軟件工程系畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)要求(完整版)
【正文】 研室上報本屆畢業(yè)設(shè)計（論文）總結(jié)報告，以提高畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量的做法，存在的問題及改進(jìn)措施等。答辯前一周上報本答辯工作安排、答辯委員會名單及答辯小組名單，并公布。2．畢業(yè)設(shè)計（論文）動員畢業(yè)設(shè)計（論文）開始前，由指導(dǎo)教師進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計（論文）動員，組織學(xué)生學(xué)習(xí)本管理辦法，明確職責(zé)及要求。四、對指導(dǎo)教師的要求（一）畢業(yè)設(shè)計（論文）的指導(dǎo)教師原則上應(yīng)具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含外聘人員）。三、選題原則和要求（一）畢業(yè)設(shè)計（論文）的選題，應(yīng)在滿足專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的前提下，盡可能結(jié)合生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)等領(lǐng)域的實際，真題真做。是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能和專業(yè)知識的重要手段。（二）畢業(yè)設(shè)計（論文）工作，要按照學(xué)校制訂的專業(yè)人才培養(yǎng)方案（教學(xué)計劃）組織實施。內(nèi)容應(yīng)包括：設(shè)計說明、需求分析、流程圖、參考文獻(xiàn)等。五、工作程序1．確定題目及指導(dǎo)教師每年11月份，由各教研室主任組織本教研室的教師，提出畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(論文)的題目，并上報教研室，經(jīng)討論審定后確定符合條件的題目，并上報到系。（3）后期：檢查答辯準(zhǔn)備工作?？傮w成績一般應(yīng)符合正態(tài)分布。3．獨立完成規(guī)定的工作任務(wù)，不弄虛作假，不抄襲和拷貝別人的工作內(nèi)容。答辯委員會由系主任、答辯小組組長組成。6．答辯結(jié)束后，答辯小組應(yīng)為每位參加答辯的學(xué)生寫出評語，并給出成績，交答辯委員會審核。 (4) 答辯時，自述簡明扼要。 3．中 等 (1)能完成任務(wù)書規(guī)定的全部內(nèi)容，實驗方案基本正確，工藝合理，符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 (4) 答辯時回答問題有明顯錯誤，但經(jīng)啟發(fā)能更正。（三）畢業(yè)設(shè)計（論文）成績經(jīng)答辯委員會審定，系主任批準(zhǔn)，審核后公布。（2）審查畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書、指導(dǎo)書、大綱、實訓(xùn)計劃、畢業(yè)論文分析等相關(guān)材料，并簽字。其它未盡事宜由系負(fù)責(zé)解釋。（4）成立答辯小組，組織畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯和成績評定工作。系主任職責(zé)（1）審核畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)教師，布置畢業(yè)設(shè)計（論文）工作任務(wù)。 5．不及格 (有下列情況之一者，評為不及格) (1) 沒有按時完成任務(wù)書所規(guī)定的全部內(nèi)容，不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 (3) 論文格式正確，符合一般要求，圖表比較規(guī)范，無原始性錯誤。 (
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