【摘要】3/3后勤主管基本情況職位名稱后勤主管職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬司機(jī)、前臺(tái)職責(zé)1.根據(jù)集團(tuán)總部需要和用車部門及人員的具體要求,調(diào)度安排車輛和駕駛?cè)藛T,并做好登記工作2.負(fù)責(zé)新購(gòu)車輛的接受、登記建檔、辦理牌照及有關(guān)運(yùn)營(yíng)手續(xù)3.負(fù)責(zé)車輛駕駛?cè)藛T個(gè)人資料的登記造冊(cè)4.負(fù)責(zé)審批、登記和考核車隊(duì)車輛故
2025-04-12 12:24
【摘要】/薪酬與激勵(lì)崗崗位說(shuō)明書崗位名稱薪酬與激勵(lì)崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬與激勵(lì)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院薪酬與激勵(lì)計(jì)劃和制度工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院
2025-04-09 06:20
【摘要】/預(yù)算管理崗位說(shuō)明書崗位名稱預(yù)算管理崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、報(bào)表工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、控制工作工作時(shí)間百分比:24%工作任務(wù)
2025-04-09 00:48
【摘要】3/3辦事處經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱辦事處經(jīng)理所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下屬辦事處成員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本辦事處的全面工作,配合市場(chǎng)部部長(zhǎng)工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。工作職責(zé)
2025-05-14 01:27
【摘要】3/3人力資源部主任崗位說(shuō)明書崗位名稱人力資源部主任崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)2(考核兼培訓(xùn)、薪酬兼招聘)薪酬類型所轄人員2崗位分析日期本職:公司人力資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)和維護(hù)
2025-05-14 01:09
【摘要】3/3(綜合管理)職位說(shuō)明書職業(yè)名稱副總裁(綜合管理)文件編號(hào)GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱副總裁所屬部門——直接上級(jí)職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級(jí)職位部門經(jīng)理二、職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉升至
2025-04-07 22:05
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱工藝廢品庫(kù)保管員職位編號(hào)所屬部門總師辦直接上級(jí)直接下屬職責(zé)1.擬制油漆工藝文件,推廣應(yīng)用新油漆品種2.檢查監(jiān)督油漆工藝紀(jì)律3.提議培訓(xùn)方案和組織培訓(xùn)油漆工的油漆技能4.調(diào)研分析柴油機(jī)的外觀市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力5.處理市場(chǎng)突發(fā)的油漆質(zhì)量6.宣傳油漆及化學(xué)品(如清洗劑、粘膠劑)安
2025-06-27 00:23
【摘要】第一篇:項(xiàng)目部安全員崗位說(shuō)明書 項(xiàng)目部安全員崗位說(shuō)明書 一、依據(jù)施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的實(shí)際情況,組織識(shí)別、評(píng)價(jià)危險(xiǎn)源,編制相應(yīng)的控制措施或管理方案,并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 二、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安...
2025-10-30 12:45
【摘要】地產(chǎn)項(xiàng)目部組織架構(gòu)及崗位說(shuō)明書一、組織架構(gòu)圖項(xiàng)目部由綜合部、財(cái)務(wù)部、前期部、工程部以及成本管理部等5個(gè)部門組成。項(xiàng)目經(jīng)理綜合部工程部成本管理部財(cái)務(wù)部項(xiàng)目副經(jīng)理前期部二
2025-08-03 02:09
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632經(jīng)營(yíng)主管崗位說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)主管崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目部部長(zhǎng)直接下級(jí)前期經(jīng)營(yíng)人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究,項(xiàng)目公關(guān)、篩選、承接工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-01-13 18:21
【摘要】/方案主管崗位說(shuō)明書崗位名稱方案主管崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目部部長(zhǎng)直接下級(jí)方案設(shè)計(jì)人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:全面負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:方案研究,整理全公司的項(xiàng)目方案進(jìn)行分析工作任務(wù)組織人員對(duì)建筑市場(chǎng)上的方案進(jìn)行
2025-05-10 18:20
【摘要】47/48職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:進(jìn)行項(xiàng)目投資可行性分析,為管理層提供建議。工作內(nèi)容:%跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出市場(chǎng)開發(fā)和技術(shù)研制計(jì)劃;%對(duì)項(xiàng)
2025-08-03 00:14