【摘要】磅房辦公室物品領(lǐng)用單物品名稱單位數(shù)量領(lǐng)用日期領(lǐng)用人備注
2025-06-18 19:29
【摘要】ERP系統(tǒng)應(yīng)收帳款調(diào)研問卷X公司ERP項(xiàng)目文檔作者： 創(chuàng)建日期： 更新日期： 控制編碼： 當(dāng)前版本： 提交人： 審批簽字：X公司項(xiàng)目經(jīng)理A公司項(xiàng)目經(jīng)理Note:Toaddadditionalapprovallines,Press[Tab]fromthe
2025-06-26 18:26
【摘要】沃爾瑪?shù)奈锪鬟\(yùn)作給中國(guó)零售業(yè)的啟示(2003-6-3) “沃爾瑪”的物流工廠 上世紀(jì)90年代，沃爾瑪提出了新的零售業(yè)配送理論，開創(chuàng)了零售業(yè)工業(yè)化運(yùn)作的新階段，即通過集中管理配送中心向各商店提供貨源。其獨(dú)特的配送體系，不僅大大降低了成本，而且加速了存貨周轉(zhuǎn)，形成了沃爾瑪?shù)暮诵母?jìng)爭(zhēng)力。 ?。牐犎缃瘢譅柆斣诿绹?guó)
2025-04-17 23:47
【摘要】計(jì)算機(jī)學(xué)院軟件學(xué)院院實(shí)〔2006〕001號(hào)計(jì)算機(jī)學(xué)院及軟件學(xué)院固定資產(chǎn)采購(gòu)管理辦法為明晰和規(guī)范操作流程，在我校國(guó)有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)管理處的管理辦法框基礎(chǔ)上，針對(duì)學(xué)院固定資產(chǎn)申請(qǐng)與
2025-04-12 04:40
【摘要】第一篇：保潔物品采購(gòu)申請(qǐng)單 保潔物品采購(gòu)申請(qǐng)單 因保潔工作更換，需采購(gòu)保潔工具如下： 1拖地車2個(gè)，拖把10把2垃圾斗，掃把4套 3塵推4套外加塵推外套2個(gè)4玻璃清潔工具2套 5洗潔精5瓶，...
2024-10-19 14:03
【摘要】信貸員職務(wù)說明書崗位名稱信貸員崗位編號(hào)所在部門銷售部崗位定員直接上級(jí)銷售部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：協(xié)調(diào)與銀行和房產(chǎn)處的關(guān)系，為顧客辦理按揭貸款所需的各種手續(xù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)為顧客辦理按揭貸款所需各種手續(xù)工作任務(wù)為顧客
2025-06-25 20:39
【摘要】17/182000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)理論及理解要點(diǎn)&ISO9001標(biāo)準(zhǔn)條款????ISO9001標(biāo)準(zhǔn)條款????1范圍????1．1總則????本標(biāo)準(zhǔn)為有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量
2025-06-19 08:48
【摘要】23/23一位營(yíng)銷總監(jiān)的辭職信目 錄革命是為了什么我們是盯著目標(biāo)還是過程革命是需要時(shí)間和資源的體系的力量在哪里企業(yè)文化的阻力可以殺死人家族制還是家族化公司能有明天嗎 【引言】 某企業(yè)，曾花了半年時(shí)間，到另一家著名企業(yè)去挖來了一位營(yíng)銷總監(jiān)。在不到三個(gè)月的時(shí)間里，這位年僅26歲的營(yíng)銷總監(jiān)就把工作搞得有聲有色頗有成績(jī)。然而，就在大家
2025-06-29 06:04
【摘要】遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工手冊(cè)》
2025-04-15 22:12
【摘要】31/32TELECOMMUNICATION《中國(guó)電信市場(chǎng)情報(bào)研究》總第1031期2005年3月16日本期目錄移動(dòng)通信【zhzl產(chǎn)業(yè)影響提示————注意“歐盟批準(zhǔn)新軟件專利法提案”對(duì)于中國(guó)手機(jī)制造業(yè)的綜合影響】【zhzl競(jìng)爭(zhēng)
2025-06-28 02:55
【摘要】酒店業(yè)務(wù)部收益管理部高級(jí)副經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱收益管理部高級(jí)副經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部收益管理部高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)職位酒店業(yè)務(wù)部收益管理部高級(jí)副經(jīng)理直接下級(jí)職位收益管理部部主管人
2025-06-26 14:35
【摘要】人力資源管理第四講1．人力資源策略模式1．1策略和觀念行為的關(guān)聯(lián)（參見手冊(cè)圖表）1．2企業(yè)文化分類（參見手冊(cè)圖表）1.3企業(yè)策略與企業(yè)文化的配合競(jìng)爭(zhēng)策略企業(yè)文化價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)策略官僚式文化創(chuàng)新性產(chǎn)品策略發(fā)展式文化市場(chǎng)式文化高品質(zhì)產(chǎn)品策略家族式文化－－工作分析工作分析是一切
2025-06-28 11:39
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