【正文】 訊商店、鑫大眾汽車修配中心），壯大了會員力量，教育引導會員企業(yè)安置就業(yè) 98 人次，號召鼓勵非公經(jīng)濟人士幫扶貧困人員 10 人，超完成年初制定的工作任務。會談中，會員針對當前形勢、企業(yè)發(fā)展的困難、希望工商聯(lián)幫助協(xié)調(diào)解決的問題等方面，展開了熱烈討論。此外，我們還將根據(jù)用工企業(yè)需求，深化開展各類就業(yè)服務活動，著力提高服務用工企業(yè)的針對性和實效性，提高服務質(zhì)量和工作效率，真正做到想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，破解企業(yè) “招工難 ”問題。積極優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的體制機制環(huán)境，打造良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。繼續(xù)完善清繳欠稅管理制度，落實欠稅管理責任，不斷加大清欠力度。采取債務重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn) 讓、關(guān)閉破產(chǎn)等多種措施加快處置。優(yōu)化土地資源配置，科學有效供地，積極向上爭取土地指標，加快完成房屋征收工作，保障項目用地需求，并堅決清理閑置土 地，盤活存量用地。 二是強化投資預測預警及分析。 三是從我縣當前的可用財力及 資金情況看，償還債務壓力較大。 二是工業(yè)經(jīng)濟增 長后勁不足。目前，全縣在建的 xx 個億元以上產(chǎn)業(yè)項目中，有xx 個項目未入庫，占全部項目的 xx%。 三是項目產(chǎn)業(yè)分布不均衡。 二、存在的突出問題及原因 一是儲備重大項目太少。 13 共青團 xx 縣委 2020年 11月 26 日 14 上文已完。 （二）努力加強團干部作風建設 。 2020 年，開展青年就業(yè)陽光行招聘活動，努力幫助 10 余名青年實現(xiàn)就業(yè)夢想；選樹 12 名農(nóng)村青年致富帶頭人，并給予一 定的資金、技術(shù)等方面的扶持。 2020 年，在全縣各級團組織和團員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力使“三好”團組織、“三帶頭”團員的比例均達到 60%以上。 2020 年，開展紀念建黨 90 周年“歷史的選擇”讀書教育活動；舉辦第二屆“和諧之聲”鄉(xiāng)村青年歌手大賽；組織 20 名各條戰(zhàn)線的團員青年參加攀枝花青年發(fā)展論壇；加大地企團組織共建力度，開展地企青年聯(lián)誼活動。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，共青團服務能力和服務水平離黨委的期望和青年的需求還有一定的差距；團組織在整體上還不夠活躍，上面熱、下面冷的現(xiàn)象還仍然存在。 針對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需求，每年定期舉辦青年創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓和青年就業(yè)陽光行招聘活動，實施幫助青年創(chuàng)業(yè)計劃、 農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓 ，幫助 青年提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。 2020年，舉辦了“五 .四”青春歌會，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛呈現(xiàn)了豐富多彩、各具地方特色的節(jié)目；牽頭舉辦了 xx縣“創(chuàng)建省級文明城市”暨“創(chuàng)建學習型機關(guān) 打造創(chuàng)新型團隊”演講比賽。清明節(jié)前后，集中開展了“緬懷先烈”活動，全縣各級團組織和少先隊組織通過組織踏青、祭掃烈士陵園、向英烈獻詞、在國旗下宣誓等形式開展教育活動，全縣 6 千余名青少年集中接受了革命傳統(tǒng)教育。 3月，組織志愿者開展了花會志愿服務活動。 （二）扎實推進企業(yè)青工創(chuàng)新創(chuàng)效。 二、以服務黨政中心 工作為切入點，不斷提升團組織的影響力 （一）服務農(nóng)村青年增收成才。依托黨建帶團建，把 20 余名大學生村官、西部計劃志愿者充實到團干部隊伍中，為基層團組織輸送了新鮮血液。 現(xiàn)將 2020年和“十一五”工作情況總結(jié)如下： 一、以加強團的組織建設為重點，不斷提高團組織的戰(zhàn)斗力 （一）大 力加強團縣委機關(guān)建設。 團縣委始終把加強基層團組織建設作為中心工 作來抓。培訓期間，邀請老師為全體學員作了“和諧家園”、“新農(nóng)村建設” xx 共青團當前面臨的形勢和任務等專題講座， 縣委副書記鄭世平出席開班儀式并做了動員講話。全縣 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均組織了青年突擊隊開展抗旱救災工作，積極協(xié)調(diào)上級團委，為受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取了愛心礦泉水8000 件。 （三）深入開展青年志愿者行動。 三、以服務青少年成長成才為立足點，不斷增強團組織的凝聚力 （一）以社會主義核心價值體系加強青少年思想道德教育。 2020 年 2 月， 在撒蓮鎮(zhèn)摩挲村開展了文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”關(guān)愛貧困兒童和送春聯(lián)活動。目前，我縣有“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員 69 名， 網(wǎng)吧義務監(jiān)督員每星期均開展 1— 2 次監(jiān)督， 網(wǎng)吧義務監(jiān)督工作推進較好。 2020 年 ，開展了新春慰問活動，為 80 余名困難青少年送去了價值 9000 余元的書包、文具、衣物等物品；選送了 4 名山區(qū)貧困學生到成都百年職業(yè)技術(shù)學校免費就讀；在攀蓮鎮(zhèn)城南社區(qū)成立了 xx 縣志愿者服務站暨青少年服務中心；向攀枝花電力局團委爭取了 2萬元資金在草場中學建立了全縣第三所“留守學生之家”；向團省委爭取 2 萬元資金在 xx 第二初級中學修建一所“中國石油陽光少年之家”；為 7 所中小學校爭取到 8 套價值共 3 萬余元的語音教 8 具；組織各直屬團組織負責人和貧困農(nóng)民工子女“一助一”活動；開展了 “掛包幫”走訪慰問活動。要密切關(guān)注青少年文化取向， 通 過舉辦鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、校園文化藝術(shù)節(jié)、“三下鄉(xiāng)”等品牌活動，組織青少年積極參與企業(yè)文化、校園文化、村鎮(zhèn)文化建設，展現(xiàn) xx 青年引領(lǐng)城市新風新形象。2020 年，全面完成團市委下達的青年小額貼息貸款任務；聘請農(nóng)林專家為農(nóng)村青年開展 1— 2期期實用技術(shù)培訓；開展 1期青工技能培訓。 2020 年，開展團干部與貧困學生“一助一”活 動；創(chuàng)建 1 個“青少年維權(quán)崗”；在 國際禁毒日、 法制宣傳日積極開展法制宣傳活動；繼續(xù)推動“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督工作；配合相關(guān)部門開展校園周邊環(huán)境整治。 四、以共青團組織的先進性凝聚青年，開辟活力之源，鞏固黨長期執(zhí)政的青年群眾基礎 （一）積極推進團建創(chuàng)新。進一步鞏固增強團員意識主題教育活動成果，要加大團員發(fā)展工作力度，做好學校、非公有制經(jīng)濟組織等領(lǐng)域的團員發(fā)展步伐，不斷壯大團員隊伍。 ——新開工億元以上項目，全年任務 xx 個；一季度完成 xx 個，完成年計劃的 xx%。一季度，全縣新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項目 xx 個，同比增加 x 項；計劃總投資 xx 億元，同比增加 x 億元。信貸規(guī)模收縮、政府融資渠道收緊等帶來項目建設資金緊張問題比較 突出，一些項目攤子鋪的太大，資金不足，工程進展較慢，例： xx 項目；土地指標、環(huán)境容量不足的問題嚴重影響了部分項目的推進速度，一些項目受土地指標和辦理土地手續(xù)時間較長等因素影響，導致因土地未落實而無法開工，例： xx 項目；一些項目在征地、拆遷等方面存在諸多困難和問題，影響了開工建設，例： xx 項目。資金緊張 xx 戶，企業(yè)應收賬款額度大，回款慢影響正常生產(chǎn)。 一是收支失衡。繼續(xù)實行 “飛地 ”經(jīng)濟，鼓勵各鎮(zhèn)工業(yè)向臨 19 港經(jīng)濟區(qū)集聚。認真分析項目未入庫原因，推進入庫要件的辦理。 20 培育一批成長性企業(yè)，壯大骨干企業(yè)群體。 ，促進財政收支平衡，堅決保證區(qū)域經(jīng)濟健康平穩(wěn)發(fā)展 一是積極組織稅收收入。通過債券置換、 PPP 等方式籌集資金，優(yōu)化債務結(jié)構(gòu)，最大限度降低融資成本。 三是加大基層平臺服務力度，促進充分就業(yè)。非公經(jīng)濟人士的發(fā)展勁頭受到打擊。工作中，工商聯(lián)找準自己位置，發(fā)揮全部能量，推動穆棱經(jīng)濟騰飛。 有勞動能力的給協(xié)調(diào)力所能及的工作。 ） 打算引進、發(fā)展經(jīng)濟作物山芝麻、小葉桔的種植，預計首先發(fā)展 20 戶左右小面積嘗試種植。堅持落實好 “三會一課 ”制度，讓黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的三觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平。 第一，提高參政議政的能力。 第三，提高服務政府服務企業(yè)的能力。全區(qū)在建安置房項目共計 14 個，總投資約 30 億元，總占地 畝；總建筑面積 萬平方米。 （三）棚戶區(qū)改造情況： 2020 年計劃實施園東片區(qū)、工人村片區(qū)、中信康橋片區(qū)、韓橋片區(qū)三期、潘安湖片區(qū)四期、團結(jié)西路片區(qū)、五號井片區(qū)、雙樓河上 29 莊片區(qū)項目共 8 個，計劃改造面積 萬平方米。進一步加強房地產(chǎn)市場的監(jiān)管。當前大部分麥田墑情較好，對小麥生長非常有利。 水產(chǎn)養(yǎng)殖：至 3 月 10 日，全區(qū)已完成放養(yǎng)面積 萬畝，放養(yǎng)魚種 萬噸，其中放養(yǎng)仔口魚種 萬噸；放養(yǎng)斤 兩魚種 萬噸。 企業(yè)研發(fā)平臺得到提升。 招新引高和項目申報工作也有一定進展。同時，一些企業(yè)和高校院所產(chǎn)學研合作不夠緊密，依靠科技和人才部門去推動，不推就不動的現(xiàn)象依然存在。在招才引智的過程中更加注重招引科技型、成長型項目和產(chǎn)品，將在機器人制造、無人機研發(fā)、新型材料、信息技術(shù)等方面下功夫，爭取 23 個項目落地?；I建科技產(chǎn)業(yè)園，將眾創(chuàng)空間打造成省級眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園。 XXX年市委出臺了進一步加強和改進機關(guān)黨的建設的意見，明確提出 “市直機關(guān)工委要堅持和完善抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓的工作格局，進一步健全市系統(tǒng)黨委，更好地發(fā)揮系統(tǒng)黨委的作用。 一是有利于形成合力 。 一是 緊跟中央精神和上級黨委的決策部署來謀劃機關(guān)黨的建設。注重從各單位的實際出發(fā)，區(qū)別不同情況，有針對性地提出不同的要求。 四是 要發(fā)揚民主。系統(tǒng)黨委每年要對各單位黨組學習情況進行督促檢查，并將督促檢查情況通報宣傳、組織部門。 一是 建立健全機關(guān)黨員干部思想動態(tài)分析報告制度。三是建立工委領(lǐng)導班子成員分片聯(lián)系制度，每位黨委班子成員相對固定聯(lián)系幾個成員單位，定期走訪，深入了解貫徹執(zhí)行上級黨委決定、決議和重要工作部署的情況。一是在負責 “領(lǐng)導 ”的工作中，對基層黨組織的設置、履行職責情況、發(fā)揮作用 情況等要多問多管。尊重群眾的首創(chuàng)精神，不斷總結(jié)基層的鮮活經(jīng)驗，深化對機關(guān)覺建工作特點和規(guī)律的認 識，走出一條富于創(chuàng)造性的機關(guān)黨的建設新路。如果沒有鐵的紀律，黨員干部隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰(zhàn)斗力和生命力，自然就更談不上純潔性和先進性。隨著形 勢的不斷發(fā)展變化，改革發(fā)展過程中遇到了諸多新矛盾、新問題、新挑戰(zhàn)，如果沒有一股子螺絲釘?shù)摹般@勁”、“韌勁”，沒有勇于當擔的“拼勁”，沒有咬緊牙關(guān)拼上去的勇氣和信心，就很難把問題看清看透，把困難破解，就難以柳暗花明，實現(xiàn)“彎道超越”，稍有松懈我們就會在激烈的競爭中掉隊落伍。在水稻種植上，加強超級稻優(yōu)質(zhì)品種的 Y 兩優(yōu) 2 號、 Y 兩優(yōu) 1 號等優(yōu)選品 種推廣；小麥栽培上，將鎮(zhèn)麥 16鎮(zhèn)麥 8 號、寧麥 15 等品種確定為主推品種。二是組織開展農(nóng)業(yè)科技趕集活動，重點加強對種田大戶和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的上門指導和服務。目前我市基層農(nóng)技站所由于沒有自己的試驗示范基地，致使許多農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣缺乏載體，加之基層農(nóng)技推廣經(jīng)費落實難，直接影響了我市農(nóng)技推廣的效果。一些鎮(zhèn)農(nóng)機站儀器設備閑置，沒有發(fā)揮好應有作用。 47 多措并舉，提高農(nóng)技人員素質(zhì)。 加大投入，解決經(jīng)費不足問題。 一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領(lǐng)會開展 “兩學一做 ”教育活動的重要意義 中央決定， 2020 年在全體黨員中開展 “學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員 ”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、 “三嚴三實 ”和 “忠誠干凈擔當 ”專題。建議市政府結(jié)合《關(guān)于加強科技創(chuàng)新與科技推廣意見的通知》（皖農(nóng)科 [2020]26 號）文件要求，對基層農(nóng)技人員實行在原來工資的基礎上，向上浮動薪級工資，滿一定的年限予以固定的傾斜，確保工資待遇不低于當?shù)厥聵I(yè)人員的平均工資。市農(nóng)委及各鎮(zhèn)要盡快將在編不在崗的專業(yè)農(nóng)技人員重新調(diào)整到農(nóng)技崗位，切實改變各鎮(zhèn)專業(yè)從事農(nóng)技推廣人員少的局面。 為此建議： 創(chuàng)新方式，建設農(nóng)技推廣平臺。我市雖實施了有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)豐產(chǎn)項目，但從全市范圍來看，典型的科技示范亮點屈指可數(shù)，對農(nóng)民幅 46 射帶動作用有限。四是開展測土配方施肥工作，推廣測土配方施肥近 200 萬畝，并加大測土配方資料宣傳和相關(guān)技術(shù)科技的普及。 基層站所硬件設施建設不斷提升。 這樣，才能用自己過硬的本領(lǐng)、鍥而不舍的精神、堅定的信仰與政治品格以及豐富的學識點亮自己、照亮別人。而且要自覺增強拒腐防變的責任感和緊迫感，始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關(guān)口，樹好自已形象，為黨員干部隊伍增光添彩。 本人雖不是黨員，共產(chǎn)黨嚴明的紀律，始終以最廣大的人民群眾為根本，讓中國人有尊嚴的活著，國家民族屹立世界東方，非常欣賞。三是在 “指導 ”的工作中，注意適時向各部門黨組通報機關(guān)黨的建設的情況，以便取得他們的全力支持。充分發(fā)揮系統(tǒng)黨委的組織優(yōu)勢、思想政治優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢和自身具有的綜合協(xié)調(diào)優(yōu)勢，充分調(diào)動各種積極因素，形成整體合力，促進上級黨委交辦任務的完成。對一些帶有苗頭性、傾向性、普遍性的重大問 題，要及時提出應對建議。同時，注重通過信息簡報和座談會等形式，通報中心組學習情況，促進信息交流和經(jīng)驗推廣，以更好地指導面上的工作。 （三）抓好各下屬黨組織領(lǐng)導班子思想政治建設，參與對黨員領(lǐng)導干部民主生活會和黨組學習的督促檢查和指導工作，了解和掌握情況，按規(guī)定報送情況報告 。一是 要建立健全黨的工作請示匯報制度。 二是 加強機關(guān)黨建理論和重大現(xiàn)實問題的研究。但是，管理理念有了變化，突出了系統(tǒng)整合和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免了 “齊抓共管、沒人真管 ”、 “齊抓共管、各自分管 ”的情況發(fā)生，更有利于充分調(diào)動各成員單位積極性，整合各部門資源，形成齊抓共管的工作格局。 X 年以來，我縣就探索理順縣直機關(guān)黨建 工作體制，縣委組織部和縣直機關(guān)工委做了大量前期調(diào)研準備工作。在此，我代表縣委xx 向縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委的成立表示