崗位職責(zé)與任職要求概述(完整版)
【正文】 公司發(fā)展方向，提出公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和質(zhì)量方針目標(biāo)，并認(rèn)真組織實(shí)施。 1．1．12 建立完善的組織結(jié)構(gòu)和良好的溝通機(jī)制，提高管理效率。 1．2 權(quán)力 1．2．1對公司的經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大技改計(jì)劃等經(jīng)營管理的決策權(quán)和指揮權(quán)。2．1．2 加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度和管理，實(shí)行生產(chǎn)上的集中統(tǒng)一指揮，及時組織有關(guān)部門、車間采取有效措施，消除生產(chǎn)中的各種薄弱環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。2．2．3對本工種有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在45周歲以下。3．1．6不斷改善勞動條件，搞好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)，關(guān)心職工生活。4．1．2服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不無故推卻，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。5．倉庫保管員任職要求：5．1職責(zé)5． 根據(jù)定單與生產(chǎn)計(jì)劃及時上報倉庫的庫存情況，提供采購物資的名稱、數(shù)量、規(guī)格等資料。6．綜合辦主任6．1． 職責(zé) 6．1．1傳達(dá)上級部門的規(guī)定和指示，督促檢查各部門制度執(zhí)行情況。 6．2．2有較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的文件編寫和電腦操作技術(shù)，事業(yè)心較強(qiáng)。7．、及時把市場營銷情況向總經(jīng)理匯報,設(shè)立產(chǎn)品銷售臺帳,編制月、季、年銷售計(jì)劃，及時對計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控檢查，確保資金及時回籠。 9．1．4貫徹“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好質(zhì)量信息的反饋和處理。10．、負(fù)責(zé)對原輔材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)。10．2 任職要求10．2．對本工種有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在45周歲以下，具有中等以上的學(xué)歷。10．、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)。 9．1．6負(fù)責(zé)做好本部門質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、和上報工作。8．供銷員任職要求8．1． 職責(zé)8．1 .1認(rèn)真執(zhí)行國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。 6．2．4待人誠懇，為人正派，善于了解人、關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人。6．1．3 負(fù)責(zé)公司文件、資料的編寫、收發(fā)和管理，確保
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