子公司行政人事主管培訓(xùn)之培訓(xùn)發(fā)展測(cè)試題(完整版)
【正文】 案例 2： 米拉日湖度假村擁有并經(jīng)營(yíng)著三家娛樂公司 ,每年吸引著三千萬左右的游客 ,它是一家非常成功的企業(yè) ,過去幾年當(dāng)中投資者獲得的回報(bào)率每年達(dá)百分之二十二 ,公司被稱為美國(guó)最令人羨慕的企業(yè)之一 ,據(jù)十二家商業(yè)出版社稱 ,該度假村在賭博業(yè)和酒店業(yè)中的生產(chǎn)效率是最高的 ,該公司的酒店始終保持著百分九十八點(diǎn)六的入住率 ,而當(dāng)?shù)仄渌频陝t為百分九十 ,米拉日湖成功的關(guān)鍵是以高質(zhì)量的服務(wù)來贏得回頭客 除了招聘最好的雇員 ,讓他們從事感興趣的工作并為他們營(yíng)造良好的工作環(huán)境外 ,米拉日湖度假村將培訓(xùn)放在公司的 首要位置
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