【摘要】GF-2000-0210建設工程設計合同(二)(專業(yè)建設工程設計合同)工程名稱:______________________________工程地點:_______________________________合同編號:______________________________(由設計人編填) 設計證書等級:_________________
2025-05-29 23:37
【摘要】水泥買賣(訂貨)合同(深圳示范文本)買受人?簽訂地點:??????????????????????????
2025-08-10 12:31
【摘要】建材買賣(訂貨)合同(深圳示范文本)合同編號:____________ 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,買賣雙方在平等、自愿、公開、誠實信用的基礎上就建材買賣事宜達成協(xié)議如下: 第一條 所購建材基本情況????????????
2025-05-14 00:06
【摘要】承租人:______簽訂時間:__年__月__日 根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,按照平等互利的原則,為明確出租人與承租人的權利義務,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同?! 〉谝粭l、租賃物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、質量(詳見合同附件):__________________________________________________________________第二條、租賃物資的用
2025-05-14 00:09
【摘要】合同雙方當事人: 出賣人:_________________________________________________________ 注冊地址:_______________________________________________________ 營業(yè)執(zhí)照注冊號:__________________________________
2025-07-20 00:59
【摘要】合同編碼:商品混凝土采購合同九冶建設(集團)有限公司二〇一六年商品混凝土采購合同采購單位:九冶建設有限公司/基層公司名
2025-08-03 11:03
【摘要】 廣州新勞動合同示范文本出臺 員工簽了勞動合同卻拿不到合同,將以企業(yè)不簽勞動合同論處,員工可以向企業(yè)要求雙倍工資。新的《廣州市勞動合同》示范文本(下簡稱為“新合同”)從今日起向廣州用人單位推行,各市轄企業(yè)可通過登錄廣州市勞動保障信息網(wǎng)下載打印。其中明確規(guī)定,用人單位必須將合同文本中的一份交由員工持有。 新合同亮點1 老板必須留下聯(lián)系電話 職工要“理
2025-08-03 04:45
【摘要】木材買賣(訂貨)合同(深圳示范文本)買受人?簽訂地點:??????????????????????????
2025-08-01 21:40
【摘要】??本合同雙方當事人????委托方(以下簡稱甲方):業(yè)主管理委員會/房地產(chǎn)開發(fā)公司????受委托方(以下簡稱乙方):物業(yè)管理公司????根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法入建設部第33號令《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理條例》及其實施細則等國家、地方有關物業(yè)管理法律、法規(guī)和政策,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方委托乙方對(物業(yè)名稱)實行專業(yè)化、一體化的
2025-08-04 03:14
【摘要】 編號:勞動合同書 (勞務派遣) 甲????方: 乙????方: 簽訂日期:???????年?????月????
2025-07-20 11:24
【摘要】合同編號: 簽約地點: 簽約時間: 供氣人:_______________ 用氣人:_______________ 為了明確供氣人和用氣人在燃氣供應和使用中的權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《城市燃氣管理辦法》、《城市燃氣安全管理規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)供氣人與用氣人雙方協(xié)商,簽訂本合同,以便共同遵守?! 〉谝粭l?
2025-08-03 02:44
【摘要】巖土工程設計、治理、監(jiān)測 工程名稱:______________________________ 工程地點:_______________________________ 合同編號:______________________________(由承包人編填) 勘察證書等級:__________________________ 發(fā)包人:________________
2025-05-17 12:21