10-中欣集團(tuán)地產(chǎn)公司辦公室(完整版)
【正文】 3. 工作聯(lián)系：各部門；：辦公類固定資產(chǎn)供應(yīng)商。4法務(wù)管理10%1）督導(dǎo)房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)文件的收集整理匯編，協(xié)調(diào)法律顧問和外聘律師的各項(xiàng)工作，為公司提供商務(wù)活動(dòng)所需的法律咨詢服務(wù)與法律支持服務(wù)。422222適應(yīng)能力能根據(jù)不同的環(huán)境和條件及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)和工作方法，在新工作環(huán)境中能很快勝任工作，采取相應(yīng)變通措施。辦公室職位說明書編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修訂內(nèi)容修訂人審核人批準(zhǔn)人 目 錄一、 部門結(jié)構(gòu)圖 3二、 本部門人員能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)表 3三、 職位說明書 41） 辦公室主任 52） 辦公室行政專員 73） 辦公室檔案管理員 94） 辦公室法律顧問 115） 辦公室前臺(tái)文員 136） 辦公室網(wǎng)絡(luò)管理員 15 辦公室職位說明書編制說明：1. 本職位說明書由員工本人和主管上級(jí)共同擬制，經(jīng)員工確認(rèn)、主管上級(jí)審核、公司人力資源部審批后執(zhí)行，作為員工工作指導(dǎo)、公司人力資源管理的基本依據(jù)2. 當(dāng)工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化時(shí)，職位內(nèi)容應(yīng)及時(shí)修改和完善一、 部門結(jié)構(gòu)圖二、 本部門人員能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)表類型素質(zhì)或能力項(xiàng)目（等級(jí)：15）主任行政專員法律顧問檔案管理員前臺(tái)文員網(wǎng)絡(luò)管理員業(yè)務(wù)能力掌握本職位工作需具備的專業(yè)知識(shí)和技能，能有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)加以解決。433333決策能力能根據(jù)獲得的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析和判斷，并結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和直覺做出正確的決定，以及快速應(yīng)對(duì)和處理各種事故及危機(jī)的能力。5. 任職要求 學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）a） 行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。4. 職責(zé)權(quán)限序號(hào)工作職責(zé)及權(quán)重工作描述1通用職責(zé)20%1)根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)的工作；2)參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作；3)參與公司的績效考核工作；4)負(fù)責(zé)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；5)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。 b） 職業(yè)素質(zhì)：具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于與人溝通，具有親和力，辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)。 其他工作技能要求：a） 業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：熟悉檔案管理和固定資產(chǎn)管理知識(shí)； b） 職業(yè)素質(zhì)：具有較強(qiáng)的溝通能力，辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)；c） 語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握OFFICE辦公軟件。b） 職業(yè)素質(zhì)：較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。5. 任職要求 學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）：a) 中專以上學(xué)歷，無特別的專業(yè)要求；30歲以下，女性，形象氣質(zhì)佳。5. 任職要求 學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）：a) 計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 其他工作技能要求：a） 業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：
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