【正文】 物催交、解決一般性經(jīng)濟(jì)糾紛、人員糾紛的能力。履職經(jīng)歷要求　　有過(guò)在發(fā)電企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)部門(mén)中層正職管理崗位1年及以上、中層副職崗位2年及以上或從事計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、概預(yù)算工作5年及以上。技能要求每月按時(shí)完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核，并及時(shí)兌現(xiàn)考核。崗位名稱(chēng)文秘（兼人力資源主管）崗位人數(shù)1崗位級(jí)別管理高級(jí)崗位類(lèi)別綜合管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及崗位職責(zé)文秘、接待、信訪(fǎng)、會(huì)議、外事、工資、獎(jiǎng)金、各種保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)、考勤勞動(dòng)組織、勞動(dòng)力計(jì)劃、勞動(dòng)合同、教育培訓(xùn)管理、技術(shù)干部管理、勞保用品采購(gòu)計(jì)劃制定等工作履職經(jīng)歷要求　　在文秘崗位2年及以上工作經(jīng)歷或從事人力資源管理1年及以上。（2）員工錄用前進(jìn)行公示，公示期限為：3個(gè)工作日。筆試筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，閉卷形式。距法定退休年齡五年及以上的退養(yǎng)人員不受招聘崗位要求的年齡限制。其中，自備電廠(chǎng)規(guī)劃裝機(jī)容量為8135MW和2300MW機(jī)組，本期新建工程為2135MW純凝式循環(huán)硫化床機(jī)組，自備電廠(chǎng)主要為當(dāng)?shù)氐拇笮吐短烀旱V、煤干燥等工業(yè)提供電能動(dòng)力和熱源保障，是蒙東集團(tuán)公司推行“6個(gè)1”戰(zhàn)略的重要項(xiàng)目之一。報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式郵箱：zhaopin_byh聯(lián)系人與聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系人：劉曉波　　聯(lián)系電話(huà)：13327096755具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)我單位將以郵件或電話(huà)的形式另行通知。業(yè)績(jī)政審業(yè)績(jī)政審考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員組成考核組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，對(duì)審查不合格者實(shí)行一票否決、不予聘任，權(quán)重占應(yīng)聘總成績(jī)的20%。技能要求 能夠利用所學(xué)知識(shí)組織、管理、指導(dǎo)本部門(mén)工作。有一定人力資源方面的基礎(chǔ)知識(shí)崗位名稱(chēng)行政事務(wù)綜合管理崗位人數(shù)1崗位級(jí)別管理高級(jí)崗位類(lèi)別綜合管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及崗位職責(zé)輔助部長(zhǎng)實(shí)施管理工作；企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核；物業(yè)管理、內(nèi)保、交通管理等工作。學(xué)歷職稱(chēng)要求專(zhuān)業(yè)：不限學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷職稱(chēng)：助理工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)年齡：40周歲以下思想素質(zhì)要求：熱愛(ài)本職工作，思想健康，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神技能要求能夠編寫(xiě)本崗位的各項(xiàng)管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)，制定本崗位的工作計(jì)劃。崗位名稱(chēng)物資管理崗位人數(shù)1崗位級(jí)別管理高級(jí)崗位類(lèi)別經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及崗位職責(zé)負(fù)責(zé)材料、設(shè)備、備品備件、勞保用品、辦公用品、低值易耗品等物資采購(gòu)供應(yīng)管理等工作。履職經(jīng)歷要求　　從事招投標(biāo)、合同管理工作2年及以上。具有一定的協(xié)調(diào)組織能力，對(duì)以財(cái)務(wù)主辦的整體性工作要有駕馭全盤(pán)工作能力，能夠建立、協(xié)調(diào)、改善與地方財(cái)政、稅務(wù)、金融等部門(mén)的關(guān)系。學(xué)歷職稱(chēng)要求專(zhuān)業(yè)：財(cái)會(huì)類(lèi)相同或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷職稱(chēng)：助理工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)年齡：40周歲以下思想素質(zhì)要求：熱愛(ài)本職工作，思想健康，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神技能要求能夠制定與本崗位工作有關(guān)的管理制度和貨幣資金使用計(jì)劃。具有較強(qiáng)的分析、判斷、決策、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、開(kāi)拓、創(chuàng)新、知人善任、發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)的能力。學(xué)歷職稱(chēng)要求專(zhuān)業(yè)：電廠(chǎng)熱能動(dòng)力工程相同或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷職稱(chēng)：助理工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)年齡：40周歲以下思想素質(zhì)要求：熱愛(ài)本職工作，思想健康，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神技能要求能夠全部掌握火電驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)中的汽機(jī)部分、管道部分驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的不安全情況并采取有效措施。學(xué)歷職稱(chēng)要求專(zhuān)業(yè)：自動(dòng)化類(lèi)相同或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷職稱(chēng)：助理工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)年齡：40周歲以下思想素質(zhì)要求：熱愛(ài)本職工作，思想健康，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟知輸煤自動(dòng)化的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。履職經(jīng)歷要求　　有過(guò)在發(fā)電企業(yè)從事金屬技術(shù)監(jiān)督或焊接質(zhì)量管理崗位工作2年及以上工作經(jīng)歷。能獨(dú)立編制各種計(jì)劃、會(huì)編寫(xiě)可研報(bào)告、專(zhuān)業(yè)總結(jié)、技術(shù)總結(jié)、臺(tái)帳、材料預(yù)算、工時(shí)定額等相關(guān)業(yè)務(wù)。履職經(jīng)歷要求　　有過(guò)在發(fā)電企業(yè)從事化學(xué)檢修專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)（技術(shù)員）2年及以上工作經(jīng)歷或本專(zhuān)業(yè)管理崗位1年及以上工作經(jīng)歷。能夠編制設(shè)備治理計(jì)劃、檢修計(jì)劃，能夠編制各種技術(shù)方案、熱工試驗(yàn)報(bào)告、反事故技術(shù)措施等技術(shù)文件，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理和設(shè)備管理能力。學(xué)歷職稱(chēng)要求專(zhuān)業(yè)：電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化相同或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷職稱(chēng)：助理工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)年齡：40周歲以下思想素質(zhì)要求：熱愛(ài)本職工作，思想健康