【正文】 97學(xué)年度上學(xué)期（1）讀書心得寫作比賽：本校共有48件作品參加全國(guó)跨校網(wǎng)讀雲(yún)林區(qū)比賽，第一名2 篇，第二名8篇，第三名15篇，入選7篇共有32件作品獲獎(jiǎng)。（三）檢查經(jīng)費(fèi)：機(jī)關(guān)補(bǔ)助以3,500元為限，所需經(jīng)費(fèi)均在各機(jī)關(guān)原有預(yù)算額度內(nèi)勻支。二、公務(wù)人員住宅及褔?yán)瘑T會(huì)辦理之「貼心相貸」－2002010年全國(guó)公教員工房屋貸款由臺(tái)灣中小企銀得標(biāo)承作，該貸款已自98年1月1日起開辦，%。錯(cuò)別字訂正及句讀順句不在此列。（二）學(xué)期期間，功過相抵後，滿三大過者。決議：修正1018「大過」部分：「男女生在校內(nèi)有牽手、搭肩、摟抱、身體不當(dāng)碰觸或其他親暱之行為者。參、導(dǎo)師之擔(dān)任：一、導(dǎo)師對(duì)於學(xué)生之性向、興趣、特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度及家庭環(huán)境等，應(yīng)有充分之瞭解；對(duì)於學(xué)生之思想行為，學(xué)業(yè)及身心健康，均應(yīng)體察個(gè)性及個(gè)別差異，並根據(jù)教學(xué)及學(xué)生事務(wù)等計(jì)畫，施以適當(dāng)之指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生優(yōu)良表現(xiàn)，使其正常發(fā)展，養(yǎng)成健全人格。（二）兼任本校行政職務(wù)未滿三年卸任者，如續(xù)任導(dǎo)師，其行政年資採計(jì)為導(dǎo)師年資，得依照上項(xiàng)規(guī)定辦理。（六）只任教於一個(gè)年段科目的教師，依排列之聘任次第，固定擔(dān)任導(dǎo)師公、差假時(shí)之代理導(dǎo)師。（二）擔(dān)任導(dǎo)師積分累計(jì)滿40分以上者，得申請(qǐng)免任。二、「國(guó)立斗六高級(jí)中學(xué)教師聘約」第四條。肆、導(dǎo)師之聘任：一、每年五月下旬前由學(xué)務(wù)處發(fā)放擔(dān)任導(dǎo)師意願(yuàn)調(diào)查表，調(diào)查一、二年級(jí)導(dǎo)師以外之教師擔(dān)任下學(xué)期導(dǎo)師之意願(yuàn)。四、聘任：依下列次第聘任：（一）教師熱心班級(jí)經(jīng)營(yíng)而有意願(yuàn)擔(dān)任導(dǎo)師職務(wù)者。陸、導(dǎo)師之免任：一、年滿五十五歲以上，得申請(qǐng)免任。 因甲案有擬26兩案： （甲案）只任教於一個(gè)年段科目的教師，得固定擔(dān)任該年段導(dǎo)師，任期比照辦理。剩餘名額以各類組人數(shù)比例分配﹝名額：各年級(jí)32名﹞?！煽?jī)計(jì)算：復(fù)習(xí)考、期中考、期末考之平均。 二、各類組主科排名：　　 第一類組：國(guó)、英、數(shù)、歷、地、公民　　 第二類組：國(guó)、英、數(shù)、物、化　　 第三類組：國(guó)、英、數(shù)、物、化、生參、推甄排名採計(jì)：以一、二年級(jí)復(fù)習(xí)考成績(jī)平均?！　　? 二、高二：個(gè)案處理，家長(zhǎng)、雙方導(dǎo)師同意。柒、導(dǎo)師之考核：一、擔(dān)任導(dǎo)師職務(wù)負(fù)責(zé)盡職者，得提考核委員會(huì)列入該學(xué)年度優(yōu)先考列四條一款之參考。伍、導(dǎo)師之緩任：一、重大傷病不堪擔(dān)任導(dǎo)師工作者，得檢附公立醫(yī)院或準(zhǔn)教學(xué)以上醫(yī)院之證明申請(qǐng)緩任一年。三、導(dǎo)師應(yīng)經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人聯(lián)繫，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良習(xí)性或其他特殊事項(xiàng)，應(yīng)隨時(shí)通知家長(zhǎng)注意。六、附則：（一）請(qǐng)免任或緩任導(dǎo)師職務(wù)，應(yīng)在每年六月十五日以前完成申請(qǐng)。（四）新進(jìn)本校服務(wù)未滿三年之教師不宜申請(qǐng)緩任；在一個(gè)任期中不宜中途辭兼導(dǎo)師職務(wù)。（四）緩任期滿之教師。五、導(dǎo)師輔導(dǎo)學(xué)生得視實(shí)際需要，移請(qǐng)學(xué)校訓(xùn)、輔單位或其他相關(guān)單位協(xié)助處理。說明：一、 茲「班級(jí)導(dǎo)師擔(dān)任暨聘任辦法起草委員會(huì)」起擬草案兩份（甲案、乙案），詳如附件。增加：十二、學(xué)生除公假外，全學(xué)期缺課達(dá)教學(xué)總?cè)諗?shù)二分之一者，應(yīng)辦理休學(xué)。87「警告」部分，增加：「宿舍內(nèi)務(wù)不整潔者。拾、討論題案： 　學(xué)務(wù)處潘主任澤黃報(bào)告：　　提案一：提案單位：學(xué)務(wù)處案由：本?！笇W(xué)生獎(jiǎng)懲實(shí)施要點(diǎn)」修訂乙案。（財(cái)政部66年7月28日臺(tái)財(cái)稅第34896號(hào)函）。本校學(xué)生申請(qǐng)雲(yún)科大借書證、 閱覽證，須透過圖書館申請(qǐng)，每年度限額20名。』讓同學(xué)認(rèn)知大學(xué)有趣的一面，也能提醒對(duì)未來生活做好規(guī)劃，避免虛擲四年光陰。並有效管制學(xué)生晚自習(xí)的情形，一離開自習(xí)教室，教官與舍監(jiān)即刻可以得知。前者可以即時(shí)了解全校的用電情形，並可以在用電量接近契約容量時(shí)自動(dòng)控制各教室、辦公室及中正堂的冷氣使用，以避免用電超過契約容量而產(chǎn)生超約附加費(fèi)。伍、總務(wù)處業(yè)務(wù)報(bào)告─張主任志祥：一、節(jié)能績(jī)效保證專案已發(fā)包，目前進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，預(yù)計(jì)4月底前完成更新全校燈管為T5省電高效能燈管、新女舍熱水系統(tǒng)改為熱泵系統(tǒng)、更新學(xué)生宿舍（新男舍、新女舍）、藝能館科學(xué)館冷氣冰水主機(jī)。第一次或第二次基測(cè)成績(jī)數(shù)學(xué)或自然任一科達(dá)PR97(含)以上始可報(bào)名參加鑑定甄選初試:數(shù)學(xué)及自然科學(xué)術(shù)性向或成就測(cè)驗(yàn)總分於申請(qǐng)鑑定人數(shù)前70名者。二、其次為配合政府「97年短期促進(jìn)就業(yè)措施」本校獲派3員，謝雅婷小姐淡江大學(xué)畢業(yè)，官拜少校退役，協(xié)助教官室擔(dān)任反毒宣導(dǎo)工作；陳秀田、李玉琴，總務(wù)處校園整理，為期六個(gè)月，歡迎加入斗中行列。 本週開始上輔導(dǎo)課 : 美術(shù)術(shù)科2/7~2/8。三、本學(xué)期生活秩序評(píng)比列入同學(xué)服儀部份，被登記服儀不合格者，每人次扣班級(jí)當(dāng)日成績(jī)2 分。三、節(jié)能減碳規(guī)劃（一）由於全體教職員生的配合，本校去(97)年用電節(jié)約35,903度，但是因臺(tái)電調(diào)漲電費(fèi)，電費(fèi)的支出卻增加270,483元。（二）明(98)年的設(shè)備需求，請(qǐng)有需求的各科教學(xué)研究會(huì)及行政單位請(qǐng)先列出需求清單，交設(shè)備需求委員會(huì)討論採購優(yōu)先順序。目前已洽臺(tái)灣大學(xué)溪頭植物醫(yī)學(xué)中心蕭文偉主任前來了解，並研議妥善的處理方式。班級(jí)投稿得獎(jiǎng)篇數(shù)如下：班級(jí)103104105106109110113114205206207208209210211212213307309篇數(shù)1121232233221112111指導(dǎo)老師紀(jì)進(jìn)財(cái)李宜樺郭品惠郭品惠李宜樺蔡秀華李宜樺紀(jì)進(jìn)財(cái)顏筱君顏筱君余瑞如郭雪芬郭雪芬李雅鳳余瑞如李雅鳳陳慧英柯秀如梁素惠（2）小論文寫作比賽：全校繳交50篇，參加全國(guó)小論文寫作比賽，第一名2 篇，第二名4篇，第三名9篇，入選16篇共有31件作品獲獎(jiǎng)。40歲以上公務(wù)人員之健康檢查，請(qǐng)領(lǐng)者於事實(shí)發(fā)生後3個(gè)月內(nèi)檢附繳費(fèi)收據(jù)，填具申請(qǐng)表，交由人事單位審核繳交服務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)。三、為響應(yīng)政府刺激消費(fèi)政策，配合消費(fèi)券實(shí)施期程，請(qǐng)各位行政同仁儘量提前於98年9月30日前完成請(qǐng)領(lǐng)本年度強(qiáng)制休假補(bǔ)助費(fèi)。原條文修訂條文31特別獎(jiǎng)勵(lì)：（4）獎(jiǎng)?wù)隆＃ㄈ┻`反政府法令之情節(jié)重大者?！篂楦臑椋骸赣羞`反社會(huì)道德風(fēng)俗之行為或不當(dāng)之親暱動(dòng)作者」因有爭(zhēng)議採多數(shù)決決定。二、導(dǎo)師應(yīng)安排適當(dāng)時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生舉行座談會(huì)、討論會(huì)以及其他有關(guān)團(tuán)體生活及民主精神之教育活動(dòng)，並將上開實(shí)施情形扼要記載，隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)其缺點(diǎn)。二、聘任：依下列次第聘任：（一）教師熱心班級(jí)經(jīng)營(yíng)而有意願(yuàn)擔(dān)任導(dǎo)師職務(wù)者。三、緩任：（一）重大傷病不堪擔(dān)任導(dǎo)師工作者，得檢附公立醫(yī)院或準(zhǔn)教學(xué)以上醫(yī)院之證明申請(qǐng)緩任一年。（三）因排課限制的問題而無法擔(dān)任導(dǎo)師者，其人選由教務(wù)處簽請(qǐng)校長(zhǎng)核定，該學(xué)年度得以免任。貳、目的：為落實(shí)導(dǎo)師功能，具體增進(jìn)學(xué)生輔導(dǎo)與管教工作之效能，並建立公平、公正、公開之導(dǎo)師聘任原則。二、每年五月下旬前教務(wù)處依當(dāng)學(xué)年度各學(xué)科課程時(shí)數(shù)需求，公布各學(xué)科得擔(dān)任導(dǎo)師員額數(shù)，以維護(hù)各學(xué)科課務(wù)之正常進(jìn)行。（二）依教務(wù)處公布各學(xué)科得擔(dān)任導(dǎo)師員額數(shù)，各學(xué)科內(nèi)教師之導(dǎo)師積分較低者。二、導(dǎo)師積分達(dá)40分以上者，得申請(qǐng)免任。（乙案）只任教於一個(gè)年段科目的教師，依排列之聘任次第，固定擔(dān)任導(dǎo)師公、差假時(shí)之代理導(dǎo)師。成績(jī)計(jì)算：(1)復(fù)習(xí)考佔(zhàn)60%(2)期中考佔(zhàn)20%(3)期末考佔(zhàn)20% 決議：壹、編班原則：一、高一升高二：以學(xué)年學(xué)業(yè)成績(jī)S型分類組常態(tài)編班。※ 拾壹、臨時(shí)動(dòng)議(或意見交換)：無拾貳、散會(huì)─中午12時(shí)35分。貳、月考排名採計(jì)科目：