【正文】 療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。本辦法由省勞動能力鑒定委員會辦公室負責(zé)解釋和修訂。第二十六條（六）勞動能力鑒定委員會辦公室日常經(jīng)費支出；第二十二條歸檔材料應(yīng)包括鑒定表及相關(guān)醫(yī)療檢查材料、專家鑒定意見、工傷認定證明等鑒定依據(jù)。再次鑒定的勞動能力鑒定專家不能與初次勞動能力鑒定的專家相同。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（四）勞動能力鑒定委員會要求的其它材料。申請勞動能力鑒定應(yīng)提交的材料：勞動能力鑒定申請（五）職工供養(yǎng)親屬勞動能力喪失程度的鑒定；（一）承辦勞動能力鑒定的日常工作；（四）負責(zé)省級機關(guān)、事業(yè)單位以及在省社會保險局參加工傷保險社會統(tǒng)籌的用人單位職工的因工傷殘等級、生活護理等級和因病喪失勞動能力鑒定等鑒定工作；專家每屆歷任時間為5年。勞動能力鑒定委員會設(shè)省和州（市、行署）兩級，委員會成員分別由同級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。(一)確定職工工傷與職業(yè)病致殘等級，為合理確定相應(yīng)的保險待遇提供依據(jù)；第三條為規(guī)范全省勞動能力鑒定工作程序，依法進行勞動能力鑒定，及時、客觀、公正、準(zhǔn)確地作出鑒定結(jié)論，維護用人單位和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》及國家的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。給用人單位或者個人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　?四)丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數(shù)據(jù)、個人權(quán)益記錄的。屬于社會保險服務(wù)機構(gòu)的，解除服務(wù)協(xié)議?！　€人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員的違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門提出依法處理建議?！　∩鐣ｋU行政部門對社會保險基金實施監(jiān)督檢查，有權(quán)采取下列措施：　　(一)查閱、記錄、復(fù)制與社會保險基金收支、管理和投資運營相關(guān)的資料，對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的資料予以封存。　　用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)?！　〉诰耪隆∩鐣ｋU經(jīng)辦 　　第七十二條　統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。　　第六十八條　社會保險基金存入財政專戶，具體管理辦法由國務(wù)院規(guī)定。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。　　第六十二條　用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額?！　医⑷珖y(tǒng)一的個人社會保障號碼?！　∩蛸N按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。所需資金從生育保險基金中支付?！　?二)應(yīng)征服兵役的?！　〉谒氖艞l　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金?！　?三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的?！　〉谒氖l　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。　　(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼?！　?三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇?！　♂t(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參保人員提供合理、必要的醫(yī)療服務(wù)。　　社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇?！　〉诙鍡l　國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。　　第二十一條　新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。　　第十一條　基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?！　】h級以上人民政府采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監(jiān)督?！　〉谒臈l　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。　　個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況?！　〉谄邨l　國務(wù)院社會保險行政部門負責(zé)全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)有關(guān)的社會保險工作?！　』攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成?！　〉谑鍡l　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！　〉谑藯l　國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制?！　⒓有滦娃r(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，符合國家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇。　　城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補貼相結(jié)合?！　〉谌畻l　下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍：　　(一)應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的?！　〉谌l　個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算?！　」J定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便?！　?四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用?！　?三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。　　第四十六條　失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月。所需資金從失業(yè)保險基金中支付?！　?三)移居境外的?！　∩ｋU待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼?！? 　第七章　社會保險費征繳　　第五十七條　用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。個人社會保障號碼為公民身份號碼。繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算?！　∩鐣ｋU基金專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用?！　〉诹艞l　社會保險基金在保證安全的前提下，按照國務(wù)院規(guī)定投資運營實現(xiàn)保值增值。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)所在地的社會保險行政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)批準(zhǔn)，可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點?！　〉谄呤鍡l　全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級以上人民政府按照分級負責(zé)的原則共同建設(shè)。　　(二)詢問與調(diào)查事項有關(guān)的單位和個人，要求其對與調(diào)查事項有關(guān)的問題作出說明、提供有關(guān)證明材料?！　〉诎耸粭l　社會保險行政部門和其他有關(guān)行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、社會保險費征收機構(gòu)及其工作人員，應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個人的信息保密，不得以任何形式泄露。用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員有執(zhí)業(yè)資格的，依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格?！　?五)有違反社會保險法律、法規(guī)的其他行為的?！　〉诰攀龡l　國家工作人員在社會保險管理、監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。勞動能力鑒定的職能和作用(二)確定因病或非因工致殘職工喪失勞動功能程度，為正確審批職工因病退休提供依據(jù)；勞動能力鑒定工作應(yīng)遵循的原則：委員會下設(shè)辦公室在同級勞動保障行政部門，負責(zé)勞動能力鑒定委員會的日常工作。(五)（市、行署）勞動能力鑒定委員會呈報的疑難，爭議、再次鑒定工作；（一）貫徹執(zhí)行國家、省頒布的有關(guān)勞動能力鑒定的政策、規(guī)定；（五）負責(zé)省勞動能力鑒定委員會安排的其它勞動能力鑒定工作。（二）管理勞動能力鑒定方面的文書、檔案、印鑒；（三）負責(zé)組織勞動能力鑒定專家進行鑒定工作；（二）職工工傷后是否需要安裝輔助器具的鑒定；（六）對下級勞動能力鑒定委員會鑒定結(jié)論不服的再次鑒定；（一）勞動能力鑒定由用人單位、職工或者其直系親屬向用人單位所在地的州（市、行署）勞動能力鑒定委員會提出申請；勞動能力鑒定辦公室受理符合鑒定的材料后按以下程序進行鑒定：勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。（一）傷病的主要部位、肢體或器官的功能等傷病情況，職業(yè)病名稱；第十八條省勞動能力鑒定委員會再次鑒定的結(jié)論為最終結(jié)論。第二十條（三）勞動能力鑒定專家鑒定的會鑒費用；第七章非法用工單位受傷人員鑒定工作參照本辦法執(zhí)行。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 工傷死亡待遇標(biāo)準(zhǔn) （一）喪葬補助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 確定是否符合被供養(yǎng)資格時間 職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。六級60%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。 三、造成死亡的賠償項目： 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，所以歸納下表，以方便朋友們查閱：省市及文號特殊規(guī)定《關(guān)于北京市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工傷認定的通知》中規(guī)定：在北京市機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位工作的人員發(fā)生工傷，在國家尚未出臺新的政策之前，其工傷認定暫按照《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。已經(jīng)領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的職工重新就業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金５０％以上的部分，從工傷保險基金中支付。工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。吉林省2003年吉林省政府令第151號吉林省實施《工傷保險條例》若干規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按照本人工資標(biāo)準(zhǔn)支付：五級為30個月，六級為26個月，七級為22個月，八級為18個月，九級為14個月，十級為10個月。一次性支付有困難的，用人單位應(yīng)在2005年12月31日前分期完成支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。事故責(zé)任人歸案后，由公安交通管理部門通知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同事故責(zé)任人追償。五級六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于30個月的，按30個月支付；七至八級低于20個月的，按20個月支付，九至十級低于10個月的，按10個月支付。江蘇省2005年江蘇省政府第29號令江蘇省實施《工傷保險條例》辦法（一）一次性工傷醫(yī)療補助金。（三）作為一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金計發(fā)基數(shù)的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，為解除、終止勞動關(guān)系時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)，且在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的，不得減少按照失業(yè)保險規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的待遇和按有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)倒閉的，一至四級傷殘職工所需費用由用人單位一次性劃撥給經(jīng)辦機構(gòu)；一次性劃撥到帳次月起，工傷保險待遇由經(jīng)辦機構(gòu)支付。獲得的傷害賠償?shù)陀诠ｋU待遇的，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險，由經(jīng)辦機構(gòu)或所在單位補足差額部分。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。廣西壯族自治區(qū)廣西勞動保障廳桂勞社發(fā)[2003]180號廣西壯族自治區(qū)實施《工傷保險條例》辦法用人單位將生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、勞務(wù)工程等施工權(quán)轉(zhuǎn)移或者承包給無證經(jīng)營者經(jīng)營或者承包的，工傷保險責(zé)任由用人單位承擔(dān)。湖北省湖北省人民政府令2003年第257號湖北省工傷保險實施辦法一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的52個月，六級傷殘為44個月，七級34個月，八級傷殘為28個月，九級傷殘為22個月，十級傷殘為16個月。用人單位破產(chǎn)、撤銷、解散進行資產(chǎn)變現(xiàn)、土地處置和凈資產(chǎn)分配時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排解決工傷職工的有關(guān)費用。不滿一年的，按一年計算。黑龍江黑龍江省政府黑政發(fā)[2003]89號黑龍江省貫徹《工傷保險條例》若干規(guī)定五至十級傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金合計為工傷職工離崗前4332111個月的本人工資。因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，用人單位要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關(guān)系。2002年12月31日前受到事故傷害或患職業(yè)病的職工，其工傷認定、勞動能力鑒定及待遇標(biāo)準(zhǔn)按原有規(guī)定執(zhí)行。大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生在實習(xí)單位因工作受到事故傷害，可以由實習(xí)單位和學(xué)校按照雙方約定，參照《條例》和本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性補償。職工被派遣出境工作，在國內(nèi)保留工傷保險關(guān)系的，因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病在境外進行治療的，其工傷醫(yī)療費用及配置輔助器具所需費用，超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或者限額部分，由用人單位支付。天津市天津市人民政府（2003年）津政令第012號《天津市工傷保險若干規(guī)定》一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合計為本市上年度職工月平均工資的5至30個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷