【摘要】XXX項(xiàng)目需求分析NGOSS部門(mén)XXX項(xiàng)目文檔名稱文檔編號(hào)編制人完成日期審核人審核意見(jiàn)同意報(bào)批審核日期備注版本修訂記錄修改人修改內(nèi)容概要(或原因)修改日期版本號(hào)審核人初
2025-08-04 07:22
【摘要】湖南有色集團(tuán)年度技術(shù)需求調(diào)研匯總內(nèi)部資料僅供中南大學(xué)科研部門(mén)內(nèi)部控制和使用序項(xiàng)目需求提項(xiàng)目名稱需要解決問(wèn)題來(lái)源研究現(xiàn)狀或基礎(chǔ)課題進(jìn)課題目標(biāo)及參考指標(biāo)號(hào)類(lèi)型出單位度計(jì)劃錫礦山閃星《錫礦山銻礦研究銻礦床時(shí)空分布特點(diǎn),形成過(guò)程,過(guò)與湖南有色勘查二總隊(duì)的合作研究,進(jìn)一步揭示~內(nèi)部
2025-06-23 15:11
【摘要】調(diào)研和客戶需求分析?1.企業(yè)信息化過(guò)程?2.關(guān)于客戶——在想什么、需要什么、關(guān)注什么?3.背景知識(shí)——企業(yè)是什么?如何被描述——認(rèn)識(shí)企業(yè)的基本模型——企業(yè)的分類(lèi)——流行的管理理念?4.調(diào)研和客戶需求分析方法
2025-02-12 12:13
2025-02-12 12:41
【摘要】湖南省機(jī)械制造骨干企業(yè)人才需求調(diào)研分析摘要:通過(guò)對(duì)湖南省大型機(jī)械行業(yè)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行人才調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)不同企業(yè)對(duì)技術(shù)人員都存在著較大的需求,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有職工情況和未來(lái)五年發(fā)展計(jì)劃總結(jié)出企業(yè)對(duì)人才的學(xué)歷、職稱要求逐漸上升,但仍以高職學(xué)歷、中級(jí)職稱為主,職工年齡結(jié)構(gòu)中年為主,呈年輕化趨勢(shì),校企聯(lián)合培養(yǎng)成為企業(yè)人才引進(jìn)的新途徑等特點(diǎn)。關(guān)健詞:人才需求學(xué)歷職稱本次調(diào)研采用問(wèn)卷調(diào)研
2025-08-17 08:12
【摘要】國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告38/39目錄1人才需求調(diào)研整體思路框架 2調(diào)研內(nèi)容 2調(diào)研對(duì)象 3調(diào)研方法與形式 5調(diào)研問(wèn)卷及訪談設(shè)計(jì)思路與意義 5企業(yè)調(diào)研問(wèn)卷及訪談 5高校調(diào)研問(wèn)卷及訪談 6在校生調(diào)研問(wèn)卷 6
2025-08-03 08:59
【摘要】采購(gòu)管理市場(chǎng)調(diào)研和需求分析組內(nèi)成員:李鑫李文俊謝毅趙松目錄?市場(chǎng)調(diào)研?需求分析?供應(yīng)商評(píng)價(jià)分析報(bào)告總體思路圖步驟?1,確定購(gòu)買(mǎi)的電腦類(lèi)型??3,調(diào)研需求分析?利用已經(jīng)獲得的市場(chǎng)和供應(yīng)商信息,進(jìn)一步細(xì)化采購(gòu)方對(duì)于電腦的性能
2025-01-13 02:24
【摘要】35/16某集團(tuán)內(nèi)部倉(cāng)儲(chǔ)與運(yùn)輸需求分析上海某集團(tuán)公司(下稱“某集團(tuán)”)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家授權(quán)投資機(jī)構(gòu)和國(guó)家控股公司試點(diǎn)單位。于一九九八年十一月十七日在上海浦東揭牌成立,是“世界鋼鐵十強(qiáng)”之一。公司內(nèi)部實(shí)行母子公司體制。通過(guò)組建三年來(lái)的資產(chǎn)重組和整合,現(xiàn)有全資子公司26家,控股子公司24家,其中鋼鐵業(yè)子公司18家,貿(mào)易業(yè)子公司12家,金融業(yè)子公司3家,另有參股子公司2
2025-06-24 04:27
【摘要】江蘇五洋集團(tuán)信息管理系統(tǒng)需求分析根據(jù)對(duì)江蘇五洋集團(tuán)現(xiàn)有的工作流程、組織結(jié)構(gòu)、實(shí)際需要的調(diào)研,現(xiàn)對(duì)江蘇五洋集團(tuán)信息管理系統(tǒng)的需求作一些總結(jié)和分析。江蘇五洋集團(tuán)希望通過(guò)信息系統(tǒng)的應(yīng)用來(lái)提高集團(tuán)內(nèi)部的管理,能夠?qū)崿F(xiàn)其現(xiàn)有的工作流程,使各部門(mén)、各環(huán)節(jié)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),提高集團(tuán)的運(yùn)作效率。五洋集團(tuán)是一個(gè)貿(mào)易型的集團(tuán)化企業(yè),主要業(yè)務(wù)集中在化工和化纖產(chǎn)品上,主
2025-05-14 02:29
【摘要】從概念到產(chǎn)品-需求分析過(guò)程Somethingaboutgrammar&literature產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)2開(kāi)始的話3引子:不僅僅純技術(shù)?人文比科技重要!?方法比技能重要!初做者有經(jīng)驗(yàn)者監(jiān)督者專(zhuān)家管理者高級(jí)專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)者資深專(zhuān)家4學(xué)習(xí)態(tài)度??一
2025-07-18 08:20
【摘要】41/43目錄第一章公司介紹……………………………………………………………………1第二章業(yè)務(wù)介紹……………………………………………………………………3一、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀………………………………………………………………………31、電視業(yè)務(wù)……………………………………………………………………32、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)…………………………………………………
2025-08-02 19:58
【摘要】【摘要】在日趨激烈的電信業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下,持續(xù)而快速地發(fā)掘和響應(yīng)商機(jī)成為新的課題。作為響應(yīng)機(jī)制中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需求工程應(yīng)用敏捷過(guò)程方法,以關(guān)注商業(yè)價(jià)值、快速響應(yīng)、持續(xù)迭代的特征來(lái)應(yīng)對(duì)變化和難測(cè)的未來(lái),是嘗試提高組織敏捷能力的核心。在這其中,作為溝通橋梁的需求分析同樣可以應(yīng)用敏捷的過(guò)程方法參與到生命周期的演進(jìn)。敏捷需求分析將在需求時(shí)機(jī)與過(guò)程、文檔要求、變更、參與者角色等方面展現(xiàn)其不同傳統(tǒng)的特性。本文將
2025-08-05 07:05