【正文】 學(xué)的間歇精餾技術(shù)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品為輕烴、溶劑油系列產(chǎn)品、石油液化氣、稠油等，生產(chǎn)能力目前為輕烴18萬噸/年、稠油2萬噸。公司現(xiàn)有資產(chǎn)主要是化工生產(chǎn)裝置類資產(chǎn)，占資產(chǎn)凈值的80%；機械加工設(shè)備及其它資產(chǎn)占資產(chǎn)凈值的20%，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)比較合理。 南天化工廠原有的三套輕烴分餾裝置處理能力都比較小，從而造成能耗相對較高；另外，由于每個的塔理論塔板數(shù)較少，從而使輕烴不能得到有效的分離，每種產(chǎn)品餾程較寬，產(chǎn)品競爭力下降，不能完全滿足市場的需要。 國外市場分析預(yù)測世界每年消耗溶劑油產(chǎn)品20Mt以上（其中石油類溶劑油占一半），主要應(yīng)用于涂料工業(yè)、農(nóng)藥溶劑、化學(xué)反應(yīng)用溶劑及載劑、粘合劑工業(yè)、氣霧殺蟲劑、金屬加工潤滑、衣服干洗油、液體電熱殺蟲劑、礦物萃取助劑、污水處理劑、低芳香烴印刷油墨、乳化液載劑、可發(fā)泡聚苯乙烯發(fā)泡劑、低味涂料、PVC增塑溶膠降粘劑、沿岸油田勘探儀管道浮液、制藥工業(yè)等領(lǐng)域。各種產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模如下：液化石油氣： 500噸/年C5： 800噸/年6溶劑油： 650噸/年120溶劑油： 2400噸/年200溶劑油： 3100噸/年過渡段1： 1000噸/年過渡段2： 1450噸/年 4．工藝技術(shù)初步方案，各單項工程如下：輕烴分餾裝置中間罐區(qū)泵房循環(huán)水站導(dǎo)熱油爐間目前國內(nèi)溶劑油生產(chǎn)絕大多數(shù)是采用精餾方法，精餾分為連續(xù)精餾和間餾精餾。天津大學(xué)精餾技術(shù)無論在技術(shù)先進性方面還是在安全可靠性方面在國內(nèi)均處于領(lǐng)先優(yōu)勢，并且在國內(nèi)建有多套裝置，具有很強的工程應(yīng)用經(jīng)驗。蒸餾釜： 容積：V=127m3 加熱面積：F=200m2 設(shè)計壓力：～ 設(shè)計溫度：殼程150～300℃ 管程300℃塔頂冷凝器： 換熱面積：F=153m2 設(shè)計壓力：～ 設(shè)計溫度：殼程150～280℃ 管程50℃蒸餾塔： 塔徑：φ1000 塔高：42040mm 設(shè)計壓力：～ 設(shè)計溫度：150～280℃ 4．5自控儀表 根據(jù)其生產(chǎn)運行特點，本裝置內(nèi)的自控儀表主要起到調(diào)節(jié)、計量、檢測、安全及方便操作等作用，以下從不同的功能設(shè)置來分別說明儀表的使用情況。其下位機主要完成數(shù)據(jù)采集、輸出、控制等功能；而上位機則是一個人機界面，通過它，操作人員可以了解如油罐的庫存，并當(dāng)液位超高或超低時，自動報警，另外一種情況，當(dāng)油品在沒有輸出的時候意外下降，它也會自動報警。 該廠區(qū)現(xiàn)有三套處理輕、重?zé)N的間歇精餾裝置及配套的水、電、熱等公用工程，原有廠區(qū)具有較大面積的閑置空地。③第三層：細砂（Qa1+p1)，～，～，～。⑵鐵路運輸大慶南垣股份公司南天化工廠廠區(qū)內(nèi)雖沒有鐵路運輸專用線，但距太陽升火車站僅10公里，且大慶南垣股份公司在太陽升火車站附近建有產(chǎn)品儲運站，有完整的產(chǎn)品儲運裝車設(shè)施。該裝置的生活水、新鮮水、消防水均依托南天化工廠已有設(shè)施，現(xiàn)有能力滿足本裝置需求量。⑷ 消防水系統(tǒng)：本裝置消防水引自原有消防水管網(wǎng)，原有消防水系統(tǒng)供水量及供水壓力能夠完全滿足本裝置的需要。本工程建筑物包括：工藝主裝置、油泵房、循環(huán)水站、配電控制室、導(dǎo)熱油爐間（利舊改造）。所有建筑物內(nèi)采用混合砂漿抹面，刷建筑內(nèi)墻涂料，該材質(zhì)均滿足《防火規(guī)范》要求。（2）所有機、泵均應(yīng)保證安裝精度?？傊?，本項目在經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益各方面均較好。如果一個人沒有重點地思考，就等于無主要目標(biāo)，做事的效率必然會十分低下。一名高效能人士不會到處為自己找借口，開脫責(zé)任；相反，無倫出現(xiàn)什么情況，他都會自覺主動地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。這樣的時間往往被人們毫不在乎地忽略過去，零碎時間雖短，但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來，其總和將是相當(dāng)可觀的。如果你要成為一名高效能的職場人士，就應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成善于借助他人力量的好習(xí)慣。責(zé)任重于一切著名管理大師德魯克認為,你首先表明的是你的工作態(tài)度:你要以高度的責(zé)任感對待你的工作,不懈怠你的工作、?！逼溆靡庖彩且覀冃≌h多聽。釋放自己的憂慮孤獨和憂慮是現(xiàn)代人的通病。做到上下逢源，正確處理“對上溝通”，與同事保持良好的互動交流是我們提高工作效能的一個關(guān)鍵。重完善自己的人際關(guān)系網(wǎng)人際能力在一個人的成功中扮演著重要的角色。制訂卻實可行的計劃許多成功人士的成功經(jīng)驗告訴我們，認真的做一份計劃不但不會約束我們，還可以讓我們的工作做得更好。到困難找方法一個高效能人士，是最重視找方法的人。這種平常心，對于一名高效能人士來講，是十分重要的。一個滿足于現(xiàn)狀、不思進取的人永遠也無法成為一名高效能人士。一個人的某一品質(zhì)被認為是好的，他就被一種積極的光環(huán)所籠罩，從而也被賦予其他好的品質(zhì)；如果一個人的某一品質(zhì)被認為是壞的，他就被一種消極的光環(huán)所籠罩，并被賦予其他不好的品質(zhì)。不被瑣務(wù)纏身高效能人士不會被太多的瑣務(wù)纏身。如果你約束自我，實現(xiàn)了自己制定的計劃，你就一定會成為一個卓有成效的高效能人士?！狈▏笞骷矣旯舱f：“語言就是力量。一個缺乏準備的員工一定是一個差錯不斷的人，縱然有超強的能力，千載難逢的機會，也不能保證獲得成功。合理應(yīng)對壓力身體是革命的本錢，狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。如果你不堅持每天進步1%的話,不是要你把事情推給別人或是逃避責(zé)任,而是當(dāng)你焦點集中很清楚自己該做那些事情時,自然就能花更小的力氣,并積極地發(fā)揮專長,成為行業(yè)的能手,一個人要成為一名高效能人士,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往，就是讓我們能夠站在他人的立場上，設(shè)身處地理解他人的情緒，感同身受地明白及體會身邊人的處境及感受