【正文】 提出對有關(guān)人員的獎勵建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后按規(guī)定執(zhí)行； 發(fā)生事故的部門，由公司根據(jù)本制度進行處罰，全公司范圍內(nèi)通報處罰結(jié)果。特種作業(yè)人員的資格證應(yīng)定期復(fù)審。經(jīng)考試合格后，方準分配到各車間、部門。 安全檢查的形式 綜合安全檢查 以落實崗位安全責任制為重點，各專業(yè)共同參與； 公司每季度不小于一次，車間每月不小于一次；班組每周不少于一次。 任務(wù)與要求 基本任務(wù)：發(fā) 現(xiàn)和查明各種危險和事故隱患并督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。 做好其他相關(guān)工作。 適用范圍 本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓(xùn)。教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施；安全裝置 和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。 職工的安全技術(shù)考核，由部門領(lǐng)導(dǎo)負責組織實施。 違規(guī)處罰 按照《勞動紀律管 理條例 》和《安全責任考核獎懲細則執(zhí)行》。 事故車間 職責： 在事故發(fā)生后，班組應(yīng)立即向車間主管、廠長和安全辦 報告， 24 小時內(nèi)書面報人力資源部 ； 輕傷事故， 車間負責組織調(diào)查和處理，并在事故發(fā)生后 5 日內(nèi)將事故報告和相關(guān)證據(jù)報安全辦 。 負責工傷職工醫(yī)療費用和有關(guān)待遇的辦理和支付工作。 發(fā)生死亡或重特大傷亡事故的報告： 事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應(yīng)當于 1 小時內(nèi)向江北區(qū) 級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。 發(fā)生重傷事故，由安全辦 組織事故班組、工程 設(shè)備、工會等有關(guān)部門組成事故 調(diào)查組進行調(diào)查，確定事故原因及事故責任，提出事故處 理意見和防范措施，事故班組要將防范措施的落實情況報安全辦 。總經(jīng)理分配的工作，因分管副總經(jīng)理未辦理或工作不到位導(dǎo)致事故的，由分管副總經(jīng)理負主要責任。 因忽視安全生產(chǎn)工作，不建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，不對職工進行安全教育和培訓(xùn)，設(shè)備、設(shè)施不按時維護檢修，事故隱患不及時消除，作業(yè)環(huán)境不安全不采取措施，強令職工冒險作業(yè)，以致發(fā)生傷亡事故的，應(yīng)當追究主要負責人的責任。 負責安裝、維修的技術(shù)工人，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考核合格，并持有勞動部門下發(fā) 的特種操作證的人員來施行。各使用和采購部門必須認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)等有關(guān)安全監(jiān)察規(guī)程。 現(xiàn)場安全管理制度 生產(chǎn)廠區(qū)十三個 不準 : （ 1） 加強明火管理，廠區(qū) 禁煙區(qū) 內(nèi)不準吸煙。 （ 9） 檢查設(shè)備時安全措施不落實，不準開始檢修。 (4 嚴格執(zhí)行操作法（票）。 （ 2） 必須進行安全隔絕。 （ 2） 嚴禁酒后開車。 （ 2） 檢修外協(xié)施工單位必須具有相關(guān)資質(zhì)并簽定安全管理協(xié)議。 本標準適用于公司內(nèi)所有職工 引用標準及政策規(guī)定。 電氣作業(yè)人員上崗，應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的電氣工具。 在停電線路和設(shè)備上裝設(shè)接電線前，必須放電、驗電，確認無電后，在工作地段兩側(cè)掛接地線，凡有可能送電到停電設(shè)備和線路工作地段的分支線，也要掛接地線。 發(fā)放 必須建立勞動防護用品配發(fā)標準，領(lǐng)用要有記錄、記錄上必須要有領(lǐng)用者簽名： 總務(wù)科 按照發(fā)放標準定期發(fā)放一般勞動防護用品； 常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與作業(yè)人員在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等人員發(fā)給與作業(yè)人員相同的勞動防護用品； 、培訓(xùn)、病假、待崗、事假等超過三個月以上的職工，停發(fā)勞動防護用品。 本制度適用于公司安全會議的管理。 安全專題工作會議主要內(nèi)容 傳達上級和公司有關(guān)安全工作的指導(dǎo)精神，并進行工作布置； 聽取有關(guān)安全管理工作、事故和重大隱患情況匯報； 專題研究安全管理工作中存在的問題并制定解決措施； 安全工作階段性安排、布置、總結(jié)和獎懲等。公司級教育由公司安全員負責，部門級由部門主管負責，崗位級由崗位主管負責。 每次檢查結(jié)果需上報安全辦歸檔，查出的隱患、問題經(jīng)安全辦 通知限期整改。 對新建，擴建，改建的本單位項目要將圖紙送當?shù)毓蚕啦块T審核批準方能進行施工，工程竣工后經(jīng)由當?shù)毓蚕啦块T驗收合格后才能投入生產(chǎn)工作。 (1) 公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要，規(guī)定危險物品的存放時間、地點和最高允許存放量。 (2) 以密閉、隔離、通風(fēng)操作代替敞開式操作。 (2) 盛裝腐蝕性物品的容器應(yīng)認真選擇，具有氧化性酸類物品不能與易燃液體、易燃固體。 (1) 庫房內(nèi)應(yīng)設(shè)有溫度表，每天記錄一次 ,上午下班前和下午下班前各一次。 (2) 物品性狀、理化常數(shù)應(yīng)符合產(chǎn)品標準，由品質(zhì)部相關(guān)技術(shù)人員進行檢驗。 (8) 倉庫管理人員應(yīng)針對危險化學(xué)品的危害性通知裝卸搖動人員。運輸強氧化劑、爆炸品及用鐵桶包裝的一級易燃液體時，沒有采取可靠的安全措施，不得用鐵底板車及汽車掛車。 (3) 包裝容器必須在公司指派的專人監(jiān)護下銷毀。 （ 3） . 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。 、培訓(xùn)；未成年工體檢和向勞動部門登記，由公司辦理和承擔費用。 、由于施工單位安全及防護措施不力造成安全事 故（生產(chǎn)安全、人身安全、生物安全）方面的一切損失、法律責任和因此發(fā)生的費用，由施工單位承擔。 對 相關(guān)方人員 的安全管理制度和措施： 、對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時作業(yè)人員，實習(xí)人員，參觀人員及其他外來人員應(yīng)建立相應(yīng)的安全管理制度和考核辦法，且應(yīng)符合當?shù)卣慕y(tǒng)一規(guī)定 、對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時作業(yè)人員、實習(xí)人員、參觀人員及其他外來人員應(yīng)進行 安全健康培訓(xùn)，規(guī)定其操作規(guī)程，告知作業(yè)場所的危險源和控制方法。 駕駛員負責駕駛安全，遵守國家相應(yīng)的交通法律、法規(guī)和公司的交通管理規(guī)定。 按要求使用指示燈。 嚴禁超速開車。 駕駛員在駕駛中嚴禁撥打移動電話。 嚴禁設(shè)備帶病運行。 參加必要的保險。 公司總務(wù)科 負責維護公司車輛使之隨時處于良好狀態(tài)。 具體安全方面規(guī)定及條款，由我公司與相關(guān) 方 單位協(xié)商訂立專項 安全協(xié)議，明確雙方各自的安全責任 。 、施工單位人員嚴禁私自進出我公司生產(chǎn)、實驗區(qū)域。 職責： 根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 (5) 凡拆除的容器、設(shè)備和管道內(nèi)帶有危險物品，必須先清洗干凈，驗收合格后方可報廢。 (7) 溫度較高時裝運液化氣體和易燃液體等危險物品，要有防曬設(shè)施。 (1) 運輸危險物品方必須出示有關(guān)證明 ，向指定的鐵路、交通、航運等部門辦理手續(xù)。容器包裝及襯墊進行感觀后作出驗收記錄。 (3) 每天對庫房內(nèi)外進行安全檢 查，檢查易燃物是否清理，貨架牢固程度，堆放是否合理，并做好記錄。 (3) 易燃物品的加熱禁止使用明火，必須采用時，應(yīng)采取嚴密隔絕措施。 (4) 備專用的勞動防護用品和器具，專人保管，定期檢修，保持完好。生產(chǎn)備料性質(zhì)相抵觸的物料不得放在同一區(qū)域，必須分隔清楚。對不屬于化學(xué)危險物品管理范圍，但具有一定危險性的物品，或其他危險物品均應(yīng)遵守國家有關(guān)規(guī)定加強管理。 各部門對責任區(qū)內(nèi)消防器材、裝備和設(shè)施應(yīng)視同生產(chǎn)裝置和設(shè)備，不得用于與消防和搶險救援無關(guān)的事項，并納入各單元現(xiàn)場管理考核。 對來參觀，學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，工程施工等人員，由對口接待部門講明公司一般消防安全注意事項。 消防安全管理制度 目的 本制度規(guī)定了本公司各級員工及各部門的安全職責等內(nèi)容，適用于公司全體員工。 公司安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次，公司安全例會每月召開一次，安全專題工作會議根據(jù)公司安全工作需要召開。 安全投入保障制度 目的 為了進一步加強企業(yè)安全管理，建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入的長效機制，確保企業(yè)對安全生產(chǎn)管理、事故隱患整改和安全技術(shù)措施費用的提出和使用能及時、到位，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法和浙江省及寧波市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際，制訂本制度。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際 ,特制定本制度。 高壓設(shè)備無論帶電與否，值班人員不得單人移開或越過遮欄進行工作，若必須移開遮欄時，必須有監(jiān)護人在場，并符合設(shè)備不停電的安全距離。 管理內(nèi)容和要求： 電氣運行安全 電氣人員必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》（〈 77〉水電生字第 113 號）。 (4) 檢修現(xiàn)場的臨時電源線，必須有專人按規(guī)范架設(shè)；溝、坑、井、容器及潮濕處必須使用安全電壓。 （ 4） 嚴禁帶病行車。 （ 4） 必須進行置換、通風(fēng)。 （ 6） 嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。 (11)未辦高處作業(yè)證，不帶安全帶，腳手架、跳板不 牢，不準登高作業(yè)。 （ 3） 上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。 壓力容器，在安裝使用前，攜該設(shè)備與安全有關(guān)的出廠技術(shù)資料向當?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門辦理登記申報手續(xù)。 特種設(shè)備安裝必須具有完整的圖紙和有關(guān)技術(shù)資料，包括： 土建布置圖 產(chǎn)品合格證 電氣原理圖 電氣原理說明書 使用維護說明書 產(chǎn)品保修單 特種設(shè)備修理的各項質(zhì)量標準必須符合國家、行業(yè)有關(guān)標準。 對事故責任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看，開除出廠，直至追究刑事責任。 公司規(guī)章制度不健全由總經(jīng) 理負責，主管部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，主管領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實施的，由主管領(lǐng)導(dǎo)負責。 發(fā)生死亡事故，由上級主管部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查處理，安全 辦 和事故班組積極配合，并根據(jù)調(diào)查組提出的意見落實防范措施。任何單位和個人不得阻撓對