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華為公司優(yōu)秀研發(fā)員工的素質(zhì)模型及其在人員招聘中的應用(完整版)

2025-09-01 07:41上一頁面

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【正文】 次行不行?包括象我們在做那個ASIC芯片的時候,我們可能出現(xiàn)一次這種故障,如果說你不做這種工作,那么你做出來的芯片它就永遠留有一個這樣缺陷,這個芯片就會使我們很為難,基本上它的功能是好的,但是在某些異常情況下又不能用,這是很麻煩的。在華為公司研發(fā)人員身上,也表現(xiàn)為較強的市場意識,希望自己開發(fā)的產(chǎn)品能夠走向市場,為公司盈利。 想法設法提高產(chǎn)品性能或工作效率;為自己設立富有挑戰(zhàn)性的目標,并為達到這 些目標而付諸行動。 研發(fā)素質(zhì)模型成就導向 定義:成就導向是指個人具有成功完成任務或在工作中追求卓越的愿望。這樣呢,orache程序上層層數(shù)我就不用怎么改了,我只要加一個中間層,我再把sepece這部分做好后,這部分就可很快移植過去。 思維能力在這個水平上還表現(xiàn)為個人能夠從分散的資料和信息中看出某種模型或趨勢,在復雜的情景中敏銳地覺察出某種情形?!? 發(fā)現(xiàn)事件的多種可能的原因和行為的不同后果,或找出復雜事物之間的聯(lián)系。厖我就想辦法去借手機,也沒有想到,因此因為手機過多,搞到一部車里十二、三個手機,十二、三部手機以后呢,哪有那么多容量給你來用啊,是吧,我們設備本身就有一點問題,確實有一點問題,但是當時主要是容量不夠啊,容量不夠過去以后確實會造成沒有那么多信道可用,這個事情等于沒有仔細考慮。 分析推理就是在理解問題時將其分拆成更小的部分,通過一步一步的符合邏輯的演繹,排除不相關(guān)的資料,找出事物發(fā)生的前因后果,分析推理也被稱作演繹推理、分析思維、縱向思維以及實踐智力等。 行為描述: 0、不能準確而周密地考慮事物發(fā)生的原因,或不能根據(jù)已有的經(jīng)驗或知識對當前所 面臨的問題作出正確的判斷 [案例1]“當時總共兩部車,但是十幾個鑒定委員都坐在一個車里,另外一個車人少一點,非鑒定人員叫鑒定代表人少一點坐在另一部車里?!? [案例4]“就是通過它的連接資料,它因為小型機上提供軟件啊,都有一個連接資料嘛,有一個on line help, 還有一個sample,我就把它的例子拆來看,因為如果沒搞過的話(二一個不是很熟的話),可能這么長時間搞不出來的。厖就把那個程序讀了一下,把原理基本上讀清楚了,然后就加印,看程序是看不出來的,看程序確定沒錯,按原理,很簡單,我就加打印,看讀的到底什么值,后來就發(fā)現(xiàn)一會兒是FF,一會兒就是讀出來跟前面值是一樣的,非常多,那么就懷疑,是不是真的前面的一個值影響后面的,中間就插一段代碼,后來發(fā)現(xiàn)插多大的循環(huán)都沒有用,加上空循環(huán)吧,多大的循環(huán)也沒用,怎么辦?怎么也想不明白,后來就加了一個調(diào)試環(huán)境,加上編輯,把它編譯成匯編代碼,一看,根本就沒有執(zhí)行,沒有那個代碼,然后我就插別的一個有意義的事情,把整個程序的位置換一換,后面沒有關(guān)系,但是需要用的話,把它搬上去執(zhí)行一下,反正把這件事情給插在中間吧,發(fā)現(xiàn)后來這個就對了。 [案例10]當時用戶也感覺有頭痛了,就是說打我們?nèi)A為的08機有這樣一個短暫回鈴前有這樣的雜音,當時我們因為已經(jīng)打電話測試了,所以就通過故障電話來估測了,這種概率說是十分之一,但也是不可估測的,有時大,有時小,而且跟話務量好象也沒有關(guān)系,我們經(jīng)過了很多測試,而且這個過程,我們晚上也是這樣的,因為我們既然要查出問題來,我們一般要厖拿來的那個軟件,那個調(diào)試手段不是很豐富,不能在白天占線的時候進行一個很詳細的觀察,都是晚上,那時候都是我一個人,實際上這是我一個人做這種軟件調(diào)試,然后不停地打電話,就是用人家的電話來拔,有點象大海撈針的樣子,來找這個問題,因為呢,打100次都不會查到,但有時呢,打十次就會碰到兩三次,這個概率不可捉摸,而且我們這個局比較大,這個范圍比較大,不知哪個模塊,或哪個電路這個問題就會出來,就是這個問題,就查了我三四個晚上,有四個晚上,連著就是這個問題,因為都是半夜查,半夜十二點多,查到四、五點的樣子,就這樣連著去查這個問題,而且查看,因為我是不斷去完成這個問題,就是說不斷進步,就是說我查到這個問題可能是這方面原因,我要加一個調(diào)制的這樣一個東西,改進做一個實驗,加完以后做一個估測,當時晚上話務量很大,我自己拔,不一定能拔得出來,然后就使我想到把這個東西放進去,就是說,等到第二天,第二天一般不能很好地休息,第二天早我再拔,再來試,找出來,結(jié)果發(fā)現(xiàn)昨天晚上改的還是錯的,沒改好,經(jīng)過這樣不斷的,范圍縮小定位后,這個總是是其中一個程序處理錯,導致交換網(wǎng)一個程序處理出問題,就是說把上一個時隙沒有拆掉,導致影響到這樣一個概率很小的情況下,影響到這個全局,最后就定了這個位,修改它后,當時就是這樣不斷地縮小,就是說這一塊好容易發(fā)現(xiàn)是這一塊,那就可能是這一塊的這一小塊,就是這樣的不斷縮小。另一方面,從板的發(fā)展看,計算機處理能力每幾個月就翻一倍,根據(jù)這個分析,現(xiàn)在有奔騰,可能下一步過了幾個月,一年就改為奔騰II了,發(fā)熱量更大,以后散熱怎么解決,還是個未知數(shù),這是一個方面,以后我們用更高性能的處理器和單板的一個槽升級時,改用單槽會受到很大限制,這是第二個原因。成就導向是企業(yè)家精神中最重要的成份?!? 努力將工作做得更好或使自己的工作達到某個優(yōu)秀的標準。 成就導向在這個水平上的另一個表現(xiàn)就是不僅僅要完成自己的任務,而且要達到較高的標準。最叫我開心的就是我提出了這個方法,而且這么短時間把它實現(xiàn)了,那么提高了效率,整個進度也超出了領導的要求,他覺得是本來他回來之后才開始的,回來之后已經(jīng)基本上主要工作都完成了。在他的新機型,因為它這只屬于開發(fā)階段,在它的機型推出時,我們能夠有備無患,能夠有一些超越它的特征來壓倒它。厖這個我一定要去冒,這個風險很重要,因為GSM是我們公司的主導產(chǎn)品,如果這個項目我若做死的話,我們公司的前途會受到很大的影響,我來公司這么多年,我想一定是希望在里面多解決點問題的,對不對,希望是這樣。也表現(xiàn)為不同部門的成員之間在產(chǎn)品開 發(fā)和銷售的環(huán)節(jié)中缺乏溝通?!? 愿意與他人合作?!? [案例28]“我當時最直接想法就是說我當時的考慮就是我知道我對整個市場都是知道的,充分跟他們溝通,把情況講清楚,充分了解他們的需求,比方說XXX,他在找我可能是因為他聽到了某件事情。就跟軟件人員一起分析吧,找了很多這種集成器的組合啊,這些事情反正最終還是把它解決了,包括看了很多關(guān)于以太網(wǎng)方面的一些資料。 [案例32]“項目組發(fā)了個會議通知,是我要求他們這樣做,現(xiàn)在大家都有一種共識,做什么東西,特別會影響到我們市場的話,我們要征求大家的意見。這個工作和他們現(xiàn)在的工作比較好的銜接起來了。 深入地了解當前最新的知識和技術(shù),并能夠意識到它們在產(chǎn)業(yè)界的應用。具有強烈的好奇心,希望了解工作當中 的細節(jié)和技術(shù);積極與他人交流和向他人求助;觀察他人的工作,從而學習和了 解必要的知識或技術(shù)。” 從事自己不太熟悉的任務時,能夠鉆研資料,獲得必備的工作知識或技能,從而 盡快適應新的工作要求。接下來,他們就想就要開發(fā)整個交換機的命令,他們就想,他們還是那種思路,就想把它做出來,一個目標就是把它做出來。然后我們跟使用XXX交換機的用戶一起聊,他們覺得XXX的維護很方便、很簡單,而且我們覺得XXX的命令行做出來后,經(jīng)我們交換的操作維護系統(tǒng)工作量小得多,但是它又能夠滿足用戶的需求,我們自己了的那個臺上一條條命令把它瀏覽一遍,我們發(fā)現(xiàn),確定,雖然我工作量比它大得多,但從可用性這個角度來說?!? [案例40]“我經(jīng)常在網(wǎng)上搜集一些資料。如我普通交換機也提供數(shù)據(jù)通信,華為公司的產(chǎn)品才能保持相當長一段時間里的領先地位。 面對挫折時克制自己的消極情緒(如憤怒、焦急、失望等)或保持情緒的穩(wěn)定。在 受到挫折或批評時,能夠抑制自己的消極想法和沖動,及時反思自己的行為,并 意識到自身的不足。實際就是無線和測試的矛盾是集中在我一個人身上,他們這兩邊是沒有矛盾,他跟我有矛盾,我跟無線那邊協(xié)調(diào)。一般一作就是一個晚上,一直到天亮,就這么大工作量,要是白天作,別人就必須等著,所以就采用了這樣一個并行處理的方式。所以做了這些準備后,當天晚上操作小心謹慎,膽戰(zhàn)心驚。 行為描述: 自覺投入更多的努力去從事工作。得知與公司發(fā)展有關(guān)的事件或政策 后,能夠及時作出反應。例如, [案例55]射頻成本也很高,所以有時我在想這個方案,不想是不行了,今年春節(jié),我們就知道了,我們?nèi)ツ暝谶|寧談GSM賣給他們意向時,就發(fā)現(xiàn),人家對我們這種配置覺得是比較過時,不是很靈活,因為我們也做得比較早,在國內(nèi)做得比較早,是仿西門子早期產(chǎn)品做的,不是模塊化、分離式的,這都是些問題,說我們當時了解了一下要求,一副雙極化天線要支持12個載頻,按照我們目前的做法,一部雙極化天線目前不可能支持12個載頻,最多支持8個載頻,實際上是很難的。43 / 43。在去年(98)年5月份我就知道將來會有這些問題。 [案例53](新規(guī)范出臺你是怎么知道的?)每月我們都有電話往來,很多信息都知道,厖趕緊把新規(guī)范拿到手厖立即安排人員把新規(guī)范同老的規(guī)范作一對比,分析其差別,并在我們的設置里面加以解決,并進行補測。在沒有人要求的情況下,工作中加班加點(如利用晚上、休息時間或周末工 作)。具有這種品質(zhì)也被稱為決斷力、策略性的未來導向和前瞻性等。在非常大的壓力下能夠保 持冷靜,將自己的注意力放在如何解決問題上。 在比較艱苦的情況下或巨大的壓力下堅持工作。冷靜地處 理在工作中與其它人產(chǎn)生的矛盾。 有效地控制自己的壓力,通過建設性的工作解除壓力。” 研發(fā)素質(zhì)模型堅韌性 定義: 堅韌性是指能夠在非常艱苦或不利的情況下,克服外部和自身的困難,堅持完成所從事的任務?!? 在深入了解當前新的知識和技術(shù)的基礎上,意識到它們在產(chǎn)業(yè)界的應用。我們看了XXX的,然后我們更看了EWST西門子的,當然西門子的我們跟他溝通了然后我們又跑到天津去看了NEC的西格瑪機,又翻了他的一些手冊,這是我們出去調(diào)研。但是目前我們項目組,還有我們公司,對國外交換機這部分技術(shù),這部分東西是怎么做的,都不是很清楚。習慣性地搜集業(yè)界最新的信息,追蹤同行業(yè)技術(shù)發(fā)展的動態(tài),積極了解對產(chǎn)業(yè)可能產(chǎn)生影響的新工具、新方法、新技術(shù)。我們當時做得是旁邊的
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