【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)人事行政部部長職務(wù)說明書崗位名稱人事行政部部長崗位編號(hào)***-ZN-RX-001所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)招聘與培訓(xùn)管理、薪酬與考核管理、行政管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、后勤管理、固定資產(chǎn)與網(wǎng)絡(luò)管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源管理、公關(guān)宣傳和日常行政
2025-08-03 10:14
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)生產(chǎn)部部長職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號(hào)***-ZZ-SC-001所在部門生產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級(jí)車間主任工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,制定各生產(chǎn)單位的月份生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,并進(jìn)行生產(chǎn)管理,貫徹公司各項(xiàng)技術(shù)方針政策,保質(zhì)、保量、按時(shí)為
2025-07-30 07:32
【摘要】/崗位名稱商務(wù)管理部部長崗位編號(hào)所在部門商務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)采購經(jīng)理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)根據(jù)工程計(jì)劃和辦公要求,組織人員按時(shí)、保質(zhì)采購集團(tuán)所需要的原料和辦公用品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定并實(shí)
2025-04-08 23:49
【摘要】民品生產(chǎn)采購部部長職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)采購部部長崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)采購部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)計(jì)劃員、調(diào)度員、外協(xié)管理員、采購員、機(jī)械技術(shù)員、電氣技術(shù)員、非標(biāo)技術(shù)員、人事管理員、保管工等薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)民品事業(yè)部的采購、生產(chǎn)與外協(xié)業(yè)務(wù),保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利、高效的完
2025-07-21 08:51
【摘要】某石油集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納所轄人員崗位分析日期***年7月本職:協(xié)助總總經(jīng)理統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制
2025-08-04 04:39
【摘要】3/3崗位名稱計(jì)劃監(jiān)督部部長崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)管理督導(dǎo)、經(jīng)營督導(dǎo)、工程造價(jià)管理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職:組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,編制季度/月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算及內(nèi)部審計(jì)工作;負(fù)
2025-08-01 21:34
【摘要】某材料研究院宣傳文化部部長職務(wù)說明書崗位名稱宣傳文化部部長崗位編號(hào)所在部門宣傳文化部崗位定員直接上級(jí)人力資源副院長(黨委書記)工資等級(jí)直接下級(jí)部長助理、理論宣傳專責(zé)、新聞宣傳專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:宣傳、貫徹黨中央路線、方針、政策,開展黨的宣傳教育工作;為院科研、生產(chǎn)提供良好的輿論氛圍和正確
2025-08-03 11:59
【摘要】/部長助理職務(wù)說明書崗位名稱部長助理崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)部長職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助負(fù)責(zé)科研成果、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、文件資料、行政內(nèi)務(wù)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織科研成果的申報(bào)評(píng)定工作時(shí)間百分比:10%
2025-06-27 01:37
【摘要】/審計(jì)監(jiān)察部部長職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:審計(jì)監(jiān)察部部長工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員:審計(jì)監(jiān)察編寫人:審定人:本職概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營管理活動(dòng)的審計(jì)工作職責(zé)一:編制審計(jì)管理制度,制訂審計(jì)工作計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督審計(jì)監(jiān)察工作平均占工作時(shí)
2025-07-20 22:11
【摘要】財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:財(cái)務(wù)部部長工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:財(cái)務(wù)部直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員:共7人,會(huì)計(jì)主管、資金管理主管、預(yù)算分析主管各1人,會(huì)計(jì)、出納各2人編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部工作,指導(dǎo)監(jiān)督集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)一:制訂財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并組織
2025-07-21 06:24
【摘要】某材料研究院人力資源部副部長職務(wù)說明書崗位名稱勞資副部長崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長職系直接下級(jí)薪酬專責(zé)、再就業(yè)管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)某院勞資管理、績效考核和再就業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長建立健全院人力
2025-06-24 19:48
【摘要】5/5研究發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門經(jīng)理2、直接上級(jí):主管副總經(jīng)理3、所屬部門:研究發(fā)展部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):37、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-28 05:16