某知識(shí)奶業(yè)公司的薪酬與考核系統(tǒng)28(完整版)
【正文】 定義：采取有效工作方法，以期改善工作績(jī)效。5 4 3 2 1管理控制30定義：組織協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)群體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。5 4 3 2 1目標(biāo)管理40定義：建立工作目標(biāo)，制定合理的行為規(guī)范與行為標(biāo)準(zhǔn)。1級(jí)：缺乏溝通方式，不善交流，難于表達(dá)自己的思想、方法；2級(jí)：交流、溝通方式混淆，缺乏中心議題，不易于合作；3級(jí)：溝通清楚易于接受，表現(xiàn)出互相接受的合作傾向；4級(jí)：善于溝通，力求合作，引人注意；5級(jí)：很強(qiáng)的溝通愿望和良好的溝通方式，使合作成為主要的工作方式、方法。1級(jí)：缺乏協(xié)作意識(shí)，持消極工作傾向，樂于批評(píng)、指責(zé)；2級(jí)：以自我為中心，不尋求協(xié)作、支持；3級(jí)：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，與人合作；4級(jí)：努力維護(hù)相互合作的工作關(guān)系；5級(jí)：主動(dòng)協(xié)作，創(chuàng)建良好的工作—人際關(guān)系。
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