(píng)贊成票得票率高于 50%競(jìng)聘人員數(shù)不足崗位 數(shù)，則進(jìn)行第二輪測(cè)評(píng)。 (三 ) 資格審查。新聘任的上崗的中層干部聘任滿一年后要 向教代會(huì)述職，經(jīng)測(cè)評(píng)滿意率達(dá) 85%以上的再續(xù)聘兩年。 熟悉教育、教學(xué)，有履行崗位職責(zé)所需要的組織 管理能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 五、其他事項(xiàng) 2020 年 9 月唐閘職中已整體并入我校，建議將原唐閘職中的編制與市二中的編制合并（該方案已含兩校所有人員）。 (四 )總務(wù)處 主要職責(zé)： 1． 為教育教學(xué)提供必要的物質(zhì)保證，負(fù)責(zé)學(xué)校常用的各種教學(xué)設(shè)備、辦公 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 30 用品、 基建 維修的各種材料、設(shè)施的采購(gòu)工作。 11． 負(fù)責(zé)學(xué) 校教育科研和教改實(shí)驗(yàn)的組織 管理 、提高教師科研能力和教改水平。 3． 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育部門下發(fā)的教學(xué)文件、意見(jiàn)等。 因原唐閘職中并入我校，部分財(cái)會(huì)專業(yè)教師和原會(huì)計(jì)無(wú)法分流，現(xiàn)該部分 人員已轉(zhuǎn)入會(huì)計(jì)崗位，由會(huì)計(jì)中心統(tǒng)一管理。聘用雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)雙方協(xié)商或由市教育局調(diào)解解決。 調(diào)出教育系統(tǒng)或申請(qǐng)辭職。 第七章 緩聘待崗人員的分流及待遇 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 26 第三十條 對(duì)暫未被聘用而待崗的人員，有以下分流途徑： 通過(guò)教育系統(tǒng)內(nèi)部人才市場(chǎng)的雙選在局直學(xué)校之間流動(dòng)。 拒聘者若有正當(dāng)?shù)恼{(diào)動(dòng)工作理由，可以調(diào)離或辭職，學(xué)校酌情給其 13個(gè)月的聯(lián)系調(diào)動(dòng)或自謀職業(yè)的期限，在此期限內(nèi)不享受本人檔案工資中的津貼和學(xué)校的自籌津貼。 受聘者有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤? A、在見(jiàn)習(xí)（試用）期內(nèi)經(jīng)考核證明不符合受聘崗位聘用條件的； B、經(jīng)考核證明不能完成崗位任務(wù)書規(guī)定的工作任務(wù)，損害學(xué)校信譽(yù)或?qū)W(xué)校工作和財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重 損失的； C、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，如長(zhǎng)期逾假未歸，亂收費(fèi)，從事?tīng)I(yíng)業(yè)性家教，擅自外出兼課、體罰、侮辱學(xué)生，品行惡劣的； D、由于違法違紀(jì)或其它原因，年度考核不稱職的。 第二十一條 聘用合同的期限 聘用合同的期限一般為 13 年，崗位任務(wù)書的期限一般為 1年，均在每年的暑期簽訂或下達(dá)。職員申報(bào)受聘崗位時(shí)，須注明落選后是否服從組織安排。專任教師的聘用，由教導(dǎo)處事先征求學(xué)科組意見(jiàn)，經(jīng)主任辦公會(huì)研究確定。生活指導(dǎo)組設(shè)組長(zhǎng)一人。綜合性學(xué)科的組長(zhǎng)應(yīng)兼顧專業(yè)代表性，便于開(kāi)展學(xué)科業(yè)務(wù)活動(dòng)。校長(zhǎng)室根據(jù)教育科研工作需要，可聘用若干名市級(jí)以上教科研課題（項(xiàng)目）組組長(zhǎng)為教科室的副主任。 具 備上級(jí)勞動(dòng)、人事部門或教育行政部門規(guī)定的年齡、文化、身體條件和相關(guān)技術(shù)等級(jí)證書。 熟悉受聘崗位業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織管理能力和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，工作實(shí)績(jī)明顯。 第三條 實(shí)行全員聘用制應(yīng)堅(jiān)持因事設(shè)崗、公開(kāi)競(jìng)崗、平等自愿、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、信守合同、優(yōu)化組合、動(dòng)態(tài)管理的原則。每學(xué)期結(jié)束前，每個(gè)教職工要認(rèn)真總結(jié)（包括個(gè)人總結(jié)、班 主任、教研室、部門工作專題總結(jié)），進(jìn)行自我考核評(píng)估。 4．結(jié)構(gòu)工資制 見(jiàn)《南通市第二中學(xué)結(jié)構(gòu)工資制實(shí)施方案》 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 20 5．考核獎(jiǎng)懲制 （ 1） 考勤 ① 考勤工作由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。校長(zhǎng)的任 期及任命程序，由有權(quán)任命的機(jī)關(guān)確定。 第 七十六 條 在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，積極主動(dòng)地開(kāi)展家 庭教育 工作。 第七十條 健全會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)檔案。 第六十六條 加強(qiáng)教學(xué)業(yè)務(wù)與圖書檔案的建設(shè)：一是國(guó)頒教學(xué)計(jì)劃，各科教學(xué)大綱，各種版本的教材、教參應(yīng)整理齊全，方便教師查閱。 第 五 十九條 ：嚴(yán)格 管理 學(xué)籍，專人負(fù)責(zé)，每學(xué)期進(jìn)行兩次學(xué)籍核對(duì)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因，及時(shí)解決。 第五十四條 對(duì)違反《教師法》等法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教職工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰；教職工對(duì)所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī) 定 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 16 提出申訴。保障教師（含離退休教師）享有國(guó)家政策法規(guī)規(guī)定的工資福利待遇，對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行民主管理，接受政府經(jīng)濟(jì)部門和上級(jí)教育行政部門的監(jiān)督，堅(jiān)持學(xué)校內(nèi)審制度。 （四）建立健全學(xué)校、年級(jí)兩級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，支持、指導(dǎo)家長(zhǎng)委員會(huì)創(chuàng)造性開(kāi)展工作。 第三十八條 抓好學(xué)校教育科學(xué)研究的普及和指導(dǎo)工作，定期組織教育科學(xué)研究的理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)報(bào)告、信息交流等活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)校教育科研骨干。 第三十一條 學(xué)校根據(jù)上級(jí)教育行 政部門公布的“中學(xué)用書目錄”選擇教材，任何組織或個(gè)人不得干涉，更不得兜售或強(qiáng)行搭配出售其它書籍。分管教學(xué)的校長(zhǎng)每月組織教導(dǎo)主任、學(xué)科組長(zhǎng)，對(duì)教師的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行一次檢查，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)如實(shí)通報(bào)，并記入業(yè)務(wù)檔案。 教職工的醫(yī)療、交通、住房等生活福利待遇，按上級(jí)有關(guān)政策、法規(guī)執(zhí)行。 第二十一條 團(tuán)委是學(xué)校先進(jìn)青年的群眾組織，是青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍，是行政的參謀和幫手，是學(xué)校精神文明建設(shè)的突擊隊(duì)。 （四）重點(diǎn)抓好教職工和學(xué)生的思想政治工作，經(jīng)常了解和分析黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，充分發(fā)揮黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中的模 范帶頭作用。 （二） 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng) 管理 制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、校舍的 管理 ，努力做到開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，及時(shí)監(jiān)督檢查師生使用物品和愛(ài)護(hù)公物情況，制定有關(guān)制度并嚴(yán)格執(zhí)行，努力改善辦學(xué)條件，逐步實(shí)現(xiàn)教育手段現(xiàn)代化。嚴(yán)格執(zhí)行每周一升國(guó)旗制度。 （七） 按照上級(jí)規(guī)定做好學(xué)生的質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)和學(xué)籍 管理 （招生、編班、 借讀、 轉(zhuǎn)學(xué)）工作。 （一） 負(fù)責(zé)處理行政公文 及 學(xué)校行政工作計(jì)劃，年度總結(jié)、規(guī)劃等重要文稿的擬稿工作； （二） 負(fù)責(zé)校行政會(huì)議的記錄和紀(jì)要的撰擬； （三） 負(fù)責(zé)督辦校長(zhǎng)辦公會(huì)議決定和校長(zhǎng)批示事項(xiàng)； （四） 負(fù)責(zé)編寫學(xué)校大事記、學(xué)校年鑒及向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)材料； （五） 負(fù)責(zé)學(xué)校公章和校長(zhǎng)名章的管理、使用； （六） 負(fù)責(zé)學(xué)校檔案管理工作，指導(dǎo)、檢查有關(guān)部門的檔案工作； （七） 負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟單位來(lái)?？腿说慕哟ぷ?； （八） 負(fù)責(zé)處理群眾來(lái)信，接待群眾來(lái)訪； （九） 負(fù)責(zé)校長(zhǎng)公務(wù)活動(dòng)安排，辦理校長(zhǎng)日常事務(wù)； （十） 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 （五）貫徹“兩個(gè)條例”，重視對(duì)師生的心理 健康教育，保證學(xué)校體育衛(wèi)生、 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 10 美育、通用技術(shù)教育工作生動(dòng)活潑、確有成效地開(kāi)展。 （五）招生權(quán)。 （二）組建學(xué)校中層班子。 第七條 校訓(xùn)： ___________________ 校風(fēng)： 團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、篤實(shí)、耐勞； 教風(fēng)： 嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、靈活、創(chuàng) 新； 學(xué)風(fēng)： 誠(chéng)樸、守紀(jì)、勤奮、活潑。 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 1 目 錄 第 一 部 分 南通市第二中學(xué)章程 第 二 部 分 規(guī) 章 制 度 第一章 校級(jí)規(guī)章 第一節(jié) 行 政 學(xué)校內(nèi)部管理體制 教職工全員聘用制試行條例 附件 1：南通市第二中學(xué)崗位設(shè)置方案 附件 2：南通市第二中學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的方案 附件 3： 南通市第二中學(xué)中層干部競(jìng)聘工作方案 附件 4：南通市第二中學(xué)內(nèi)改方案 附件 5：南通市第二中學(xué)內(nèi)改方案附件集 附件 6：教職工考勤、請(qǐng)假制度 附件 7：教職工脫產(chǎn)進(jìn)修及各類假期、福利待遇暫行規(guī)定 校長(zhǎng)室職能 校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度 行政工作會(huì)議 制度 校務(wù)委員會(huì)制度 教職工大會(huì)制度 教職工學(xué)習(xí)制度 校長(zhǎng)信箱制度 學(xué)校辦公制度 學(xué)校行政值班制度 節(jié)假日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班制度 德育工作網(wǎng)絡(luò)及職能部門德育工作職責(zé) 德育工作考核條例 升國(guó)旗制度 校外教育制度 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 2 關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的 若干規(guī)定 體育工作條例 衛(wèi)生工作條例 民調(diào)工作條例 內(nèi)部審計(jì)工作制度 關(guān)于勤儉辦學(xué)的若干規(guī)定 關(guān)于嚴(yán)禁亂收費(fèi)的若干規(guī)定 關(guān)于切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定 教師繼續(xù)教育制度 教師職務(wù)低職高聘條例 關(guān)于學(xué)籍管理問(wèn)題的若干規(guī)定 關(guān)于招生工作的若干規(guī)定 關(guān)于創(chuàng)建工作的若干規(guī)定 接待禮儀 暫行條例 關(guān)于幫扶特困生的若干規(guī)定 附件 8： 中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范 第二節(jié) 黨 建 黨總支職能 黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制 黨總支委員會(huì)工作細(xì)則 黨員聯(lián)系入黨積極分子制度 中心組學(xué)習(xí)制度 “三會(huì)一課”制度 民主生活會(huì)制度 民主評(píng)議黨員制度 黨務(wù)管理制度 黨總支與民主黨派及無(wú)黨派人士聯(lián)系制度 中層以上干部廉潔自律若干規(guī)定 黨員目標(biāo)管理考核細(xì)則 青年黨校章程 第三 其 他 紅十字會(huì)工作條例 關(guān)心下一代工作委員會(huì)章程 家長(zhǎng)委員會(huì)章程 江蘇省南通市第二中學(xué)章程