淺談珠三角經濟社會發(fā)展模式加快轉變(完整版)
【正文】 妻、全家同來實行補貼，有的用免費吃住、空調作業(yè)、報銷春節(jié)返鄉(xiāng)車票等條件來招徠員工，有的還承諾給予高溫補貼、帶薪假期、生日賀金、集體婚禮、獎勵旅游等福利待遇，有的企業(yè)則直接派車到車站“搶人”?！炬?zhèn)街亮點】石排鎮(zhèn)多措并舉破解企業(yè)招工難問題茶山鎮(zhèn)打造“五張牌”推進文化旅游產業(yè)發(fā)展大嶺山鎮(zhèn)四舉措全力抓好“三舊”改造工作【熱點專題】用工短缺倒逼珠三角經濟社會發(fā)展模式加快轉變用工短缺困擾著珠三角這個積聚了2600多萬農民工的用工大省，但也倒逼著珠三角經濟社會發(fā)展模式的轉變。統(tǒng)計研究信息參閱2010年3月第3期（總39期）東莞統(tǒng)計分析研究會 2010年3月29日本期導讀：【熱點專題】用工短缺倒逼珠三角經濟社會發(fā)展模式加快轉變用工短缺困擾著珠三角這個積聚了2600多萬農民工的用工大省，但也倒逼著珠三角經濟社會發(fā)展模式的轉變。專家學者們指出，在后金融危機時代，轉變經濟發(fā)展方式、實現(xiàn)經濟和社會成功轉型已成為珠三角不得不做出的必然選擇?！霸瓉硪粭l流水線要50名工人，現(xiàn)在自動化機器生產鞋材，只需要３個人。業(yè)內專家同時指出，民工短缺并不是企業(yè)應該獨自面對的問題，它是目前我國整體勞動力結構失衡的一個縮影，必須要有調控部門的積極介入與引導，這就對政府部門提供公共服務提出了新的要求和嚴峻挑戰(zhàn)。據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳副廳長葛國興介紹，珠三角各市將投入30多億元大力興建技術學校，對農民工進行大范圍的技能培訓?！ ?．黨的十七大提出“住有所居”，意即每個人都能有房子住，而不是“居者有其屋”或“居有其所”，就是說并非強調每個人都要有自己所有權的住房。但實踐似乎已經證明，完全依靠市場調節(jié)的商品房制度是走不下去了。中國決不可以重犯這樣的錯誤。這就需要建立一個全國聯(lián)網(wǎng)的官方房屋產權登記查詢系統(tǒng)。 四、實行住房制度的雙軌制。同時，取消現(xiàn)行的經濟適用房制度。物業(yè)稅涉及原實行的土地拍賣費和物業(yè)費等復雜問題,為了順利推出，可以分步實施,要從照顧多數(shù)居民即中低收入群體的利益出發(fā)，實行區(qū)別對待的做法，不搞“一刀切”。中國無疑成為國際游資的首選目標。（該文節(jié)選自李德水委員在全國政協(xié)十一屆三次會議小組討論會上的發(fā)言。而糧食又是食品價格的基石，所以，市場擔心西南旱災將導致農產品價格大幅攀升，從而推高CPI指數(shù)。” 做好每月缺工狀況的統(tǒng)計對比分析工作，搭建完善的信息平臺。二是打造文博之城品牌。參閱：大嶺山鎮(zhèn)四舉措全力抓好“三舊”改造工作2010年，大嶺山鎮(zhèn)將充分把握“三舊”改造機遇，把“三舊”改造作為優(yōu)化城市布局、改善鎮(zhèn)村面貌、促進經濟發(fā)展的重要抓手?！ ∪巧钊胝{查摸底。四是加快推進實施?！ ∫皇羌訌娊M織領導。三是打造道教文化品牌。通過組建臨時工、機動工公司，建立友好縣鎮(zhèn)、校鎮(zhèn)關系，推進村民車間等方式，服務企業(yè)招聘員工、留住員工；大力引進優(yōu)質品牌中介企業(yè)，加強對中介企業(yè)的管理；積極組建本地戶籍人口勞工調配服務工作站，根據(jù)企業(yè)各工種需求，將本地人培訓成熟手工人；加強與團中央、團省委、市經協(xié)辦和市駐廣辦等部門的聯(lián)系合作，全力推動各地勞工最大化地輸入，推進務工人員就業(yè)培訓等各項工作。不過，據(jù)《國際金融報》記者調查了解，春節(jié)后，上海米價僅小幅上漲，整體波動不大。一些外資換成人民幣后進入房地產領域，抬高了房價。 六、控制流動性。為了加快公租房的建設，可以考慮建立公租房基金?，F(xiàn)代社會人口流動頻繁，何必拘泥于一地，當終身房奴?！ ∪?、改革土地批租制度。每個人都有權居有其所，即使他們信用很差或毫無信用——這就是美國夢的版本之一。住房公積金需要積攢多少年后才能派上一些用場。從2001年以后大力發(fā)展房地產業(yè)，直至這場金融危機爆發(fā)之前，這一比率才提高到68%。這個提法和高度前所未有。而產業(yè)升級無疑需要勞動力素質的提高做支撐。從農民工走出農村被動接受企業(yè)單向挑選，到如今開始挑工作、看待遇，這種變局的出現(xiàn)是中國經濟發(fā)展進程中必然遭遇的一個關口，更是一種進步，倒逼著企業(yè)重建健康的用人模式。何柏林
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