【摘要】Report報表開發(fā)設計說明書第一部份:ReportBuilder的簡介Report，報表，就是將數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)合理、清晰、匯總的展示出來。輸入一定條件的參數(shù)，得到一定的數(shù)據(jù)的展示的結(jié)果，其實就是一個select查詢的過程。查詢，就是說，不要對有任何的增加原數(shù)據(jù)，修改原數(shù)據(jù)的功能。Report雖然能夠輕易的實現(xiàn)改變原數(shù)據(jù)，但是這樣的需求是不合理的，報表的就是一個展示的功能，不管多復
2025-06-30 17:30
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工藝廢品庫保管員職位編號所屬部門總師辦直接上級直接下屬職責1.擬制油漆工藝文件，推廣應用新油漆品種2.檢查監(jiān)督油漆工藝紀律3.提議培訓方案和組織培訓油漆工的油漆技能4.調(diào)研分析柴油機的外觀市場競爭力5.處理市場突發(fā)的油漆質(zhì)量6.宣傳油漆及化學品（如清洗劑、粘膠劑）安
2025-06-27 00:23
【摘要】/廣告宣傳崗位說明書崗位名稱廣告宣傳崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上級銷售部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)銷售情況和營銷方案，進行有計劃有針對性的廣告宣傳；參與對公司形象宣傳職責與工作任務：職責一職責表述：參與制定營銷方案工作任務深入了解消費者
2025-06-27 00:12
【摘要】3/3工藝工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱：工藝工程師所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設立時間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：產(chǎn)品開發(fā)部部長定員人數(shù)：2～4審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)項目開發(fā)計劃，對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)和生產(chǎn)進行工藝設計并提供工藝文件。三、工作關系（內(nèi)
2025-06-27 00:25
【摘要】/生產(chǎn)工藝室崗位職責說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱工藝室助理主任人員配置1直接上級生產(chǎn)制造部部長直接下級結(jié)構工藝員;性能工藝員;技術翻譯及文員工作職責工作內(nèi)容工作要求1,負責生產(chǎn)制造部生產(chǎn)工藝工作及與各部門之間的協(xié)調(diào)工作依據(jù)生產(chǎn)制造部任務要求，合理分配各職員工作職責部門職能要求對業(yè)
【摘要】客戶中心軟件部經(jīng)理職務說明書一、基本資料資料編號：0031、職務名稱：軟件部經(jīng)理2、直接上級：客戶總監(jiān)3、所屬部門：客戶中心4、工資等級：A職系五等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：2人8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：管理人員10、分析人員：11、批準人：
2025-07-18 17:37
【摘要】7/7客戶服務部受理服務代表職務說明書職務名稱：受理服務代表(一)職務編號：直屬上級：受理服務組主管所屬部門：客戶服務部崗位目的：負責在線受理客戶的咨詢、投訴與業(yè)務變更業(yè)務，將相關信息錄入CRM信息系統(tǒng)。工作內(nèi)容：1.客戶類(1)咨詢/投訴受理ü負責在線受理客戶的咨詢與投訴，如未能解決，轉(zhuǎn)給售后工程師在線處
2025-07-18 04:15
【摘要】/職位描述文件——客戶經(jīng)理職位識別信息職位名稱客戶經(jīng)理所屬部門商務旅行中心職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位商務旅行中心經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接
2025-07-18 03:40
【摘要】/ 客戶中心營銷經(jīng)理職位說明書 客戶中心職位說明書文件編號：部門客戶中心職位名稱營銷經(jīng)理職位代碼直接上級客戶中心總監(jiān)平行職位客服經(jīng)理下屬職位品牌主管媒介主管營銷統(tǒng)籌主管任命方式副總裁直接任命工作目標協(xié)助客戶中心總監(jiān)完成營銷工作，負責品牌管理、媒介管理和營銷統(tǒng)籌工作工作工作描述職位主要職責
2025-07-18 02:24
【摘要】7/7崗位職務說明書編寫指導一、職務說明書編寫要求1、職務說明書編寫由人力資源部門負責計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下，崗位職務說明書由該崗位的人選本人負責編寫，由該崗位的直接上級指導并核實。3、針對具體崗位，對事不對人。4、表述準確、簡潔，具有概括性，不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細，并完整填寫表格每項內(nèi)容。編
2025-08-03 03:23
【摘要】/崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作職責與工作任務：職責
2025-08-01 21:34
【摘要】345/345-1-崗位說明書大全第1部分職位說明書...............................................1第1章高層管理職位1（總裁）.....................................................1..........................
2025-08-01 22:04
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