重要思想研究會(huì)章程(完整版)
【正文】 和促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展方面具有至關(guān)重要的意義。簡稱RMIS。（二） 不定期舉辦各種講座及研討會(huì)，利用對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)在中外保險(xiǎn)與社會(huì)保障領(lǐng)域的信息資源和學(xué)術(shù)交流網(wǎng)絡(luò)，提高社員的基本理論素養(yǎng)，增強(qiáng)其自主創(chuàng)新和理論研究的能力。全體社員大會(huì)閉會(huì)期間，社團(tuán)委員會(huì)執(zhí)行全體社員大會(huì)決議。理論研討部主要負(fù)責(zé)社刊及學(xué)社網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；實(shí)踐拓展部主要負(fù)責(zé)講座、研討會(huì)、科研立項(xiàng)及其他相關(guān)項(xiàng)目。第十四條 學(xué)社社員享有下列權(quán)利：（一）接受學(xué)社的教育和培訓(xùn)，在學(xué)社理論刊物上發(fā)表文章；（二）參加學(xué)社的有關(guān)活動(dòng)并自由發(fā)表見解，閱讀學(xué)社的有關(guān)文件；（三）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（四）監(jiān)督學(xué)社各部工作，在學(xué)社會(huì)議上批評(píng)或要求撤換負(fù)責(zé)人，向本社揭發(fā)、檢舉社員的違反本章程行為，并要求處分違反學(xué)社章程的社員；（五）當(dāng)學(xué)社組織討論決定對社員進(jìn)行處分和做出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行辯護(hù)；（六）社員有權(quán)提出退社申請。（二） 講座及研討會(huì)出勤率。 第二十四條 本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整。 第三十條 本社團(tuán)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過，并上報(bào)指導(dǎo)單位審查同意。第三十六條 本章程解釋權(quán)歸于學(xué)社。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考。 第三十八條 本章程自校團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第二十條 獎(jiǎng)懲辦法（一）優(yōu)秀社員及合格社員將獲得相應(yīng)的第二課堂學(xué)分；（二）優(yōu)秀社員將獲得學(xué)社授予的榮譽(yù)稱號(hào)及物資獎(jiǎng)勵(lì)；（三）不合格社員的懲罰辦法參見第五章第十七條。第十六條 社團(tuán)委員會(huì)成員除履行以上義務(wù)外，必須思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)良好，工作積極主動(dòng)，有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神。第十條 社團(tuán)委員會(huì)的職責(zé)：（一）召開全體社員大會(huì)；（二）討論和起草年度工作方針、計(jì)劃和任務(wù)，并上報(bào)社員代表大會(huì)審批；（三）根據(jù)社長提名任命副社長、理論研究部及實(shí)踐拓展部總負(fù)責(zé)人；（四）執(zhí)行全體社員大會(huì)決議；
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