【摘要】 第1頁共2頁 勞動保障局履行職能目標任務分解表 表格編號: 填表日期: 填表人: 管理部門: 審核人: 批準人: 2024年度各部門履行職能目標任務分解表(勞動保障局) 重點工作...
2024-08-21 08:17
【摘要】關鍵績效考評指標分解表表(一)關鍵績效指標指標定義考評標準被考評部門數(shù)據(jù)來源(考評部門)當期銷售收入計劃完成率(當期實際銷售收入/當期計劃銷售收入)*100%每減1%扣1分,每增1%加2分,增減分幅度30分。分公司、區(qū)域市場財務部當期銷售回款實現(xiàn)率(當期實際回款額/當期計劃回款額)*100%每減1%扣1分,每增1%加2分,增減分幅度30
2025-06-30 21:46
【摘要】示范區(qū)2017年全面深化改革目標任務分解表改革事項序號工作任務改革進展及質量要求完成時限牽頭單位參加單位經濟和生態(tài)文明發(fā)展改革專項小組(共27項)深入推進“三去一降一補”59盤活幫扶困難企業(yè)、淘汰落后產能。制定困難企業(yè)幫扶方案。一季度示范區(qū)經貿和安監(jiān)局建立重點困難企業(yè)幫扶治理領導聯(lián)系制度,啟動首批困難企業(yè)幫扶治理,開展復產復工、
2025-07-04 22:00
【摘要】年黨政工作任務分解表工作任務序號目標任務完成時間分管領導責任單位協(xié)作單位黨的建設做好建章立制和整改落實“回頭看”,加強對基層單位整改落實的督導,完成群眾路線教育實踐活動檔案歸檔工作月底郭鐵良教育實踐活動領導小組各基層黨組織組織開展“三嚴三實”專項教育活動月啟動郭鐵良教育實踐活動領導小組各基層黨組織深化中國特色
2024-08-07 18:33
【摘要】《內江年鑒()》綱目及編纂任務分解表綱目承編單位備注特載政府工作報告及市委、市政府重要文件、市委、市政府領導重要講話、重要文件、調研報告等專文市委、市政府主要領導在省級以上媒體發(fā)表的署名文章市委辦公室、市政府辦公室大事記一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月市地方志辦
2024-08-07 18:58
【摘要】蘆嶺電廠安全體系建設任務分解表(初稿)考核項目考核內容考核標準任務分解支撐體系(260分)安全理論(60分)1、構建安全理論學習機制:每月要組織召開一次安全理論學習,管理干部要有學習記錄。干部無學習記錄罰款200元,并扣5分。安監(jiān)站負責制定全年安全理論學習計劃并準備資料,每月以中心組學習形式學習,個人做好學習筆記,辦公室負責
2024-08-30 14:34
【摘要】范文范例參考合肥市****工程質量目標及分解2010年元月為了貫徹公司的質量方針,實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)質量目標,項目部全體參與人員在項目經理的精心安排下,精誠團結,齊心協(xié)力,管理人員盡職盡責,嚴格管理控制,生產工人按照操作規(guī)程精雕細作,務必在施工生產的全過程之中,推行生產過程控制和合格產品控制,建立創(chuàng)優(yōu)質工程管理體系,組織全員參加質量管理和創(chuàng)
2025-06-30 21:20
【摘要】 外經貿局履行職能目標任務分解表 表格編號: 填表日期: 填表人: 管理部門: 審核人: 批準人: 2008年度各部門履行職能目標任務分解表(外經貿局) 重點工作目標(一類目標40分...
2024-09-25 04:49
【摘要】 第1頁共2頁 環(huán)保局履行職能目標任務分解表 表格編號: 填表日期: 填表人: 管理部門: 審核人: 批準人: 2024年度各部門履行職能目標任務分解表(環(huán)保局) 重點工作目標(一...
2024-08-18 04:52
【摘要】 第1頁共2頁 科技局履行職能目標任務分解表 表格編號: 填表日期: 填表人: 管理部門: 審核人: 批準人: 2024年度各部門履行職能目標任務分解表(科技局) 重點工作目標(一...
2024-09-06 18:40
【摘要】2005年XX區(qū)城鄉(xiāng)建設和管理工作目標任務分解表一、規(guī)劃工作序號主要工作工作目標工作措施責任單位責任人配合單位時間節(jié)點第一季度第二季度第三季度第四季度1編制五大分區(qū)規(guī)劃完成編制任務分別委托編制區(qū)規(guī)劃局周建軍有關鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道中心城區(qū)、長興、橫沙兩島分區(qū)北部工業(yè)區(qū)分區(qū)新城分區(qū)完成五大分區(qū)成果匯編2
2025-06-30 22:17
【摘要】創(chuàng)建省級環(huán)保模范城市驗收考核目標分值任務分解表序號責單位任考核指標工作任務考核分值自查得分計分辦法完成時間1市府辦目標管理政府目標辦負責代政府與部門簽訂目標責任書,實行工作目標考核。20①工作目標分解10分②目標責任書10分;2007-32督察督辦對創(chuàng)模重點工作事項實施督查督辦。20①例行檢查10
2025-06-30 19:27