【正文】 員工績效考核評分表姓 名崗 位會計(jì)所屬部門財務(wù)部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容做好企業(yè)資金的合理規(guī)劃；制定公司的財務(wù)會計(jì)制度，進(jìn)行財務(wù)規(guī)劃和日常工作計(jì)劃；7做好企業(yè)的各項(xiàng)會計(jì)帳目與企業(yè)財務(wù)報表；8負(fù)責(zé)企業(yè)資金的入帳與支出管理；會計(jì)資料整理使用；編制憑證、會計(jì)報表10負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對企業(yè)提出財務(wù)預(yù)警報告；7負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)的資本運(yùn)作。10服從指揮，做好本職工作，積極主動加班8遵守交通規(guī)則、不違章駕駛，工作時不閱讀與工作無關(guān)的書籍報刊10車輛清洗、愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，節(jié)約用油6協(xié)助辦理車輛年檢年審?fù)侗５仁掷m(xù)。7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限。 專業(yè)資料整理分享 員工績效考核評分表姓 名崗 位副經(jīng)理所屬部門經(jīng)理室考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容□做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃8□企業(yè)的日常經(jīng)營管理10□組織企業(yè)的人力資源規(guī)劃6□企業(yè)職員的薪酬、福利具體規(guī)劃，對職員的加薪、升職建議6□協(xié)助或獨(dú)立洽談工程項(xiàng)目，簽訂工程承包合同8□對工程項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查10□協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃7□實(shí)施對公司職員的績效評估7□行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意識□ 對客戶熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進(jìn)取3分□ 對本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見：員工績效考核評分表姓 名崗 位辦公室主任所屬部門辦公室考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容管理公司的日常行政事務(wù)8各部門人員的調(diào)度及有關(guān)法律事務(wù)的處理10公司綜合性會議的籌備、組織工作6宣傳貫徹公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)6協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃8協(xié)助經(jīng)理室做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃10對工程項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查7協(xié)助副經(jīng)理組織實(shí)施對公司職員的績效評估工作7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意識□ 對客戶熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進(jìn)取3分□ 對本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見：員工績效考核評分表姓 名崗 位辦公室文員所屬部門辦公室考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容各類文件資料的編集、整理，建檔和管理；10企業(yè)文案資料打印、管理；8來客的接待工作，接收各種電傳資料，接聽、接轉(zhuǎn)電話等，文件資料的收發(fā)、傳遞、登記10企業(yè)總部的后勤管理；監(jiān)督各部門資產(chǎn)使用報廢情況6企業(yè)召開各項(xiàng)會議的記錄；臨時性任務(wù)處理8對購進(jìn)資的登記，出入庫手續(xù)的辦理6辦理員工離職資產(chǎn)交接手續(xù)7配合會計(jì)作好資產(chǎn)的定期核實(shí)與盤點(diǎn)稽核抽查7做好業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交，保守公司機(jī)密6服務(wù)意識□ 對客戶熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進(jìn)取3分□ 對本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見：員工績效考核評分表姓 名崗 位辦公室司機(jī)所屬部門辦公室考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容公司車輛的維修保養(yǎng)。10編制納稅申報表、申報納稅，月度結(jié)帳及帳目核對工作；報送所得稅明細(xì)表6購買發(fā)票及其他涉事宜7對票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、歸檔，協(xié)助出納核對現(xiàn)金、銀行帳；當(dāng)月結(jié)帳，核對往來，調(diào)整帳目7工地成本統(tǒng)計(jì)、應(yīng)收、預(yù)收帳統(tǒng)計(jì)6服務(wù)意識□ 對客戶熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進(jìn)取3分□ 對本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見：員工績效考核評分表姓 名崗 位出納所屬部門財務(wù)部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司小額現(xiàn)金的管理和支付，做好各種款項(xiàng)的收取和支付及各項(xiàng)資產(chǎn)管理；10負(fù)責(zé)公司財務(wù)票據(jù)的管理，及時報告財務(wù)收支和盈虧情況，收集、統(tǒng)計(jì)、匯總和分析相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及信息；10庫存盤點(diǎn)，收、付款，編制工資表并發(fā)放工資；8協(xié)助會計(jì)做好企業(yè)資金的合理規(guī)劃；7協(xié)助會計(jì)對企業(yè)提出財務(wù)預(yù)警報告7支票購買、領(lǐng)用、庫存、退票管理6登記現(xiàn)金、銀行帳，資金核對并編制調(diào)節(jié)表7票據(jù)的日常開出，銀行對帳單的及時傳遞7收取支票、帳單、現(xiàn)金的管理6服務(wù)意識□ 對客戶熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進(jìn)取3分□ 對本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見：員工績效考核評分表姓 名崗 位人力資源部負(fù)責(zé)人所屬部門人力資源部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分主管評分經(jīng)理評分