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正文內(nèi)容

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃管理制度(完整版)

2025-08-28 14:46上一頁面

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【正文】 編制部門計(jì)劃,計(jì)劃編制內(nèi)容應(yīng)涵蓋但不限于質(zhì)量工作計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃、管理工作計(jì)劃。 月度計(jì)劃:綜合管理部按照各部門季度計(jì)劃、各類會(huì)議紀(jì)要擬訂月度計(jì)劃,于當(dāng)月5日前發(fā)布;各部門上一期月度計(jì)劃各項(xiàng)內(nèi)容執(zhí)行情況的檢查結(jié)果應(yīng)于當(dāng)月10日前匯總至綜合管理部。 扣罰額度按計(jì)劃項(xiàng)目的重要性分類及完成率計(jì)算: 重要性未完成率A(年度結(jié)算)B(季度結(jié)算)C(月度結(jié)算)10%~40%(含)2%~6%(含)年薪2%~6%季薪2%~6%月薪40%~70%(含)6~12%(含)年薪6~12%季薪6~12%月薪70%~100%12~20%年薪12~20%季薪12~20%月薪未完成率=(未完成計(jì)劃數(shù)+延期完成計(jì)劃數(shù)*(~))/計(jì)劃總數(shù)。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核制度中,對(duì)部門的考核與中層管理人員掛鉤。附件:《 年 季度部門綜合計(jì)劃上報(bào)表》《 年 月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃表》《 年 季度計(jì)劃上報(bào)情況統(tǒng)計(jì)表》《計(jì)劃完成情況考核表》 年 季度部門綜合計(jì)劃上報(bào)表 填報(bào)部門: 序號(hào)主要工作任務(wù)要求完成日期負(fù)責(zé)人配合部門重要性分類123456789注:。編制: 日期: 批準(zhǔn): 日期: 計(jì)劃完成情況
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