【摘要】化妝品公司“某廣場(chǎng)”培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱“某廣場(chǎng)”培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)企畫(huà)部“某廣場(chǎng)”崗位定員直接上級(jí)“某廣場(chǎng)”施策擔(dān)當(dāng)(負(fù)責(zé)人)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行知識(shí)、技能培訓(xùn),為顧客提供適合的高品質(zhì)的美容培訓(xùn)等職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-05-13 22:24
【摘要】化妝品公司人事科主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人事科主管崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)管理本部人事部人事科崗位定員直接上級(jí)人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月22日本職:負(fù)責(zé)公司薪酬管理和人事系統(tǒng)維護(hù)等各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助完善各項(xiàng)人事相關(guān)制度和基礎(chǔ)建
【摘要】化妝品公司系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)管理本部電腦室崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)管理本部本部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月29日本職:負(fù)責(zé)公司的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作工作時(shí)間百分比:70%
2025-05-13 23:03
【摘要】化妝品公司生產(chǎn)技術(shù)管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門工場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理部崗位定員直接上級(jí)工場(chǎng)長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)設(shè)備科主管藥事科主管技術(shù)科主管檢查科主管生產(chǎn)管理科主管薪酬類型所轄人員43崗位分析日期本職:全面主持生產(chǎn)技術(shù)管理部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-12 12:13
【摘要】化妝品公司醫(yī)務(wù)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱醫(yī)務(wù)管理崗崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)管理本部人事部崗位定員直接上級(jí)人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月22日本職:全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司員工日常疾病的診治,急診和急救工作工作時(shí)間百
2025-07-17 18:13
【摘要】化妝品公司倉(cāng)庫(kù)管理員位說(shuō)明書(shū)崗位名稱倉(cāng)庫(kù)管理員崗位編號(hào)所在部門購(gòu)買物流部物流科崗位定員直接上級(jí)購(gòu)買物流部物流科各倉(cāng)庫(kù)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)庫(kù)房管理工作工作時(shí)間百分比:85
2025-04-08 13:57
【摘要】化妝品公司系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)管崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)管崗崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)管理本部電腦室崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)管理本部本部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月29日本職:負(fù)責(zé)公司的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作工作
【摘要】化妝品公司法務(wù)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱法務(wù)管理崗崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)管理本部人事部福利厚生科崗位定員直接上級(jí)人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月22日本職:負(fù)責(zé)公司人事管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)勞資合同工作工作時(shí)間百分比:25%
2025-04-08 13:33
【摘要】化妝品公司原材料核算、稽核崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱原材料核算、稽核崗崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)管理本部財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)科崗位定員直接上級(jí)會(huì)計(jì)科主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)原材料核算、稽核等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原材料成本的相關(guān)工作
2025-05-13 23:02
【摘要】化妝品公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)管理本部財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)管理本部本部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)科主管、會(huì)計(jì)科主管、審計(jì)崗薪酬類型所轄人員12人崗位分析日期***年7月29日本職:全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的所有工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建設(shè)財(cái)務(wù)管
【摘要】化妝品公司辦事處BC崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱BC崗崗位編號(hào)所在部門辦事處崗位定員直接上級(jí)店頭領(lǐng)班BC工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)*的銷售和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)店頭的銷售工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)熱情接待客戶,針對(duì)客戶的皮膚特性
【摘要】化妝品公司材料檢查組主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱材料組檢查主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)管理部檢查科崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)材料檢查崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)所有有關(guān)材料檢查的相關(guān)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織進(jìn)行材料的檢查
2025-05-13 22:56