【正文】 上作好發(fā)放臺帳，以備核查。 三、有與監(jiān)測能力相適應的監(jiān) 測設備和條件，并實施經(jīng)常性維護、檢修，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。監(jiān)測、評價報告交煤礦企業(yè)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。 三、按照有關保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分 考慮婦女的生理特點，依法保護婦女的合法權益。 ，受檢率確保100%。 ； 、濃度或強度情況； ； ； 、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度 一、對接觸塵、毒等職業(yè)危害作業(yè)的員工按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的要求及時進行職業(yè)健康監(jiān)護檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗及退休前等職業(yè)健康檢查。 ： （ 1）礦井主要通風設 備的更新改造支出； （ 2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出； （ 3）完善和改造礦井綜合防治煤塵與瓦斯支出； （ 4）完善和改造礦井防滅火支出； （ 5）完善和改造礦井防治水支出； （ 6）完善和改造礦井頂板管理支出； （ 7）完善和改造礦井機電設備安全防護設備設施支出； （ 8）完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設備設施支出； （ 9）完善和改造礦井運輸（提升）系統(tǒng)的安全防護設備設施支出； （ 10）完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出； （ 11）職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓等費用支出； （ 12） 其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)危害直接相關的支出； 二、管理辦法 、調(diào)整、檢查、統(tǒng)計、上報。 管理，年初財務部門要把職業(yè)危害防護設施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康宣傳培訓等費用納入生產(chǎn)成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。 ，包括： （ 1）救援組織和人員職責； （ 2）應急預防用品及使用指南； （ 3）預警設施； （ 4）應急設施； （ 5）事故報告途徑和方式； （ 6）人員撤離路線和疏散方法； 10（ 7）財產(chǎn)保護對策。 三、事故救援措施 礦山救護隊是處理礦井火、瓦斯、煤塵、水等災害的專業(yè)隊伍，災變事故處理應做到： 24小時值班，值班人員接聽事故電話時應問清和記錄事故地點、時間、類別、遇險遇難人員數(shù)量、通知人姓名及單位后，立即發(fā)出警報，并向指揮員報告 ， 11聽到報警后救護隊立即出動。在布置偵察任務時，必須向左右隊員說明所了解的各種情 況，應做到偵察任務清楚、路線明確，小隊的行動方向、時間應標在圖紙上。 （ 5）進入災區(qū)時，小隊長在隊列之前，副小隊長在隊列之后，返回時與此相反。 （ 2）防止火災擴大。 12，必須制定專人檢查瓦斯和煤塵，觀測災區(qū)氣體和風流變化。 ，應遵守下列原則： （ 1）在保證安全的 前提下，盡量縮小封閉范圍。 （ 4）通過頂板不好地點時，保持一定距離。 （ 5）及時構筑通風設施，穩(wěn)定 通風系統(tǒng)。 三、嚴格考核處罰 ，涉及到每一位作業(yè)人員的身體健康安全和千家萬戶的幸福，范圍廣、法規(guī)政策性強。 ，同時申報領用計劃，并督促職工自覺使用個體防護用品，提高職業(yè)危害的防治水平。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定和有關職業(yè)健 康的標準，對自查自糾的資料，特別是各種職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評價要歸檔管理。 職業(yè)危害檢查及獎懲制度 一、檢查人員及時間 ，職業(yè)安全健康領導小組成員參加，每季進行檢查一次。 （ 6）確認遇險人員已犧牲時，首先恢復通風。 （ 3）需要封閉多條巷道時，應根據(jù)具體情況確定封閉順序。用水滅火時，應從火源外圍噴射，逐步逼向火源中心，必須有充足的風量和暢通的回風巷，防止水煤氣爆炸。 （ 4）保證救災人員的安全，并有利于搶救遇險人員。 （ 7）在遠距離和復雜巷道中偵察時，可組織幾個小隊分組偵察，發(fā)現(xiàn)遇險人員應積極搶救，并護送到通風巷道或井下基地。 （ 2）進入災區(qū)偵察，必須攜帶必要的裝備。 6 人，進入前必須堅持使用氧氣呼吸器，氧氣壓力不得低于 18Mpa，并按規(guī)定佩帶和使用，救護小隊必須攜帶 1臺面罩氧氣呼吸器和不低于 18Mpa壓力的 2 個備用氧氣瓶，以及氧氣呼吸器工具和備件袋。 職業(yè)危害事故應急救援預案 一、目的 為認真貫徹落實《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》，落實“以人為本，預防為主，綜合治理“的方針，確保礦井一旦發(fā)生職業(yè)危害事故時，能夠迅速及時、科學有效地指揮、協(xié)調(diào)應急救援工作，最大限度的減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，結合我礦實際制定本預案。職業(yè)病人的工資、護理費等其他待遇均按照國家有關法律、法規(guī)的要求辦理。 三、組織結構 為切實做好職業(yè)危害防治工作資金的管理工作，成立職業(yè)危害防治工作資金管理領導小組： 組長：礦長 副組長：董事長、技術負責人、副礦長 成員：由財務科、生產(chǎn)技術科、通風安全科等單位負責人組成。 二、工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。紙質《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》應加蓋公章并由主管礦長簽字，連同有關資料一并上報。 八、本礦定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年，特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。 五、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 七、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時要采取有力措施進行處理。 四、監(jiān)測項目和頻次 ，井下每月測定 2次，井上每月測定 1次； ，每月測定 1次； ，采掘工作面每 3個月測定 1次，其他作業(yè)場所每 6個月測定 1次。 （如防塵面具，防塵口罩，安全帶，安全帽等）各使用部門需放在勞保用品專用柜，要指定專人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時安全使用。 四、管理辦法 ，確保發(fā)放標準符合實際要求。各種勞動用品是保護礦工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施，應與生產(chǎn)福利待遇分開。 八、應明確防護設施的各級管理責任人并建立防護設施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。 一、職業(yè)危害防護設施（以下稱“防護設施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。 。 未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。各單位負責監(jiān)督勞動用品的佩戴使用情況。各有關部門要履行工作職責，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實到位。 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等