【摘要】3/3薪資福利管理職務(wù)說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時,實現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-14 02:01
【摘要】3/3生產(chǎn)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理職系直接下級采購供應(yīng)部經(jīng)理、生產(chǎn)管理部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理、長絲分廠廠長、短纖分廠廠長、聚酯分廠廠長、FDY分廠廠長、動力分廠廠長工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責(zé)公司的生產(chǎn)能力建設(shè)和日常管理,包
2025-05-14 01:33
【摘要】3/3規(guī)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:協(xié)助制定及調(diào)整公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略和與之相適應(yīng)的績效考核體系,負責(zé)制定公司經(jīng)營計劃,并對相關(guān)各部門和業(yè)務(wù)單位的計劃執(zhí)行情況進行過程監(jiān)
2025-05-14 02:22
【摘要】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱行政總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期2003-12-18本職:負責(zé)制定公司中長期發(fā)展目標(biāo)和相關(guān)的績效管理體系,建立公司的管理體系,總體負責(zé)公司的人力資源、行政后勤職能的建設(shè),
【摘要】3/3進口業(yè)務(wù)員崗職務(wù)說明書崗位名稱進口業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門進出口部崗位定員1人直接上級進出口部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責(zé)供應(yīng)商管理及主原材料及燃油及其它產(chǎn)品的國際國內(nèi)采購運作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理編制所負
2025-05-14 02:41
【摘要】3/3業(yè)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)管理崗位編號所在部門進出口部崗位定員1人直接上級進出口部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)人員接單后的進出口流程運轉(zhuǎn)手續(xù)及全套進出口單證繕制,落實安全收匯,并協(xié)助部門經(jīng)理管理內(nèi)部事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-17 12:29
【摘要】3/3基建維修職務(wù)說明書崗位名稱基建維修崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責(zé)公司土建類維修、改造的管理工作,執(zhí)行公司年初下達的維修、改造資金計劃,達到公司正常生產(chǎn)、生活的目的職責(zé)與工作任務(wù):職
【摘要】3/3后勤管理職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級司機、保潔員、食堂管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責(zé)公司后勤管理工作,提供后勤管理方面及時、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)公司
【摘要】3/4財務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理職系直接下級財務(wù)審計部經(jīng)理工資等級所轄人員12人崗位分析日期2003-12-18本職:對公司相關(guān)的財務(wù)分析、會計核算、內(nèi)部審計、投融資管理工作負責(zé),保證公司生產(chǎn)經(jīng)營和資本運作所需資金,提高各項財務(wù)運作指標(biāo),并最終協(xié)助總經(jīng)
2025-05-14 02:26
【摘要】3/4人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級招聘與培訓(xùn)管理、薪資福利管理、績效管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責(zé)制定公司的人力資源的規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)人力資源發(fā)展的各項工作,保障人力資源策略及其計劃的切實執(zhí)行
【摘要】3/3董事會秘書職務(wù)說明書崗位名稱董事會秘書崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:組織“三會”工作,為公司的重大決策提供咨詢和建議,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門和機構(gòu)的關(guān)系,辦理資本市場融資具體事務(wù),做好信息披露及接待來訪等工作職責(zé)與工作任務(wù)
2025-05-30 00:06
【摘要】3/3體系管理職務(wù)說明書崗位名稱體系管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責(zé)整個公司管理體系的建立、監(jiān)督和改進,制訂和及時修訂公司的各種規(guī)章制度、程序和流程,并監(jiān)督落實情況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)